培訓安排：2019年3月15日 上海豫園萬麗大酒店
培訓費用：3980 元，費用包括會議資料/茶歇/午餐
演講嘉賓 Invited Speaker: Jacqueline Zhang 某大型跨國企業中國區法務總監。
張女士擁有近十五年的法律和合規經驗，曾在君合律師事務所、霍金路偉事務所、美國英格索蘭公司工作過，負責中國區以及跨境法律相關事務。目前，在一家大型跨國企業中擔任中國區法務總監，負責中國區的法律、合規以及政府事務。
誰該來參加 Who Should Attend:董事長、總經理、法務總監、合規總監、法務顧問、HR總監/經理、
行政總監、財務總監、其他相關中高管
課程大綱 Course Outline：一、 高管的范圍包括哪些？1. 僅僅指董事、監事、法定代表人？獨立董事？
2. 如何界定高級管理人員？
法律法規規定
行政/司法解釋
3. 特殊性：所在特殊行業領域、以及特定的權利、義務、權限要求
4. 具體案例討論
二、 高管的責任/風險有哪些？1. 刑事責任/風險
主要是針對故意和重大過失的情況下
具體案例討論
2. 行政責任/風險
特定行業和部門的特定監管
具體案例討論
3. 民事責任/風險
哪些情形下可能產生民事責任？
具體案例討論
4. 其他特別規定
出入境管理
失信執行人
其他
具體案例討論
三、 如何事先防范高管的任職風險？1. 要求公司提供法律備忘錄（legal memo）
內部法務部提供
外部律師事務所提供
要求專門講解
具體案例討論
2. 查看公司提供公司內部文件
公司章程及股東協議 （工商局最新登記或備案）
公司內部任命授權 （POA）( LOA)(矩陣)
如何評估相關部分的重要性？
具體案例討論
3. 要求公司提供高管責任保險 (D&O insurance)
全球保險，還是本土保險?
被保險人的范圍
保險責任
責任免除
具體案例討論：中國人壽/中國太平洋/中國平安/美亞/安聯
4. 賠償協議 (Indemnification Agreement)
雙方簽署
主要內容
特別注意之處
具體案例討論
5. 賠償保證書 (Indemnity Letter)
公司單方出具
主要內容
特別注意之處
具體案例討論
四、 如何在公司內部溝通尋求保證？1. 向誰溝通？
2. 口頭還是書面？
3. 溝通的要點？
4. 特別注意之處？（多人抄送）（人事備案）
5. 具體案例討論
五、 討論及實際具體操作1. 小組綜合討論： “80后、90后娃娃董事事件”
兩種不同的處理結果
假設你就是那個80后、90后董事，你會怎么做？
2. 小組互動點評：基于你現在工作，你打算怎么做？
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