[課程背景]
當今社會出現了“三大變化”：知識經濟時代的到來，信息社會的形成，高科技的迅猛發展，使100年以來的企業管理理論受到了全面挑戰。世界正在經歷著一個巨變的時代，企業迫切需要找到一個創新的管理模式來應對這些重要的變化。日本管理大師大前研一指出“由于數碼革命的緣故，全球已掀起一場企業猝死風潮，很多優秀公司在這股企業猝死風潮中，將會因未及時改變商業模式而遭到滅頂之災。”如何面對競爭，借鑒國際社會發展的主潮流，徹底改革傳統的企業管理模式，形成符合中國企業的現代企業管理的“商業模式”，提升國際競爭力，二十一世紀管理思維創新總裁研修班以“創新管理模式”為核心，借鑒國際上最新的企業再造理論，結合中國企業從計劃經濟向市場經濟轉軌的歷史背景，以競爭力體系為基礎，總結一套全新的企業改革策劃的理論與實踐。讓企業家必須抓住市場、社會變革的機遇，創建自己的商業模式。
[課程特色]
·國內首創，商業模式
以國內首創的“思維創新管理模式”為核心，課程以全新的國際上最新的創新再造理論，結合中國企業背景，以競爭力體系為基礎，總結一套全新的理論與實踐緊密結合的企業管理商業模式。
·著名師資，超強陣容
良好的口碑緣自優秀的師資組合，政府高官、學界翹楚、商界名人、傳媒精英、文化名流組成超強的師資陣容，體現全面的成長關懷。
·交流探討，智慧共享
以班級為單位，以整個項目為基礎，通過組織各種活動，打造全方位學習交流的平臺，幫助學員拓展人脈關系。
·理論實踐，專家咨詢
理論講授與案例分析相結合。案例企業與自己的企業相結合。由專家為學員咨詢其企業商業模式建立框架。
[學員收獲]
掌握系統、全面的創新管理知識，為企業做大做強做準備，通過系統、全面的精選課程研修，將先進的管理理念和中國企業管理實踐相結合，理論聯系實踐，學以致用；
找到與世界先進企業在管理上存在的差距，制定對策，有效提升；
使企業高層管理人員獲得現代企業管理知識，塑造創新理念，推進企業現代化進程；
感悟清華大學百年管理思想的科學性與藝術性，實現個人和企業素質的不斷提升。
學員可以免費或優惠參加每月北京舉辦的“新時代管理講堂”， 創建一個高品質信息傳播和交流的平臺，共享管理智慧，共創多贏局面。
[教學方式]
采用名師講授+互動案例解析+企業實戰模擬+企業家沙龍+專題講座論壇五位一體的學習模式，循環授課，內容不斷更新。
[招生對象及入學條件]
適合對象：企業的董事長、總裁、總經理、副總經理及企業其他高管人員；政府機關處級以上干部，事業單位主要負責人；
報名條件：大專或同等學歷以上，5年以上管理工作經驗，擔任高層管理職務3年以上。
[核心課程]
第一版塊 中國企業的戰略選擇
第二次管理革命發展狀況
國際經濟形勢對中國企業的影響
企業再造與后現代管理
大型企業發展與變革
中小企業生存與發展
企業再造與企業經營管理理念
第二版塊 創新管理模式--創造中國企業的商業模式
現代企業管理創新模式
現代企業管理方式設計
企業分配制度改革設計
現代企業管理方式設計
大型企業現代化管理設計
第三版塊 創新營銷與品牌競爭力
創新營銷戰略與品牌戰略
戰略營銷中的創新競爭力要素
市場戰略計劃與品牌推廣策略
制定營銷計劃與營銷活動策劃
營銷管理與市場分析
第四版塊 企業競爭力與創新型企業發展
國家創新戰略與創新政策
創新競爭力評價體系
管理創新、品牌創新之核心競爭力
創新型企業創建模式
企業自主管理活動
第五版塊 資本運營與創新重組
資本運營與企業運營
國際融資與投資
企業擴張與虛擬經營
并購重組的核心動因
求解企業國際化之路
第六版塊 信息管理創新與企業發展
信息社會與企業信息化
管理信息化發展戰略
從ERP的艱難實施，看企業信息化
電子商務與企業信息化
績效評估系統與提升企業競爭力
第七版塊 組織管理創新--團隊建設與人本管理
現代企業家的能力結構與人力資源管理
企業再造與人力資源開發
企業培訓模型設計
團隊角色診斷與管理
診斷團隊發展的階段
團隊沖突管理
特別版塊：互動與實戰
創新大講堂
企業家創新前沿知識講座
管理思維創新大講堂
企業調研與診斷
與管理思維創新課題組成員共同對典型企業進行調研
學員提出解決問題，由專家進行診斷
[證書頒發]
學員完成全部課程，頒發清華大學“二十一世紀管理思維創新總裁研修班”結業證書，加蓋鋼印，證書編號可在清華教育培訓與認證網站（http://thtm.tsinghua.edu.cn）查詢。
[學制學費]
學費標準 人民幣10000元/人（含教材、講義、光盤、證書、報告、午餐）
學制一年 每3個月到清華大學學習1次，每次2天(周六、周日)
上課地點 清華大學（北京清華園） 廣東省科技廳
[教學管理]
1、培訓班設班主任一名，負責相關的教學管理工作；組建班委會，選舉班長等班委會人員，以協助教學管理；
2、班委會負責組織酒會、球賽、同學聯誼、互訪企業、成立班級企業等活動；
3、評選優秀學員，頒發優秀學員榮譽證書；
4、學習者正式注冊為學員成為清華學子并進行學習管理。
【以往擬邀師資】（部分）
魏 杰 清華大學經濟管理學院教授
金占明 清華大學經濟管理學院教授
路長全 清華，北大總裁班特聘教授
姜彥福 清華大學經管學院教授、博導，創業中心主任
溫元凱 中國著名經濟學家、金融投資專家
寧向東 清華大學中國經濟研究中心常務副主任、教授
劉 峰 國家行政學院領導藝術研究中心主任
張 利 著名營銷實戰派專家
何茂春 清華大學人文學院教授
章義伍 中國十大企業培訓師，著名管理專家
閆學通 清華大學國際問題研究所所長 教授
劉再煊 中國企業文化促進會特邀研究員、高級咨詢師
劉啟明 美國恩孚歐咨詢有限公司中國區高級副總裁
賈建華 北京科技大學經濟貿易系教授
李希光 清華大學國際傳播研究中心主任
劉 偉 北京大學經濟學院院長
鄒廣文 清華大學人文社會科學學院教授
金正昆 中國人民大學國際關系學院外交學系主任
周海宏 中央音樂學院副院長、博士、教授
張豈之 清華大學人文學院教授,博導
王 健 同濟大學創新思維研究中心主任
于 丹 北京師范大學教授
李 肅 中國著名管理咨詢專家
鄭曉明 清華大學經濟管理學院教授
韓慶祥 北京市經濟管理干部學院教授
范玉順 清華大學國家CIMS中心副主任、博士生導師
朱立言 中國人民大學公共管理學院教授、博士生導師
姜旭平 清華大學經濟管理學院教授
王 博 北京大學教授、易經與企業文化
王連義 中國社會科學院旅游研究所高級研究員
王保樹 清華大學法學院院長
劉俊肖 北京礦業大學副教授
劉福垣 國家發改委宏觀經濟研究院副院長
蔡紀明 經濟學家、清華大學人文學院教授
吳維庫 清華大學經濟管理學院博士、副教授
洪 兵 中國孫子兵法研究會副會長、戰略學博士生導師 |
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