“企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人,管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作”
“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)” —— 管理學(xué)大師彼得·德魯克
清華大學(xué)整合一流商學(xué)院知名教授、世界500強(qiáng)企業(yè)高管、資深實(shí)戰(zhàn)派人力專家,精心設(shè)計(jì),課程融匯經(jīng)典人力資源理論、最前沿人力資源理念和國(guó)際最佳實(shí)踐,為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理提供全面解決方案,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!
課程特色:
專業(yè)的課程設(shè)置——哈佛商學(xué)院案例教學(xué)、H R實(shí)戰(zhàn)模擬、終身免費(fèi)教育
權(quán)威的師資陣容——知名教授、實(shí)戰(zhàn)專家、世界500強(qiáng)企業(yè)高管聯(lián)袂執(zhí)教
絕佳的交流平臺(tái)——講座沙龍、清華大學(xué)總裁聯(lián)誼會(huì)、匯聚人脈盡享商機(jī)
師資陣容:一流商學(xué)院知名教授;世界500強(qiáng)企業(yè)高管;資深實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
研修方式:經(jīng)典面授;名家講座;名企考察;清華大學(xué)總裁聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)
招生對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、機(jī)關(guān)單位人事主管等
學(xué)制安排:每?jī)蓚(gè)月上課4天,共20天;學(xué)員結(jié)業(yè)后,仍可返回本班學(xué)習(xí),享受終身免費(fèi)教育
開(kāi)學(xué)日期:2010年11月26日(滾動(dòng)開(kāi)課,歡迎隨時(shí)報(bào)名咨詢)
學(xué)習(xí)地點(diǎn):清華大學(xué)校內(nèi)
學(xué)業(yè)認(rèn)證:學(xué)員修滿規(guī)定學(xué)分,論文考核通過(guò)后,獲得由清華大學(xué)頒發(fā)的“清華大學(xué)人力資源管理高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書,證書加蓋清華大學(xué)鋼印,可供組織人事部門查閱參考。
學(xué)習(xí)費(fèi)用:19800元/人(提前兩周辦理學(xué)費(fèi),可獲贈(zèng)價(jià)值500元人力資源管理類光盤、書籍)
報(bào)名程序:
1、將報(bào)名表填好后傳真至:010-58850935;
2、經(jīng)審核合格后發(fā)放《入學(xué)通知書》;
3、學(xué)員依據(jù)《入學(xué)通知書》的相關(guān)要求交納學(xué)費(fèi)以及準(zhǔn)備報(bào)到材料;
交費(fèi)方式:請(qǐng)將學(xué)費(fèi)通過(guò)銀行匯入清華大學(xué)帳戶——
戶 名:清華大學(xué)(909)
開(kāi) 戶 行:工行北京分行海淀西區(qū)支行
帳 號(hào):0200004509089131550
匯款金額:19800元
匯款用途:人力資源管理高級(jí)研修班學(xué)費(fèi)(學(xué)員姓名)
核心課程(5大學(xué)習(xí)模塊,共18門核心課程;1天拓展訓(xùn)練;1天名企考察):
模塊一:戰(zhàn)略人力資源 經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源系統(tǒng)
現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)
戰(zhàn)略績(jī)效管理
模塊二:人力資源管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與變革管理
平衡計(jì)分卡--化戰(zhàn)略為行動(dòng)
工作分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
文化制勝:企業(yè)文化建設(shè)與管理 模塊三:招聘與甄選
成功的招聘與面試技巧
員工素質(zhì)模型設(shè)計(jì)
基于勝任力的人才測(cè)評(píng)技術(shù)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
高效率團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
模塊四:薪酬與福利
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制
員工福利與服務(wù)
給員工一個(gè)明天--職業(yè)生涯規(guī)劃
人力資源相關(guān)法律實(shí)務(wù) 模塊五:人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織—打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
名家講座:
接班人計(jì)劃
最佳雇主塑造
世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)人力資源經(jīng)典案例分析
人力資源管理外包
名企考察(一天):赴北京奔馳(燕京集團(tuán))參觀考察
拓展訓(xùn)練(一天)
【核心師資】
楊百寅:清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系主任,教授,著名人力資源管理專家
梁鈞平:北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理系主任,教授,著名人力資源管理專家
文躍然:中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系主任,美國(guó)薪酬管理協(xié)會(huì)會(huì)員,著名薪酬專家
鄭曉明:清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系副教授,著名人力資源戰(zhàn)略專家
付亞和:中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系教授,中國(guó)最具影響力的績(jī)效管理專家
李育蕓:“世界500強(qiáng)”P&G中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān),著名招聘與選拔專家
王曉軍:“世界500強(qiáng)”GE中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān),著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家
馬思宇:“世界500強(qiáng)”SONY中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān),著名人事測(cè)評(píng)專家
張曉彤:“世界500強(qiáng)”諾基亞中國(guó)區(qū)人力資源部經(jīng)理,最受歡迎的實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師
祁建華:美國(guó)最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師,在世界500強(qiáng)(惠普/朗訊科技)企業(yè)從事管理15年,資深實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
常桂花:資深實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,曾任和記黃埔人力資源總監(jiān)
梁雅杰:現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān),曾任美國(guó)舒布洛克公司人力資源總監(jiān)
秦楊勇:國(guó)內(nèi)平衡計(jì)分卡權(quán)威專家,著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家 |