【時間地點】2010年6月18-20日 上海
【培訓(xùn)對象】企業(yè)各部門經(jīng)理,HR,中層管理者
【培訓(xùn)費用】4800元/人/3天(包含教材費、聽課費、證書、中餐、課間茶點)
【課程形式】課程講授、案例研討、活動
【課程目標】 您的經(jīng)理真的: 會選人、會管人、會用人、會培養(yǎng)人嗎? 會領(lǐng)導(dǎo)團隊,共同完成目標嗎? 能夠主動推進業(yè)務(wù)運行、抓住機會嗎? 懂經(jīng)營、能算賬,整體理解企業(yè)運營嗎? 是時候給您的部門經(jīng)理充電了,讓經(jīng)理能夠真正成為老板的左膀右臂!
【課程大綱】 模塊1:中層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升
中層領(lǐng)導(dǎo)力提升 中層管理者角色認知 中層領(lǐng)導(dǎo)力提升實務(wù) 如何提升領(lǐng)導(dǎo)力 中層領(lǐng)導(dǎo)常見問題與對策 中層執(zhí)行力提升 中層高效執(zhí)行力建設(shè) 中層執(zhí)行力提升實務(wù) 執(zhí)行源于流程 中層執(zhí)行常見問題與對策
模塊2:經(jīng)理人的人力資源管理
人力資源管理的基本概念與關(guān)鍵環(huán)節(jié) 部門經(jīng)理如何與人力資源部門配合 部門經(jīng)理如何招聘和選拔人才 部門經(jīng)理如何當好教練――培訓(xùn)和幫助員工發(fā)展 部門經(jīng)理如何對下屬進行績效考核 部門經(jīng)理激勵與留住員工 部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理
模塊3:非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理
企業(yè)財務(wù)報表解讀、解析 企業(yè)經(jīng)營績效分析 企業(yè)現(xiàn)金流分析 企業(yè)健康狀況診斷 企業(yè)健康增長模式分析
【講師介紹】
劉田:1964年7月27日出生,中共黨員,國際法碩士。現(xiàn)任我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司董事長兼CEO,偉嘉安捷投資擔保有限公司董事長兼CEO,偉業(yè)控股公司董事。2006年9月,劉田被搜房網(wǎng)授予"中國房地產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家"稱號;2008年1月,劉田被搜狐網(wǎng)和焦點房地產(chǎn)網(wǎng)授予"中國地產(chǎn)經(jīng)紀領(lǐng)袖人物"大獎。劉田先生現(xiàn)任北京市房地產(chǎn)中介行業(yè)協(xié)會副會長、中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學(xué)會理事。
丁堅 (Kevin Ding):資深人力資源管理專家,集團管控專家,企業(yè)變革管理專家。北京師范大學(xué)工商管理博士DBA,南京大學(xué)工商管理碩士MBA,影響力教育集團簽約講師,深圳聚成資訊簽約講師、時代光華簽約講師;南京大學(xué)商學(xué)院、上海國家會計學(xué)院、上海工商管理學(xué)院、國際金融保險學(xué)院、復(fù)旦太平洋金融學(xué)院、上海交通大學(xué)MBA研修班特邀高級講師;美國管理咨詢協(xié)會(IMC)會員,國際職業(yè)資格系列認證主訓(xùn)導(dǎo)師;
吳春明:具有15年以上的跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗 (海外工作6年),曾在瑞典SKF集團的在華公司任財務(wù)總監(jiān), 世界500強企業(yè)美國霍尼韋爾公司任工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部大中國區(qū)財務(wù)總監(jiān),國內(nèi)某知名上市企業(yè)任CFO。 |