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時間地點：2010年12月8-9日  廣州

培訓費用：3800元/人

培訓對象：企業領袖及HR精英

培訓講師：龍平老師
·中國營銷招聘第一人　
·2006年度中國十佳培訓師
·中國獵頭研究中心高級研究員　
·中央電視臺經濟頻道《勞動與就業》欄目專家
·北京大學營銷總裁高級研修班主講師　
·美國領導力研究中心認證中文講師
·聯合國糧農組織中國中心高級教官

培訓大綱：

第一模塊：人才甄選的標準構建
1.人才甄選的四大基本原則
2.人才使用的生命周期表現和運用
3.人才標準的實踐-業績背后的真相
4．絕對匹配-候選人的職業方向定位
5. 人才的甄選渠道及吸引技術
第二模塊：人才甄選的測評方法
1.人才測評技術的具體運用和價值
2.不同崗位人才的天賦表現和構成
3.提煉企業內部優秀人才的性格特征
4．不同崗位的勝任特征和能力分類方法
5. 測評報告的具體運用-管理能力評估
第三模塊：人才甄選的面試問話技術
1 .面試問話考官的四條基本準則
2. 面試中人才價值評估的四個核心維度
3. 對候選人職業興奮點的探尋
4．對候選人責任承擔能力的探尋
5. 對候選人工作感悟及總結能力的探尋
6. 對候選人解決實際問題的能力評估
第四模塊：高效團隊的構建技術
1.高效團隊背后的關鍵特征表現
2.不同團隊角色成員的表現和貢獻
3.如何發揮團隊成員的優勢
4．高效團隊的分工協作方法運用

    ==報名咨詢==

    報名程序：索取并填寫報名表-->發出培訓確認函-->轉帳或現金交費-->正式培訓

    聯系電話：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人：李先生   陳小姐   林先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環滾動開課，如遇到開課時間或地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等相關培訓安排，并歡迎聯系咨詢本課程內訓事宜！）