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職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

(本課程滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62258232咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2020年2月28日成都
課程費(fèi)用:2800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi))
課程對(duì)象:中基層員工。

課程收獲:
1、明確自己的職業(yè)需求,學(xué)會(huì)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
2、掌握職業(yè)規(guī)劃基本框架,輔導(dǎo)員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
3、學(xué)會(huì)正確履行職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo);
4、學(xué)習(xí)與借鑒世界500強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃案例。

課程特色:
1、授課過程將融入教練技術(shù),引導(dǎo)學(xué)員不斷進(jìn)行思考、討論與總結(jié),幫助學(xué)員在思考總結(jié)中找到自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方向;
2、課程上不斷訓(xùn)練學(xué)員的“批評(píng)性思維”,鼓勵(lì)學(xué)員挑戰(zhàn)講師的觀點(diǎn),從而激發(fā)學(xué)員的主動(dòng)性和創(chuàng)造力;
3、每個(gè)模塊的最后,都設(shè)置學(xué)員制定《行動(dòng)計(jì)劃》的環(huán)節(jié),保證課程內(nèi)容的真正落地和執(zhí)行。

課程大綱:
第一講:為什么需要制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃(IDP)?
1、職業(yè)生涯的定義
2、職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的目的
(1)追求“健”“康”的職業(yè)生涯
(2)“頤”卦的解析和啟發(fā)
(3)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展要貫穿整個(gè)職業(yè)生涯
(4)“既濟(jì)”卦的解析和啟發(fā)

第二講:經(jīng)理如何幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃(IDP)?
1、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的基本框架
2、幫助了解員工自己
(1)先天的自己:思維性格測(cè)試
(2)后天的自己:我的優(yōu)勢(shì),我的軟肋
(3)職業(yè)發(fā)展的五種傾向
(4)職業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段
(5)如何防止職業(yè)發(fā)展的停滯
3、拓展職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)
(1)TOP 模型
(2)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)
(3)針對(duì)職業(yè)發(fā)展的工作安排
(4)案例、練習(xí)和點(diǎn)評(píng)
4、制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃(IDP)
(1)員工的角色:職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的負(fù)責(zé)人
(2)經(jīng)理的角色:個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的堅(jiān)定支持者
(3)案例、練習(xí)和點(diǎn)評(píng)
5、履行職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
(1)個(gè)人的發(fā)展、成長主要是靠“行”
(2)科學(xué)地制定IDP
(3)下一步的行動(dòng)

第三講:世界五百強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的案例分享
1、Intel介紹
2、理念 philosophy
3、政策 policy
4、流程 process
總結(jié)語

培訓(xùn)講師:張世樂,原Intle中國區(qū)高管

近20年外企、民企管理經(jīng)驗(yàn),其中擁有16年Intel(中國)管理經(jīng)驗(yàn),連續(xù)8年被評(píng)為Intel 優(yōu)秀經(jīng)理人。精通現(xiàn)代管理理念和方法,在Intel期間撰寫“Management Handbook”(管理手冊(cè)),被Intel采納,并在內(nèi)部作大力推廣。撰寫“Applying Ancient Chinese Philosophy to build a high performance team”(應(yīng)用古老的中國智慧,建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)),獲Intel創(chuàng)新獎(jiǎng)。現(xiàn)任麥肯錫聘為高級(jí)顧問,其開發(fā)的管理模型被指定為“中基層管理標(biāo)準(zhǔn)模型”。

主講課程:職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、向Intel 學(xué)創(chuàng)新、現(xiàn)代管理者的角色認(rèn)知與自我管理、跨部門溝通與合作等。

服務(wù)客戶:英特爾、聯(lián)合利華、吉利、建設(shè)銀行、交通銀行、中國銀行、中國人民保險(xiǎn)、正大集團(tuán)、日立集團(tuán)、米其林、紅星美凱龍、智聯(lián)招聘、中儲(chǔ)糧……

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聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
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企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
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