培訓(xùn)安排：
2017年9月07-08日（廣州） 2017年9月25-26日（廈門）
2017年10月18-19日（東莞） 2017年11月8-9日（深圳）
培訓(xùn)費用：1900 元/位
培訓(xùn)對象：負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管；負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理導(dǎo)入與實施的管理團隊；人事行政主管；環(huán)境管理主管；健康安全主管；
課程背景：
本課程時長為2天。
SA8000®:2014版換版在即，新的社會責(zé)任評價工具Social Fingerprint® 的導(dǎo)入是本次換版的重大變更。基于多年的認證和培訓(xùn)經(jīng)驗，為您提供最新的社會責(zé)任趨勢知訊培訓(xùn)，更好的幫助組織內(nèi)部實施SA8000®管理體系。
（原來）隨著經(jīng)濟的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。基于多年的認證和培訓(xùn)經(jīng)驗，通過實施社會責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對社會責(zé)任的認識，更好的幫助組織內(nèi)部實施SA8000®體系。
課程受益：
完成本課程后，你將能夠：
·理解社會責(zé)任標準的要求及應(yīng)用; 了解SA8000®:2014版最新改版要求
·了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)
·利用Social Fingerprint®工具對企業(yè)社會責(zé)任進行自我評價和診斷
·能夠策劃并實施社會責(zé)任內(nèi)部審核
培訓(xùn)對象：
·負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管；
·負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理導(dǎo)入與實施的管理團隊；
·人事行政主管；
·健康安全主管；
·環(huán)境管理主管；
·其他有需要的人士。
培訓(xùn)大綱：
·社會責(zé)任簡介
1、 社會責(zé)任背景
2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險
3、 Social Fingerprint®和SA8000®標準相結(jié)合
·社會責(zé)任管理體系要求講解
1、 SA8000®通用原則，術(shù)語和定義
2、 童工及強迫性勞動和奴役
3、 健康與安全
4、 結(jié)社自由和集體談判
5、 歧視與懲罰性措施
6、 工時與工資及管理系統(tǒng)
·健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹
1、 審核過程講解
2、 審核定義
3、 審核目的
4、 審核種類
5、 內(nèi)部審核要求
6、 審核的策劃
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：