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心理學(xué)與管理溝通

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點(diǎn)不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2019年9月26-27日深圳   2019年12月27-28日 廣州
培訓(xùn)對象:各職能部門經(jīng)理/主管等
培訓(xùn)費(fèi)用:4200 元/位(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)服務(wù)費(fèi))
課程背景:
管理者在與員工進(jìn)行溝通時,如果能夠掌握員工心理活動的規(guī)律,用員工能夠接受的方式來影響他們,那么工作效能將會得到極大的提高,然而,許多管理者在遇到了以下難以避免的問題——
如何運(yùn)用心理學(xué)的知識了解員工的心理特點(diǎn)及需求?
如何驅(qū)動員工正確控制情緒?
如何幫助員工減輕壓力,促進(jìn)健康?
《心理學(xué)與管理溝通》依據(jù)管理者的工作實(shí)際,從心理學(xué)體系中篩選出最實(shí)用的學(xué)科知識,本著基礎(chǔ)與應(yīng)用相結(jié)合的原則,采取量身定做式的課程設(shè)計,幫助管理者用合理的方式促進(jìn)員工調(diào)整不正確的觀念并且使管理者有針對性地用特定的工作方法應(yīng)對特定的工作對象,從而提升管理能力。

課程收獲:
1、描述行為的天性與教養(yǎng)的關(guān)系
2、陳述父母與家庭對人成長的影響
3、了解社會情境如何影響我們的行為
4、學(xué)習(xí)幾種實(shí)用的心理效應(yīng)

課程大綱:
一、心理學(xué)概述
1、什么是心理學(xué),什么又不是心理學(xué)
2、心理學(xué)可以帶給我們什么
3、現(xiàn)代心理學(xué)有哪些視角
4、如何運(yùn)用心理學(xué)的知識來學(xué)習(xí)心理學(xué)
二、心理發(fā)展
1、行為的天性與教養(yǎng)
(1)天性的影響
討論:為何同一個家庭的孩子會有如此大的差異
遺傳塑造個性:被收養(yǎng)人的人格特質(zhì)源于親生父母還是養(yǎng)父母
(2)環(huán)境的影響
(3)性別的天性與教養(yǎng)
討論:為什么有些女孩會有很強(qiáng)的攻擊性
(4)大腦的可塑性與行為
2、嬰兒都有哪些能力
3、父母與家庭
(1)父母教養(yǎng)與代際過程的傳遞
(2)父母工作壓力影響青少年的適應(yīng)性
(3)母親對兒童早期良知的影響
4、同伴與社會背景
(1)兒童時期的孤獨(dú)感與同伴關(guān)系
(2)同伴虐待
(3)友誼質(zhì)量與社會化發(fā)展
5、青春期變化的標(biāo)志
道德思維的發(fā)展
6、成年人面對的發(fā)展挑戰(zhàn)
(1)你最后將要面對的發(fā)展挑戰(zhàn)
(2)對變老過程的新看法
三、情緒和激勵
1、情緒能為我們做些什么
男性與女性在情緒上的差異取決于文化
2、我們的情緒來自何處多大程度上能控制自己的情緒
3、是什么驅(qū)使我們行動
獎勵(有時)會壓制激勵
四、壓力、健康和幸福
1、我們?yōu)楹螘w驗(yàn)壓力,又是如何體驗(yàn)的改變或許會對你的健康造成危害
2、壓力是如何在生理上影響我們
3、我們在心理上如何對壓力做出反應(yīng)
培養(yǎng)韌性
4、哪些策略可以減輕壓力,促進(jìn)健康
快樂和幸福
五、人格
1、哪些力量塑了我們的人格
如何解釋不尋常的個人及行為
2、人格中有哪些持久的特征
心理你的人格類型
3、人們用什么“理論”來理解彼此
發(fā)現(xiàn)你自己的人格理論
六、社會心理
1、社會情境如何影響我們的行為
(1)行為的社會標(biāo)準(zhǔn)
(2)從眾
(3)對權(quán)威的服從
(4)旁觀——不作為的罪惡
實(shí)踐:如何鼓勵人們幫助他人?
2、什么會影響我們對于他人的判斷
(1)人際吸引
討論:為什么有些受虐待的女性會被虐待她們的男性所吸引?
(2)認(rèn)知?dú)w因
討論:生活與工作中,如何減少基本歸因錯誤?
(3)偏見和歧視
3、幾種實(shí)用的心理效應(yīng)
(1)互惠規(guī)則:“閉門羹”技術(shù)、折扣技巧
(2)承諾規(guī)則:虛報低價、“登門檻”效應(yīng)
(3)與印象有關(guān)的幾種效應(yīng)
(4)與人際交往有關(guān)的幾種理論

講師介紹:實(shí)戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家 李茜
高級心理咨詢師,EAP企業(yè)培訓(xùn)師,長城計算機(jī)高級心理顧問。10多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),長期致力于將心理學(xué)融入到企業(yè)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐活動,在企業(yè)員工心理援助計劃(EAP)方面有著深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

授課特點(diǎn):善于利用行為心理學(xué),激發(fā)學(xué)員個人成長及心靈潛能,在心態(tài)和行為上得以改善,提升個人潛能,增強(qiáng)工作效能。

主要課程:壓力與情緒管理、員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)、建立正面的心智模式、高效自我管理與發(fā)展……

服務(wù)客戶:中興通訊、美的、南方電網(wǎng)、農(nóng)業(yè)銀行、奧尼國際、富士康……

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
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