各有關(guān)單位和企業(yè)：
為適應(yīng)人事制度改革不斷深化及信息化建設(shè)新要求，充分認(rèn)識(shí)人事檔案在人力資源管理工作中的重要性，進(jìn)一步掌握人事檔案管理政策依據(jù)和工作流程、方法和技能，提高人力資源管理部門領(lǐng)導(dǎo)和檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，集團(tuán)式管理的企業(yè)，下屬機(jī)構(gòu)眾多且層次復(fù)雜，涉及多元化行業(yè)，分布地域廣泛。并且各所屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)重點(diǎn)不同，檔案管理的重點(diǎn)及管理特性也不同，各機(jī)構(gòu)都設(shè)獨(dú)立的檔案管理機(jī)構(gòu)，相對(duì)獨(dú)立地對(duì)本機(jī)構(gòu)的檔案進(jìn)行管理和利用。這樣就不能實(shí)現(xiàn)資源的有效整合與共享，不能更好地發(fā)揮檔案的效益。集團(tuán)企業(yè)檔案信息化建設(shè)的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)所屬機(jī)構(gòu)與總部檔案系統(tǒng)檔案信息的互聯(lián)互通。為此，我中心特邀請(qǐng)有關(guān)中組部、國家檔案局、中國人民大學(xué)檔案學(xué)院權(quán)威專家舉辦“企事業(yè)人事檔案管理、使用暨信息化建設(shè)與集團(tuán)企業(yè)檔案信息化管理高級(jí)研討會(huì)”。請(qǐng)各單位積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、研討內(nèi)容：
(一）人事檔案的建檔與現(xiàn)代化管理制度建設(shè)
1. 人事檔案材料的收集歸檔與集中管理
2. 人事檔案的分類與整理；
3. 人事檔案管理基本制度的建設(shè)與完善；
（二）人事檔案管理與信息化建設(shè)
1.人事檔案信息化建設(shè)理論與實(shí)踐；
2.人事檔案的電子化與網(wǎng)絡(luò)化管理；
3.人事檔案信息化建設(shè)進(jìn)展、遇到的主要問題及解決途徑。
（三）目前人事檔案安全面臨的主要問題與解決途徑。
（四）對(duì)人事檔案管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法律分析
(五) 人事檔案管理方面的相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀
1.《干部檔案工作條例》解讀；
2.《干部檔案整理細(xì)則》解讀；
3.《企業(yè)職工檔案管理暫行規(guī)定》解讀；
4.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理；
5. 《干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》解讀。
（六）人事檔案管理方法與最佳實(shí)踐方案
1.人事檔案內(nèi)容真實(shí)性的鑒別方法；
2.人事檔案的鑒定依據(jù)與政策依據(jù)；
3.規(guī)范性檔案信息利用程序設(shè)計(jì)；
4.人事檔案管理工作中的具體要求、案例分析；
5.集團(tuán)公司人事檔案管理最佳方案設(shè)計(jì)思想。
（七）集團(tuán)企業(yè)檔案信息化管理與實(shí)施方案
（1）總部和各下屬機(jī)構(gòu)的檔案管理信息系統(tǒng)的組建；
（2）如何實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司總部與各下屬機(jī)構(gòu)檔案信息資源的互聯(lián)互通；
（3）建立集團(tuán)虛擬數(shù)字檔案館的技術(shù)方案準(zhǔn)備；
二、參會(huì)對(duì)象
企事業(yè)單位總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部、人事勞資部、工會(huì)、企管部、辦公室、綜合部、檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)；人事處負(fù)責(zé)人；檔案處（科）處長、副處長；辦公室主任；人事檔案管理工作人員及其他業(yè)務(wù)骨干。
三、擬邀請(qǐng)專家
國家檔案局經(jīng)濟(jì)科技司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
王英瑋 中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院教授、主持衛(wèi)生部課題、參加教育部重點(diǎn)科技項(xiàng)目、研究方向：人力資源管理與人事檔案改革、企業(yè)的文件和檔案管理、信息時(shí)代的人事檔案管理、會(huì)計(jì)檔案管理等。
錢 毅 中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院副教授、檔案管理學(xué)博士、檔案管理自動(dòng)化委員會(huì)委員
（每次培訓(xùn)從以上專家中選派、以實(shí)際通知到會(huì)專家為準(zhǔn)）。
四、研修方式
本次研修針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富，注重實(shí)踐操作，以專家課堂現(xiàn)場授課為主，并安排時(shí)間與專家面對(duì)面地探討、交流，由專家提供有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)，并重點(diǎn)分析案例，提出可行性方案。
五、研修時(shí)間、地點(diǎn)（每期兩天課程會(huì)后安排考察交流，自愿參加費(fèi)用自理）
2010年09月10日至09月13日 北京市 （10日全天報(bào)到）
2010年10月22日至10月26日 杭州市 （22日全天報(bào)到）
2010年10月26日至10月31日 昆明市 （26日全天報(bào)到）
2010年11月19日至11月25日 深圳市 （19日全天報(bào)到）
2010年12月18日至12月23日 海口市 （18日全天報(bào)到）
六、會(huì)議費(fèi)用：
人民幣1800元/人（含：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)及專家研討費(fèi)）食宿統(tǒng)一安排、費(fèi)用自理,請(qǐng)各有關(guān)單位接到通知后協(xié)助做好報(bào)名組織工作。請(qǐng)參加研討會(huì)的同志提前將《報(bào)名回執(zhí)表》填好后傳真或電郵至?xí)⻊?wù)組，具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線、日程安排等事項(xiàng)另行通知。
特別提示：為答謝回饋新老學(xué)員多年來對(duì)我單位的工作支持，本次會(huì)議前三十名參會(huì)代表贈(zèng)送高檔紀(jì)念品一份，杭州會(huì)議結(jié)束后會(huì)務(wù)組統(tǒng)一組織代表參觀考察世博會(huì)(費(fèi)用自理、自愿參加)。參加深圳會(huì)議的代表請(qǐng)?jiān)诋?dāng)?shù)剞k理好港澳通行證并做好兩地簽注，會(huì)議結(jié)束后，會(huì)務(wù)組安排四天三晚港澳考察，考察期間食宿費(fèi)、交通費(fèi)、參觀考察費(fèi)由會(huì)務(wù)組承擔(dān)，名額有限，欲參加代表請(qǐng)從速報(bào)名，額滿為止，以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)。 |
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