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學員對象：
1，專科或以上學；有意向企業人力資源經理/總監職位發展，具人力資源管理經驗之從業人士；有英文基礎；
2，具人力資源管理特質，思維敏捷，良好的表達能力和邏輯分析能力；
3，對人力資源管理有濃厚興趣和愿意把人力資源管理作為本人職業生涯的重要歷程；
4，經專業導師面試或測試合格者
以上4個條件之一人士才可以參加這個課程的學習。

學員培訓收益：
11天涉及外資/合資企業現代人力資源經理/總監職位勝任力（KCI-HRM/HRD）要求的13個體系26個專業能力模塊的實戰訓練、經理級/總監級人力資源管理者特質訓練和經理級/總監管理才能訓練；及歷時4個月在專業導師指導下的實際人力資源管理系統建立、實施技巧等工作模擬（JOB SAMPLING）訓練。使學員具備國內外500強企業、外資企業、合資企業及大型現代企業人力資源經理/總監級及以上職位的專家級實操能力和相應的勝任力（KCI-HR）結構；具備根據本企業的現狀和經營目標設計和運行比競爭對手更能吸引、留住和激勵員工的現代人力資源管理13個體系的所有系統、制度和流程的實操技能；具備專業人力資源經理/總監的人格特質和管理水平；獲得更多的升職、加薪機會；優勝的轉工和職業發展機會；即時能解決工作中和企業所遇到的人力資源管理難題；享受才博終身的免費獵頭和職業發展指導服務；具備獲取月薪￥10000元至￥30000元以上職位的人力資源管理勝任力。     
 
課程設置：

26個基于大型外資、合資企業人力資源經理/總監勝任力結構的訓練課程
1，人力資源概論1天
現代企業人力資源管理---以人為本，實現組織目標
人力資源管理的激勵模式---通過有效吸引、留住和激勵員工實現組織和員工的期望
激勵性工作設計實務
目標導向型組織設計實務
2，人力資源規劃1天
目標導向型工作分析技術和工作說明書編寫實務
戰略導向的人力資源規劃方法和技巧
3，招聘甄選與配置2天
招聘策略制定與招聘渠道開發和管理技術
有效激勵和留住員工的內部招聘策劃與實施實務
甄選、測試與配置技術的開發與應用實務
開發和應用有效預測應聘者將來工作績效的技術
有效面試技巧
4，培訓與發展2天
戰略性培訓體系建立和培訓技術應用實務
目標導向的培訓需求分析技術、方法及其應用
激勵性員工崗前引導訓練制度的設計和實施
培訓效果評估與培訓效果轉化技術的開發與應用
5，績效管理2天
績效管理戰略選擇和激勵性績效管理體系創建實務
編制SMARTA績效指標體系實務
選擇和設計有效的績效評估體系—MBO,sKPIs和BSCs
績效面談與績效改進計劃
業績導向型薪酬制度的建立實務
6，薪酬福利2天
報酬戰略選擇和激勵性報酬體系建立實務
工作評價與薪酬結構編制實務
薪酬調查與年度薪酬調整策劃操作實務
激勵性員工福利計劃設計實務
7，員工關系與畢業典禮1天
員工勞動合同管理和勞動爭議處理實務
員工安全與健康管理
《員工手冊》編寫與企業文化創建實務

培訓特色：
a.關鍵最新的人力資源管理體系知識、概念和管理研究成果分享
b.運用角色模擬、案例研究、小組演練、導師指導下個人實踐、導師經驗分享、公司實習、樣本分享、模擬實踐、測試……等專門度身定做的有效訓練方式；使學員獲得設定的能力結構

課程模塊設計：
1). 設計依據：
才博專業導師團依據美國密期根大學對全球1000強企業對這職位勝任力結構（KCI—HR）、美國哈佛大學商學院現代人力資源模式設計，具世界權威性、專業性、通用性和系統性
2). 設計者：
才博專職人力資源管理實戰型專家團

培訓時間:11天持續4個月的學習和訓練，隔周周末上課。

開班日期:10年12月12日第202期,11年01月09日第203期,11年01月23日第204期,11年02月27日第205期
  11年03月06日第206期,11年03月20日第207期,11年04月10日第208期,11年04月24日第209期
  11年05月08日第210期,11年05月22日第211期,11年06月12日第212期,11年06月26日第213期 

培訓費用:人民幣8800元/每人,含Goodcareer 人力資源專家團開發的培訓教材5套、培訓費和《企業人力資源經理/總監勝任力特訓營》證書費。

中午用餐：AA制原則

上課地點：廣東省廣州市天河區

培訓證書級別：
凡參加了本機構該級別全部培訓課程的學員，經測試、實際演練、實習和考試合格者，將由本機構頒發畢業證書（CPM-HRM），此證書代表該學員已具備人力資資源經理/總監以至更高級別人力資源管理職位的核心才能、勝任力和工作技能（KCI-HRM）；并作為本人在人力資源管理領域的能力特質證明。

導師介紹：陳建志導師（Depew Chen）
資深實戰型戰略實施咨詢、人力資源管理咨詢和培訓專家；人力資源碩士、心理學博士。20多年大型外資、合資、國營和民營企業人力資源高層管理職位工作經歷。曾任亞加達國際商務教育培訓中心人力資源培訓導師。現任新世紀人力資源管理學會會長；知名培訓品牌：才博——密斯根：外資合資企業HR經理/總監勝任力特訓營首席設計師和首席培訓導師；美國認證協會（ACI）授權導師，美國ACI：國際職業資格注冊HR經理、執行官認認證廣州區首席培訓導師；GEPMS(全球企業績效電子管理系統)首席設計師和顧問師；才博咨詢集團戰略和人力資源首席顧問。……

    ==報名咨詢==

    報名程序：索取并填寫報名表-->發出培訓確認函-->轉帳或現金交費-->正式培訓

    聯系電話：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人：李先生   陳小姐   林先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環滾動開課，如遇到開課時間或地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等相關培訓安排，并歡迎聯系咨詢本課程內訓事宜！）