時間地點:12月9-10日(上海) 12月11-12日(深圳) 培訓費用:2600元/人(包括培訓、培訓教材、午餐、茶點等) 學員對象:客戶服務經(jīng)理、客戶服務主管、客戶服務人員、銷售代表、市場部及相關工作人員。
課程簡介: 客戶服務體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提供真正有價值的服務,幫助客戶更好地使用產(chǎn)品。體現(xiàn)了“良好的客服形象、良好的技術、良好的客戶關系、良好的品牌”的核心服務理念,要求以最專業(yè)性的服務隊伍,及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假如自己有精妙的優(yōu)質(zhì)客戶服務團隊、不但可以說服老客戶,還可以和新客戶建立新的良好合作關系.令客戶滿意度提升。 客戶極之情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責我們的服務,近乎無理取鬧!他們的“不滿意”比什么都重要,卻總是在我們的意料之外!客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手;擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄;打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點;而客戶的不滿、抱怨、投訴是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過客戶服務水平提升走向輝煌的分水嶺;?關注對于客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務水平的關鍵。
課程目的: 只有超越客戶期望的客戶服務才能造就客戶忠誠。 了解優(yōu)質(zhì)客戶服務的評價指標。 和學員一起分享什么是客戶所認為重要的。 引入"客戶服務循環(huán)" 的概念,并指導學員用于實踐。 幫助學員更好的了解和提升客戶服務技巧。 了解客戶抱怨處理技巧和方法,善于從過失中盡快恢復并總結(jié)教訓。 提高應變處理投訴問題的能力,并借機把潛在的客戶抱怨轉(zhuǎn)成公司致勝的機會。
課程大綱:
第一章、培養(yǎng)積極主動的服務意識 破冰行動:認識你、我、他 現(xiàn)代競爭領域分析 什么是服務意識? 優(yōu)質(zhì)的客戶服務表現(xiàn) 服務水平的衡量指標,查查你現(xiàn)在的服務水平 小組研討:客戶為何不滿
第二章、了解真正的客戶服務——有利于我們做好各類客戶服務 A、認識客戶服務 討論:客戶服務中我們做了些什么? 客戶服務的本質(zhì) 客戶過程中我們忽略了什么? B、客戶服務:客戶需要什么? 不同意義下的服務的含義 客戶服務:客戶需求分析 討論:客戶服務應該做些什么? C、提升客戶服務標準 服務標準由誰決定 我的行為如何影響服務標準 服務標準提升的方向 服務標準提升與完善的機制保障 現(xiàn)場演練:問題導向 D、客戶服務管理體系的制度、規(guī)范、文件 客戶服務管理相關制度包含的主要內(nèi)容 客戶服務管理制度建設的幾種思路 客戶服務管理制度建設與發(fā)展的原則 客戶服務管理制度案例分享
第三章、優(yōu)質(zhì)服務與客戶服務管理 優(yōu)質(zhì)服務的研討與分析 影響客戶滿意度的三個原因: 產(chǎn)品/服務與客戶需求之間匹配的程度(match); 產(chǎn)品/服務本身的質(zhì)量(quality); 價格(price)。 客戶滿意度提升與優(yōu)質(zhì)服務的密切關系。 客戶服務的管理:保證優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量的關鍵因素 優(yōu)質(zhì)服務與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品之間的本質(zhì)區(qū)別 建立全員服務意識 真正服務好企業(yè)的第一大客戶——提供優(yōu)質(zhì)服務的人員 客戶管理的途徑與方法 小組討論:如何服務好服務人員?
第四章、客戶服務人員的能力提升 客戶到底要買什么 6個服務情景演練 服務代表的能力 A-- Authority Action E-- Education H-- Humor L-- Listen N-- Needs P-- Passion S-- Service Smart Smile & Speech 分享:客戶服務代表的素質(zhì)---3H1F Head Heart Hand Foot
第五章:投訴是金——正確認識客戶投訴 客戶投訴產(chǎn)生的原因 客戶投訴產(chǎn)生的目的 客戶投訴產(chǎn)生的好處 企業(yè)流失客戶的主要原因
第六章:處理客戶投訴的方法 處理投訴的基本方法 處理升級投訴的技巧 處理疑難投訴的技巧 盡最大努力讓客戶滿意”是處理客戶抱怨時的積極態(tài)度; 處理客戶投訴是在尋找雙贏的平衡點 彈回式服務彌補技巧(BouncingBack); 掌握有效撫慰情緒高度激動客戶的方法; 案例分析:總結(jié)與演練處理客戶抱怨的六步絕招; 角色扮演:演練接待投訴的CLEAR技巧 處理顧客投訴與抱怨的方法 重大投訴處理 不回避并找出原因 正視投訴追根究底 繪制工作網(wǎng)絡圖,上司,媒體,高層,中立機構(gòu),項目小組配合,運用團隊解決問題 處理抱怨設定目標 協(xié)調(diào)與處理
總結(jié):前事不忘,后事之師
講師介紹:劉歡儀老師 公共關系協(xié)會理事、國家人力資源職業(yè)資格鑒定專家組成員、資深企業(yè)培訓師、服務禮儀專家、有效溝通技巧資深講師、《珠江商報》專欄作者。 曾于大學任教10年,7年跨國金融企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗,從事過行政管理、市場營銷、人力資源等工作。具備扎實的理論基礎和實踐功底,授課過程思維敏捷、妙趣橫生、揮灑自如。 在服務禮儀、企業(yè)文化、銷售技巧等方面擁有較深的造詣,師從香港著名的心理學大師李中瑩,致力于心理學與服務禮儀、溝通技巧的結(jié)合,參與了多個企業(yè)的企業(yè)文化、管理體系、服務體系、銷售體系方面的咨詢、培訓項目,并開發(fā)了具有獨創(chuàng)性的服務禮儀、有效溝通的系列課程,得到客戶一致認可與好評。
培訓特色:以互動、情景式培訓見長,注重受訓人員的感悟及參與,通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動參訓人員的培訓熱情。
主講課程:《精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升》、《商務禮儀與職業(yè)形象》、《有效溝通技巧》、《現(xiàn)代商務禮儀與職業(yè)形象塑造》、《如何有效處理客戶投訴》、《優(yōu)勢談判技巧》.
曾服務客戶:山東信用聯(lián)社、南京中核華興、深圳水務集團、中國電信順德分公司、中國郵政順德分公司、中國人壽廣東省公司、中國人壽東莞分公司、美國友邦廣州公司、美國友邦東莞分公司、美的集團、華潤涂料、廣東南方電網(wǎng)、廣州海珠高科技開發(fā)區(qū)、廣東保利嘉信集團公司、廣東萬家樂集團公司、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行、云南昆明客車、江西省工商聯(lián)、撫州總商會順德工業(yè)園、順德區(qū)政府后勤、中國農(nóng)業(yè)銀行順德分行、中國工商銀行順德分行、廣東東鵬陶瓷、廣東震德塑機、廣東中山路政等。
【備注】 1.收到貴司報名信息后,我們將第一時間和貴司參會聯(lián)系人進行確認; 2.在開課前一周,我們有專人給貴司發(fā)送參加培訓的確認函,上面有培訓報到指引,以及詳細的上課地址和路線圖; 3.此課程也可以安排企業(yè)內(nèi)訓,歡迎來電咨詢及申請排期; 4.如對此課程有任何疑問,歡迎撥打電話向我們咨詢。 |