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產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新管理—有效創(chuàng)新

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

【上課日期】2017年5月12-13日
【上課地點】廣州新港西路135號中山大學(xué)國家大學(xué)科技園A座
【培訓(xùn)費用】4800元(含培訓(xùn)費、資料費、會務(wù)服務(wù)費)
【培訓(xùn)對象】企業(yè)CEO、產(chǎn)品總監(jiān);產(chǎn)品規(guī)劃部門;產(chǎn)品經(jīng)理

【培訓(xùn)背景】
1. 萬眾創(chuàng)新是口號,有效創(chuàng)新是目的。70%的創(chuàng)新產(chǎn)品失敗、20%的創(chuàng)新產(chǎn)品只能收回成本、只有10%的創(chuàng)新能夠暢銷并產(chǎn)生巨額利潤。如何降低產(chǎn)品創(chuàng)新的失敗率?
2. 創(chuàng)新的市場/產(chǎn)品策略:只有夕陽的企業(yè),沒有夕陽的產(chǎn)業(yè)。2001年、2008年、2015年,中國經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)7年之癢。但是在每一次經(jīng)濟危機到來的時刻,都是市場升級、客戶的消費升級的最佳時刻。每一次轉(zhuǎn)型之后,伴隨傳統(tǒng)大鱷的退場是那些鳳凰涅槃后的新興公司。如何找到市場、產(chǎn)品華麗轉(zhuǎn)身的機會點?
3. 創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計:用戶為中心是個“片面的假命題”,產(chǎn)品必須是來源于市場而又超越市場需求。按照用戶的需要,產(chǎn)品只能是功能疊加、性能無限提升。結(jié)果是非標(biāo)產(chǎn)品越來越多、單款銷量越來越少、企業(yè)步入虧損。只有像蘋果、微信一樣,基于龐雜的市場信息發(fā)掘出用戶的核心利益、打造與之適配的功能/性能,讓用戶得到超預(yù)期的產(chǎn)品。
4. 創(chuàng)新的營銷模型:“酒香也怕巷子深”,好產(chǎn)品更要好營銷。沒有一個打動市場的賣點,再好的產(chǎn)品也將“藏在深閨無人知”,如何尋找到讓客戶動心的賣點?

【培訓(xùn)特色】
1. 實戰(zhàn):
a) 實戰(zhàn)方法論,從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)到傳統(tǒng)行業(yè),多行業(yè)落地實戰(zhàn)案例,成功產(chǎn)品從無到有的誕生過程。幫助學(xué)員系統(tǒng)了解整體方案在不同行業(yè)、不同客戶對象的靈活應(yīng)用。
b) 各知識點分別有代表性的正反案例和實戰(zhàn)點評。以幫助學(xué)員的理解、掌握相應(yīng)環(huán)節(jié)的知識點。
2. 工具:所有的分析過程和方法集成在一個“工具套裝”中,學(xué)員可以直接在日常工作中使用。
3. 實操:內(nèi)訓(xùn)過程中密切結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,現(xiàn)場診斷、調(diào)整產(chǎn)品概念。(時間延長為3天,并要做課前作業(yè))直接提高公司新產(chǎn)品的市場成功率。減少了新產(chǎn)品失敗帶來巨大的浪費;降低了產(chǎn)品設(shè)計的反復(fù)次數(shù),提高了效率;

【培訓(xùn)大綱】 

案例解析:互聯(lián)網(wǎng)成功企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計
1. 向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
摘要:相對于互聯(lián)網(wǎng)公司的高速發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)遇到了增長的瓶頸,甚至開始業(yè)績下滑。時代在變,管理的方式也必須變。讓我們從產(chǎn)品引入模型上學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新。
1.1 打破常規(guī),重新定位
 案例分享:小米、華為、步步高的市場定位創(chuàng)新
 現(xiàn)場討論:如何打破原有的市場架構(gòu)
1.2 砸開規(guī)則,重構(gòu)利益鏈
 案例分享:樂視的生態(tài)圈與商業(yè)利潤模型
 案例分享:智慧醫(yī)療從迷茫到落地
 現(xiàn)場討論:重構(gòu)利益鏈的關(guān)鍵點
1.3 讓用戶參與設(shè)計:提振市場接受度 
 案例分享:小米手機的迭代設(shè)計
 現(xiàn)場討論:如何讓你的用戶參與進來
1.4 簡約/極限設(shè)計:痛點、剛需深度挖掘
 案例分享:360產(chǎn)品的整體設(shè)計
 現(xiàn)場討論:公司如何實現(xiàn)到產(chǎn)品的一體化

2. 如何打破現(xiàn)有市場格局,創(chuàng)新的市場定位?
摘要:只有夕陽的企業(yè),沒有夕陽的產(chǎn)業(yè)。2001年、2008年、2015年,中國經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)7年之癢。但是在每一次經(jīng)濟危機到來的時刻,都是市場升級、客戶的消費升級的最佳時刻。每一次轉(zhuǎn)型之后,伴隨傳統(tǒng)大鱷的退場是那些鳳凰涅槃后的新興公司。如何找到市場、產(chǎn)品華麗轉(zhuǎn)身的機會點?
2.1 尋找要點
2.1.1 五大關(guān)鍵要素
2.1.2 容易產(chǎn)生的誤區(qū)
2.1.3 客戶特征VS產(chǎn)品特征的選擇
2.2 機會點必須落地到細分市場
2.2.1 實戰(zhàn)工具模版
2.2.2 課堂實戰(zhàn):機會點篩選與排序
 案例分析:從醫(yī)療器械到保健盒子的機會轉(zhuǎn)換
 案例討論:同洲電子VS小米的三代市場機會與威脅
2.2.3 量化數(shù)據(jù)
 市場規(guī)模
 增長率
 競爭份額布局
 用技術(shù)生命周期曲線分析
2.3 選擇能夠獲得的機會點
 案例分析:電動汽車的市場再細分與三代產(chǎn)品的預(yù)設(shè)
 案例分析:保健盒子的機會可能性
 案例討論:同洲電子VS小米的三代產(chǎn)品機會可能性
2.4 輸出市場評估報告
現(xiàn)場咨詢:現(xiàn)場企業(yè)尋找市場機會點中的問題

3. 如何打破現(xiàn)有的價值鏈,重構(gòu)創(chuàng)新的價值鏈?
摘要:用戶為中心是個“假命題”,按照用戶的需要,產(chǎn)品只能是功能疊加、性能無限提升。結(jié)果是非標(biāo)產(chǎn)品越來越多、單款銷量越來越少、企業(yè)步入虧損。只有像蘋果、微信一樣,基于龐雜的市場信息發(fā)掘出用戶的核心利益、打造與之適配的功能/性能,讓用戶得到超預(yù)期的產(chǎn)品。
3.1 “痛點”與“剛需”其實就是價值研究
3.2 用歸因法得到用戶的價值曲線
3.2.1 MMAP與WNC分析購買力
3.2.2 用5W2H完善價值發(fā)掘
3.2.3 用大數(shù)據(jù)不斷修正
3.3 現(xiàn)有的產(chǎn)品方案得到“痛點”
3.3.1 不要讓你的方案成為備胎
3.4 實戰(zhàn)工具模版
 案例分析: 從健康空調(diào)到PM2.5
    從IPOD到IPONE
    電動車的產(chǎn)品路線
 案例討論:同洲電子VS小米的產(chǎn)品機會

4. 如何做產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計?
摘要:萬眾創(chuàng)新是口號,有效創(chuàng)新是目的。每年70%的創(chuàng)新產(chǎn)品失敗、20%的創(chuàng)新產(chǎn)品只能收回成本、只有10%的創(chuàng)新能夠暢銷并產(chǎn)生巨額利潤。如何降低產(chǎn)品創(chuàng)新的失敗率?
4.1 發(fā)現(xiàn)最容易得到市場認(rèn)可的創(chuàng)新方向
4.1.1 競品比對,痛點再發(fā)掘
4.1.2 基于ANSOFF的啟示
4.1.3 基于技術(shù)生命周期的啟示
4.1.4 將WNC與創(chuàng)新方向結(jié)合到實際產(chǎn)品
 案例分析:保健盒子產(chǎn)品的未來可能方案
 案例討論:同洲電子VS小米的產(chǎn)品的未來可能方案
4.2 從創(chuàng)新方向落地到用戶價值
4.2.1 初步獲得產(chǎn)品候選概念系列
 基于購買決策表的啟示
 基于WNC中產(chǎn)品價值的分解
 案例分析:保健盒子的SWOT匯總
 案例討論:建立同洲電子VS小米的SWOT匯總
4.3 基于技術(shù)生命周期定義上市時間
 案例分析:APPLE的移動互聯(lián)產(chǎn)品路線
 案例討論:同洲電子VS小米的產(chǎn)品路線圖
4.4 輸出文件
4.4.1 市場VS產(chǎn)品機會一覽圖
 案例分析:從MOTO到NOKIA再到APPLE,您看到了什么?
 現(xiàn)場咨詢:現(xiàn)場 企業(yè)如何將市場機會點與公司產(chǎn)品對接

5. 如何做創(chuàng)新的價值主張
摘要:“酒香也怕巷子深”,好產(chǎn)品更要好營銷。沒有一個打動市場的賣點,再好的產(chǎn)品也將“藏在深閨無人知”,如何尋找到讓客戶動心的賣點?
A. 極致體驗是潛在價值的超預(yù)期滿足
B. 流程工具
5.1 從產(chǎn)品特性得到賣點
 方法工具演示(理性因素排序)
 實戰(zhàn)案例演練
5.2 從客戶需求得到賣點
 方法工具演示(感性因素排序)
 實戰(zhàn)案例演練
5.3 功能特性基本配置
 感性因素的基本需求
 從需求矩陣中得到產(chǎn)品基本配置及參數(shù)
5.4 產(chǎn)品的價值主張
 建立雙因子矩陣
 “預(yù)設(shè)產(chǎn)品概念突破方向”比對
 依據(jù)公司技術(shù)實力確定重點
 實戰(zhàn)案例演練
現(xiàn)場展示:優(yōu)秀產(chǎn)品的價值主張

6. 模版工具套裝交付

培訓(xùn)講師:張怡林老師
主要背景資歷:原人銀華印、億陽、恒生等多家上市公司CEO;
科特勒營銷學(xué)院、麥肯錫、埃森哲、國內(nèi)眾多著名咨詢機構(gòu)特聘專家;
歷任:美的集團、中國移動、星網(wǎng)銳捷、水晶石、合眾思壯等多家公司產(chǎn)品管理顧問。
專業(yè)領(lǐng)域:1989年開始,從職場到管理咨詢,專注、聚焦于產(chǎn)品管理領(lǐng)域。
《產(chǎn)品經(jīng)理》、《交互式產(chǎn)品管理》、《前瞻性產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計》等培訓(xùn)課程首創(chuàng)者。《產(chǎn)品創(chuàng)新》、《產(chǎn)品價值定位》、《產(chǎn)品盈利四部曲》等培訓(xùn)課程編輯組織者。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
   ·管理崗位:自1993年到2004年期間,歷任多家上市公司:賽格微電腦總工、恒生數(shù)安COO、人銀華印CEO和投資管理顧問、億陽信通安全CEO等
   ·在消費電子、電信、金融、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域帶領(lǐng)公司進入國內(nèi)前三甲;
管理咨詢成果:
   ·自2004年開始為企業(yè)提供咨詢/培訓(xùn),
   ·截至2015年1月,國內(nèi)5000多家公司,7萬多人次采購了張怡林老師在產(chǎn)品管理方面的培訓(xùn)。
   ·與團隊合作深入輔導(dǎo)的企業(yè)已經(jīng)超過200家。他們平均業(yè)績同上一年度相比增長150%

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
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十二月課
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