培訓安排：2018年1月17日 上海
培訓費用：3800元
培訓對象：
·中高層管理者
·市場營銷策劃、人力資源管理從業者
有何收獲？
·知曉大數據的時代背景及對工作生活的影響
·對大數據思維有初步認知
·能概述大數據在營銷管理的應用
·能說清大數據在人力資源管理的應用
為何參加？
大數據的迅速增長及相關技術的發展帶來了全新的商機。對于任何企業來說，分析與利用大數據都是商業發展生命線上極為重要的一環。
如今的大數據已經成為一種新的經濟資產類別，就像貨幣、黃金一樣，充分利用這些資源將為企業的發展提供強有力的支持。
課程大綱：
第一模塊：認識大數據
大數據的時代背景
何為大數據？
大數據的4V特征
迎接大數據時代的到來
第二模塊：大數據思維
更全：全數據>好的采樣數據>不均勻的大量數據
·大數據無謂大，關鍵是全
·大（全）數據有助于發現細節
·不可低估隨機采樣的價值
更好：注重相關性，不忘因果性
·相關性意義重大
·注重相關性，更要因果性
第三模塊：大數據重塑市場營銷管理
用戶畫像與標簽體系描述
用戶密度分析與熱力圖展示
用戶購買傾向預測
精準營銷
通過圖像搜索服務進行場景化營銷
交叉銷售
連鎖店新增預測
異常行為檢測
第四模塊：大數據重塑人力資源管理
大數據助力構建人力資源行業的生態系統
大數據在人力資源管理領域的典型應用
大數據重塑人力資源管理之網絡招聘
大數據重塑人力資源管理之績效分析
大數據重塑人力資源管理之團隊建設
大數據重塑人力資源管理之職業培訓
第五模塊：如何成為大數據企業
一切數據化
數據管理平臺建設
海量數據分析挖掘能力提升
相關課程：
作為對大數據管理有需求的企業管理者，你可能還會對《市場營銷數據的分析與挖掘》、《大數據時代下的社會化營銷》感興趣
想要在營銷管理方面更進一步，你可能需要學習《移動互聯時代的營銷創新》、《移動互聯時代的品牌規劃》、《互聯網商業模式創新》
想要在人力資源管理方面更進一步，你可能需要學習《人力資源轉型的關鍵思維》、《HR如何成為業務伙伴》等
培訓講師：柴博士
·成都電子科技大學副教授，經濟與管理學院營銷管理研究所副所長
·美國堪薩斯大學、伊州理工大學訪問學者
·西安交通大學企業管理學士、碩士、博士
柴博士的主要研究方向為市場營銷、品牌管理、銷售管理，主持或參與多項國家自然科學基金、國家社科基金及其部委、省市的科研項目，已在國內權威學術期刊和重要國際會議發表論文三十余篇，許多內容被新華文摘、中國人民大學報刊復印資料等轉載轉摘
授課風格大氣磅礴，激情又不失幽默，思路清晰，互動性強并配有大量案例，理論實戰結合，課程注重系統性與專業性，結合實戰經驗進行案例剖析，讓學員可以拿著方法得以有效運用。
擅長領域：
·互聯網思維與互聯網+應用類：《互聯網思維如何落地》（1天）、《互聯網+轉型升級》（1-2天）
·網絡營銷類：《互聯網營銷：概念、模式、工具和指標》（1天）、《高屋建瓴：大數據分析與應用》（1天）、《與時俱進：電子商務模式演變與趨勢》（1天）、《潛移默化：微信/微博營銷》（1天）、《天天向上：搜索引擎優化（SEO）》（1天）、《潤物無聲：軟文寫作與品牌傳播》（1天）、《平地驚雷：網絡廣告與論壇營銷》（1天）、《不老傳說：電子郵件營銷》（1天）
傳統營銷類：《營銷戰略規劃》（1天）、《營銷策略設計》（1-2天）、《客戶開發與客戶關系管理》（1天）、《品牌建設與管理》（1-2天）
服務客戶：中國人民銀行、中信銀行、中國移動、中國電信、中國聯通、四川郵政、四川航空、四川長虹、九州電器、中冶成工、青島啤酒、匯源果汁、新希望乳業、成都傳媒、重慶機床等。
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