培訓安排：2016年7月23-24日 合肥
學習投資：5800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等)
學員對象：企業財務副總、財務總監、相關財務負責人、儲備備干部
課程背景：
1、為什么偉大的戰略不能如愿轉變為現實？
2、為什么完美的流程無法產生完美的結果？
3、為什么忠誠的員工成了一個遙遠的神話？
4、為什么激勵約束不能變成員工的真正工作動力？
5、為什么完善的管理制度不能變成產生效率的保證？
6、為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力？
7、為什么企業成長到一定規模就止步不前，難以突破？
8、為什么老板在時員工是一種表現，不在時是另一種表現？
9、為什么企業會成為老板和員工互相利用、彼此折磨的人間地獄？
10、為什么越用力越反彈；越發獎金越不干；一提拔就完蛋；激勵使好人變壞蛋？
課程大綱：
一、他律他管
土壤與血液不同，結果一定不同！（模塊功能）
二、自律自管
執行中誰是核心？
責任的管控要點是什么？（模塊功能）
三、自立自控
員工自我管理的入口是什么？
你有操作平臺嗎？（模塊功能）
四、自立自控
企業的本質是經營人，如何讓別人自愿跟從你？（模塊功能）
五、自動自發
如何讓人人都為自己而戰？（模塊功能）
講師簡介：王仁鋒
·浙江衢州珍維職業學校校長
·《贏家大講堂》特邀專家
·《前沿講座》欄目專家
·清華大學MBA客座教授
·浙江大學MBA主講教授
·上海交通大學EMBA客座教授
·北大總裁班主講教授
·中山大學特聘講師
王仁鋒教授為三百余家企業做過專業咨詢，從事五年多的企業管理、培訓，擁有豐富的企業管理培訓經驗。簽約于國內多家咨詢培訓機構，專長于企業戰略、 團隊建設與執行、領導力、管理技能。他的課程不是在臺上炫耀自己，而是實實在在的幫助學員并提供方法。
其大氣磅礴的演講，激情澎湃的風格，幽默互動的授課方式，深受學員喜愛。其課程內容注重實戰、互動，在學員中獲得絕佳的口碑與聲譽！其“幫助別人，提升自己”的授課風范，四分理論、六分實戰的授課方式，在華東地區企業管理界引發“王仁鋒現象”！歷年來學員滿意率高達98.54%。
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