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西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力---利潤倍增之能力訓(xùn)練(12.10 上海)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-7-1 17:03:14

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    (本課程全年循環(huán)滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點(diǎn)安排!)

     ——利潤倍增之能力訓(xùn)練

【時間地點(diǎn)】2010年12月10-12日(三天兩夜)  上海浦東假日酒店

【參會費(fèi)用】8800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及茶點(diǎn))

【參會對象】企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門總監(jiān)等中高層領(lǐng)導(dǎo)者  

【課程目的】

千年精英智慧,百年西點(diǎn)軍魂,十年嘔心瀝血,一朝橫空出世。“西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”讓您徹底轉(zhuǎn)變陳舊的思維方式,改變低效的行為習(xí)慣,超越傳統(tǒng)的商業(yè)模式。從此您的思維將海闊天空,無論是行為效率,還是商業(yè)回報率都將以幾何級數(shù)增長。這將是一次心靈的洗禮,更是一次重新駕馭自己乃至團(tuán)隊(duì)命運(yùn)的機(jī)會。您絕對不虛此行,領(lǐng)悟西點(diǎn)真諦,為成功領(lǐng)航。思維創(chuàng)造價值,學(xué)習(xí)改變命運(yùn)!

【訓(xùn)練方式】

強(qiáng)調(diào)“訓(xùn)練”二字,學(xué)員是主體,導(dǎo)師、助教是主導(dǎo)。應(yīng)用心理學(xué)基本原理、潛意識原理、精神催眠(NLP)法,反復(fù)剌激受訓(xùn)者潛意識與神經(jīng)系統(tǒng),達(dá)到重塑心智與情感模式,徹底改變思維方式,以達(dá)到改變受訓(xùn)者行為習(xí)慣與行為方式,最終幫助其創(chuàng)造并開發(fā)商業(yè)智慧。

【課程大綱】

開篇:揭示領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)

第一部分:為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力
1、一切興衰成敗皆系領(lǐng)導(dǎo)力
2、利潤及效益創(chuàng)造的根源是領(lǐng)導(dǎo)力
3、為什么美國人不談執(zhí)行力,只談領(lǐng)導(dǎo)力
4、執(zhí)行力之根源在于領(lǐng)導(dǎo)力
5、世界頂級領(lǐng)導(dǎo)力專家約翰?麥斯威爾談領(lǐng)導(dǎo)力
6、領(lǐng)導(dǎo)力水平是每個人事業(yè)的“天花板”
7、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)案例

第二部分:什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力
1、領(lǐng)導(dǎo)力的分類:“軟能力”與“硬能力”
2、西點(diǎn)軍校如何定義領(lǐng)導(dǎo)力
3、西點(diǎn)校長拉夫?帕爾默將軍的“領(lǐng)導(dǎo)力”觀
4、讓能力出眾的人才追隨領(lǐng)導(dǎo)的四條關(guān)鍵理由
5、案例:巨人集團(tuán)憑借什么得以重新崛起?
6、案例:曾經(jīng)恬躁一時的三株公司為何突然倒閉?

第三部分:向誰學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力
1、軍隊(duì)?wèi){什么成為全世界最有戰(zhàn)斗力組織
2、軍隊(duì)的核心價值觀:LDRSHIP
3、孫子兵法:為將之才的五個必備要素
4、西點(diǎn)軍校核心領(lǐng)導(dǎo)力精神
5、案例:白手起家的軍人憑什么突破到身價上1000億的CEO

上篇:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型

(一)領(lǐng)導(dǎo)“硬能力”素質(zhì)訓(xùn)練
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵理財思維與能力訓(xùn)練
1、數(shù)字思維、成果思維、財務(wù)思維
2、英特爾 CEO格魯夫:企業(yè)家賺錢是道德,不賺錢是缺德
3、松下辛之助:企業(yè)不賺錢就死亡,企業(yè)家不賺錢就是犯罪
4、一手拿算盤,一手拿《論語》
5、快速解讀三大報表
6、現(xiàn)金流是企業(yè)的命脈
7、造成企業(yè)現(xiàn)金流枯竭危險的四個因素
8、杜邦分析模式的核心指標(biāo)解讀
9、合法避稅的企業(yè)實(shí)務(wù)案例
10、案例:2004年四川長虹為何突然巨虧37億元
11、案例:德隆崩盤真正內(nèi)幕

第二部分:領(lǐng)導(dǎo)必備營銷思維與能力訓(xùn)練
1、總裁是公司“形象代言人”與“首席銷售員”
2、里斯?特勞特的“市場定位”與“細(xì)分市場第一”
3、波特的競爭戰(zhàn)略
4、構(gòu)建核心競爭力
5、四只眼睛看市場
6、發(fā)掘并重塑產(chǎn)品的價值:賣點(diǎn)
7、馬修?史威的頂級營銷策略
8、喬?吉拉德的250銷售策略
9、案例:王老吉銷售額從1億元突破到100億大關(guān)只用了六年

第三部分:精益運(yùn)營思維與能力訓(xùn)練
1、“大野賴一”與“和田信”的精益觀
2、精益先進(jìn)理念與全員成本管理思維
3、精益之道—豐田公司立于不敗的法寶
4、精益管理模式
5、如何消減企業(yè)庫存
6、如何消減采購成本
7、衡量庫存的二大指標(biāo):周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)期
8、如何有效推行精益模式
9、案例:新協(xié)力集團(tuán)八家公司成功實(shí)施精益現(xiàn)場改進(jìn)

(二)領(lǐng)導(dǎo)“軟能力”素質(zhì)訓(xùn)練
第一部分:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力三大作風(fēng)
1、決不找借口
2、沒有不可能
3、堅(jiān)決完成任務(wù)

第二部分:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力四大鐵律
1、時刻保持換位思考
2、走出指揮中心,下到基層
3、身先足以率人,律已足以服人
4、速度致勝

第三部分:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力五大黃金法則
1、根基法則
2、敬佩法則
3、增值法則
4、心靈法則
5、授權(quán)法則

第四部分:修煉領(lǐng)導(dǎo)力的五個步驟
第一步驟:激發(fā)生命潛能
第二步驟:突破思維界限,構(gòu)建商業(yè)模式
第三步驟:脫胎換骨成“真人”
第四步驟:經(jīng)營人才
第五步驟:勇于變革

中篇:千年智慧(九型人格)
一、洞察人性的智慧工具
二、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
三、牧羊人之道

下篇:鏖戰(zhàn)(驚心動魄)
一、領(lǐng)袖的選擇
    領(lǐng)袖誕生從來都不是順順利利。需要勇敢變革、更需要勇敢放棄;需要信念與信心、更需要愛心;需要善變、更需要卓越的才干;需要勇氣,更需要堅(jiān)韌不拔的意志;需要智慧,更需要有精神格局……

二、競爭
    做到了才叫真正學(xué)到了,這是我們開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程的根本宗旨。模擬商業(yè)環(huán)境,通過實(shí)戰(zhàn)演練、深切體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)們的市場競爭思維,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力方法、領(lǐng)導(dǎo)力法則與原理去解決實(shí)際問題,用心靈真切感悟團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)用有效管理方法與工具,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),體現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采。在訓(xùn)練當(dāng)中,什么是自愿、主動擔(dān)當(dāng)“責(zé)任”? 什么是忠實(shí)履行?什么是堅(jiān)守承諾? “責(zé)任”對任何一個真正領(lǐng)導(dǎo)來說,是上倉賦予你的神圣使命,“責(zé)任”意味著犧牲,意味著付出。一個領(lǐng)導(dǎo)只有真正學(xué)會對部屬的行為無條件去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,沒有任何怨言與借口時,你的團(tuán)隊(duì)將具有完成任何堅(jiān)巨任務(wù)的能力。讓領(lǐng)導(dǎo)們深切體驗(yàn)“責(zé)任”,培養(yǎng)西點(diǎn)所要求的“責(zé)任”精神……
三、回顧、分享、總結(jié)、升華

【培訓(xùn)專家】方光華——企達(dá)管理咨詢集團(tuán)總裁,中國著名商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力專家

12年管理咨詢的資深實(shí)戰(zhàn)家

企達(dá)管理咨詢集團(tuán) 總裁 首席咨詢師

湖南大學(xué)工學(xué)學(xué)士

蘭州大學(xué)工商管理碩士

美國密蘇里大學(xué)EMBA

德國萊比錫商學(xué)院訪問學(xué)者

蘭州大學(xué)EMBA/MBA(上海)中心主任

上海市工商聯(lián)合會理事

上海市企業(yè)家協(xié)會理事

著作:

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理核心教程》

《經(jīng)營導(dǎo)向精益管理》

《中國式5S管理》

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》

講授課程:

《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》

《經(jīng)營目標(biāo)管理與績效考核》

《國際注冊培訓(xùn)師ITTT

《精益經(jīng)營體系》

《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

《締造商業(yè)模式》

《領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)思維創(chuàng)新

《如何打造盈利模式》等

客戶案例:

曾為財富500強(qiáng)及中國本士企業(yè)提供流程與經(jīng)營體系咨詢,咨詢代表客戶:索尼(上海)有限公司、ABB工程(上海)有限公司、凸版印刷(上海)有限公司、廣東TCL集團(tuán)公司、萬香日化集團(tuán)公司、新協(xié)力集團(tuán)公司、上海紫丹印刷有限公司、上海紫江噴鋁包裝材料有限公司、寧波智發(fā)通訊、蘇州和田服飾、蘇州安伏電子、南京武強(qiáng)實(shí)業(yè)公司、南京經(jīng)緯電器有限公司、德國BIG PACK公司等企業(yè)。

培訓(xùn)代表客戶:中國工商銀行、奔馳、夏普、可口可樂、松下、TCL、三菱、住友電工、飛利浦、上海航道局、中興通訊、交通銀行、海爾、美的、ToTo等。

    ==報名咨詢==

    報名程序:索取并填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函-->轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金交費(fèi)-->正式培訓(xùn)

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐   林先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇到開課時間或地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)安排,并歡迎聯(lián)系咨詢本課程內(nèi)訓(xùn)事宜!)

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