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打造使命驅動型組織—繁榮進化組織工作坊

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排。

培訓安排:2020年3月13-14日廣州   7月17-18日廈門   9月18-19日深圳
課程費用:7800 元/人(含培訓費、資料費、會務服務費)
課程對象:對進化組織轉型感興趣,希望提升該方面認知和能力的核心領導團隊;期望打造高效創新組織的中高層,如業務負責人、人力資源高管、運營負責人和戰略負責人;對未來繁榮進化組織有熱情,正在從事組織進化推動工作的相關人士。

課程收獲:
企業收益:
1、將西方卓越的組織創新方法融入組織迭代,推動組織進化;
2、為企業導入先進的組織創新理念,產出組織轉型行動方案;
3、了解國內組織創新最佳案例,幫助企業組織進化少走彎路。
崗位收益:
1、理解繁榮進化組織的概念,玩轉自組織;
2、把握組織迭代過程中的使命,意義和策略;
3、制定繁榮進化組織轉型的行動方案和組織;
4、掌握繁榮進化組織相關APPs 方法與工具集;
5、沉浸式體驗:全新的工作協作思路和交流方式。

課程特色:
1、多維度解析:從理性和感性兩個方面講解繁榮進化組織,幫助學員全面了解其使命、意義和策略;
2、實用性強:現場指導學員制定繁榮進化組織轉型的行動方案和組織可能采取的下一步行動,真正做到學以致用;
3、案例分享:分享來自CirclePlus獨家中國實踐案例庫,學習繁榮進化組織成功實踐經驗;
4、工具傳授:課程提供繁榮進化組織相關APPs 方法與工具集,如薪酬績效,組織設計標準,會議模式等,學員學完即可馬上使用,保證課程落地效果。

課程大綱:
第一部分 繁榮進化組織
1、為什么要引入繁榮進化組織?
2、什么是繁榮進化組織?
3、繁榮進化組織的基本原則(ME/WE/US/ALL OF US)
    ·翻轉學習

第二部分 系統層面看組織
1、如何從系統層面看待一個組織
2、關鍵組織系統中的張力卡片
3、張力推動廣場
4、組織空間語言
    ·學員共創

第三部分 未來組織設計
1、組織設計基本步驟
2、快速搭建新型組織
3、組織設計標準
    ·場景演練

第四部分 張力推動組織進化
1、什么是張力
2、張力的探索圖譜
3、張力的解決路徑
場景演練

第五部分 動態會議新體驗
1、動態會議卡片
2、動態會議線上系統體驗
3、動態會議推動張力解決
4、動態會議推動敏捷決策
    ·場景演練

第六部分 領導者意識進化
1、領導者的意識進化發展地圖
2、領導者的心智陷阱
3、提升領導者看見復雜系統的能力
    ·場景演練

第七部分 使命驅動
1、使命是一個動詞而不是一個名詞
2、組織使命的同頻共振
3、組織使命實現路徑共創
    ·場景演練
    ·案例:Google的組織系統
    ·案例:新經濟創新組織搭建模式分享
視頻:晨星公司創新組織分享

培訓講師:劉娜

原卡特彼勒(CAT)亞太區組織發展負責人、合弄制導師教練。

曾任世界五百強企業亞太區組織發展負責人、國內頂級互聯網組織人才發展負責人。在OD領域里深耕十年,擁有超過十五年戰略組織發展和人才管理經驗。國內首位在組織內實踐青色組織,生態開放自組織,合弄制的專業人力資源管理專家。曾幫助印象集團、青年志、百度等邁入進化型組織模式;曾歷時三年從0到1搭建集團公司三大商學院;在實際咨詢項目中,曾成功指導大中小型公司的繁榮進化組織管理體系和相關實踐的落地。目前,正在幫助打造目前中國最大規模(3080名員工)的開放敏捷組織。

專業背景:國內首批赴美正式獲得合弄制導師資質認證合弄制教練。

授課特點:實戰案例豐富,方法模板實用,針對性強,系統教學,啟發互動。

主講課程:動態戰略、進化型組織落地實踐、進化型組織能力搭建、TTI Disc人格特征與個人效能提升課程、重塑薪酬與價值激勵體系、個人使命探尋……

服務客戶:螞蟻金服、百度、烏丫、印象集團、游奇網絡、SSDT、青年志、百姓網……

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
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認證培訓
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