91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓網首頁
免費注冊注冊登陸 - 培訓課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業(yè)培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業(yè)培訓網收藏本站
公開課程 企業(yè)內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業(yè)培訓網站內搜索 
課程導航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
位置導航您的位置:首頁>培訓課程--生產運作>正文

5S與目視管理實戰(zhàn)培訓(11.27 上海)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網   發(fā)布時間:2010-10-15 17:52:14

企業(yè)培訓網

    (本課程全年循環(huán)滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排。

時間地點:11月27-28日(上海)

培訓費用:2280元(包含培訓費、講義費、午餐、茶點等費用)

授課對象:一線主管、班組長、領班、5S推行主管、5S專員、生產經理、生產主任等

課程背景:
    “5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊?5S不能給我企業(yè)帶來實質性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了?工作夠忙的了,哪有時間做5S?”……
我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點嗎?
5S傳到中國已經20多年,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們常?吹饺缦碌默F(xiàn)象:
    ·員工對5S積極性不高,認為就是額外的負擔
    ·上司來了做一做,上司一走馬上變了樣
    ·檢查的時候趕緊做做,不檢查的時候就一團糟
    ·5S推行一段時間后現(xiàn)場是變了樣,但時間一長,又回到原地,效果無法保持
    ·5S僅僅停留在3S階段,沒有積極實施改善,沒有更高一層建立起5S長效機制……
    《5S與目視管理》課程將讓您透徹領悟5S含義,熟練掌握5S推進技巧以及長效維持5S的一套管理機制!!課程一開始就給您帶入生產現(xiàn)場意境之中,課程全程貫穿生產現(xiàn)場實際的全景案例,分步驟的講授與輔導演練,將使您在兩天的培訓中獲得等同于親身經歷的感受效果,讓您帶著期望而來,帶著完整實戰(zhàn)技巧而歸,相信您必有意想不到的收獲。

課程大綱:

第一單元:5S基本概述
第一節(jié):工廠第一印象
第二節(jié):何為5S
第三節(jié):企業(yè)實施5S的理由
第四節(jié):推行5S管理的真正目的
第五節(jié):5S之間的關系
第六節(jié):5S的三大支柱
第七節(jié):5S的推進層次

第二單元:5S與各個管理系統(tǒng)的關系
第一節(jié):5S與合理化
第二節(jié):5S與企業(yè)改善
第三節(jié):5S與ISO9001質量管理體
第四節(jié):5S與精益生產方式

第三單元:5S推行要領
第一節(jié):1S-整理
·狀態(tài)識別的含義
·要與不要的基準
·放置準則
·非必須品的處理準則
·紅單作戰(zhàn)
·5WHY法則
·整理的難點
第二節(jié):2S-整頓
·各有其位各在其位
·物料尋找百丑圖
·如何排除尋找的麻煩
·工、輔具的整頓
·在制品的整頓
·材料倉庫的整頓
·標準規(guī)程的整頓
·設置的整頓
·整頓的三要素
·整頓的難點
第三節(jié):3S-清掃
·清掃就是檢查
·清掃的推行
·清掃與溝通的關系
·清掃責任區(qū)
·標準與制度
·污染源的清掃與控制
·清潔用具的管理
·清掃的典型問題
第四節(jié):4S-清潔
·行為與目的的關系
·清潔推行與統(tǒng)一的意志
·改善目標
·團隊活動
·明確的標準與制度
·管理水平的界定
·清潔的典型問題
第五節(jié):5S-素養(yǎng)
·持續(xù)改善
·素養(yǎng)形成的過程分析
·晨會
·素養(yǎng)的難點
·領導人的素養(yǎng)
·素養(yǎng)的典型問題
·5S關系圖
·人造環(huán)境,環(huán)境育人

第四單元:定置管理的實施
第一節(jié):定置管理的含義
第二節(jié):定置管理的含義
第三節(jié):定置管理的設計原則
第四節(jié):定置管理技術方法
第五節(jié):定置管理圖
第六節(jié):定置管理操作

第五單元:目視管理
第一節(jié):目視管理的含義與作用
第二節(jié):目視管理的方法
第三節(jié):目視管理的著眼點
第四節(jié):目視管理的評價基準
第五節(jié):顏色管理的運用

第六單元:5S活動工作程序
第一節(jié):成立推行組織
第二節(jié):擬定推行方針及目標
第三節(jié):擬定工作計劃
第四節(jié):培訓
第五節(jié):宣傳與溝通第六節(jié):5S活動試行
第七節(jié):5S活動試行的評價
第八節(jié):5S活動全面實施及檢查
第九節(jié):評價公布及獎懲
第十節(jié):綜合分析與持續(xù)改進
第十一節(jié):納入日常管理

第七單元:5S活動的評價標準
第一節(jié):評分標準
第二節(jié):評價準備
第三節(jié):評價方法
第四節(jié):如何改整

第八單元:5S活動的考核與改善
第一節(jié):考核的一般方法
第二節(jié):推行5S管理需要注意的一些問題
·品質與文化

講師介紹:馬輝老師
教育及資格認證:
    高級培訓師,中國工業(yè)工程學會理事成員,美國AITA認證的國際職業(yè)培訓師,工業(yè)工程學資深專家
講師經歷與專長:
    馬老師曾任著名中外合資企業(yè)精益生產推進項目負責人、工業(yè)工程IE經理、項目總監(jiān),在工業(yè)工程和現(xiàn)場改善領域有著獨特造詣,20多年的豐富的實踐經驗和6年培訓經驗,使他對企業(yè)的生產運作有深入了解,使得他在講授5S現(xiàn)場管理及生產質量課程方面倍具說服力;馬老師擅長的培訓領域有:現(xiàn)場5S目視化管理、工業(yè)工程(IE)現(xiàn)場改善方法、全面質量管理(TQM)、精益生產管理實踐等課程。
培訓客戶與培訓風格:
    馬老師長期從事生產管理、工業(yè)工程管理的工作,具備豐富的實踐經驗和扎實的專業(yè)理論,思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行講授,并且案例詳實、融會貫通。其課程互動性強,課堂生動有趣,切實做到改變理念,訓練技巧,學以致用,深得學員和企業(yè)管理者的一致贊譽,馬老師培訓過的客戶,涉及到各行各業(yè),其中有:
【汽車及零部件】
 一汽集團、上汽集團、東風汽車、長春一汽富維汽車零部件、宇通客車、東南汽車、聯(lián)合電子、恩布拉科雪花壓縮機、諾維汽車內飾件、法雷奧、蓋茨優(yōu)霓塔、錦湖輪胎、無錫唐納森、升德升電子、福臻模具、羅比照明
【電器行業(yè)及SMT相關電子】
美的集團、ABB、廣州阿雷斯提、埃梯梯、煙臺頓罕布什、榮事達洗衣機、東方通信、 虹信集團、冀雅(廊坊)電子、廣北電、杰普智能卡、金斯頓、賽爾康電子、東莞科泰電子、柏瑞安電子、四川長虹、夏新股份、安費諾電子、華聯(lián)電子、華科光電、西蒙電器
【食品及快速消費品】
 好麗友、山東六和、蒙牛集團、伊利集團、光明乳業(yè)、輝山乳業(yè)、頂新集團、匯源果汁、三得利啤酒、百威啤酒、泰山啤酒、北京空港配餐
【醫(yī)藥化工】
立邦涂料、天士力藥業(yè)、雙鶴藥業(yè)、中牧實業(yè)、吉斯特藥業(yè)、永康制藥、諾康醫(yī)藥、京博農化、?苹
【大型國有企業(yè)或控股集團】
中國航天、寶鋼集團、成飛集團、建龍鋼鐵、浙江移動、甘肅移動、株州電力機車、南車電機、北京博維航空設施、渤海能克、遼寧電力、盤山發(fā)電
【其它制造業(yè)及民營股份制企業(yè)】建龍鋼鐵、斯必克制冷、睿固精密件、秋水伊人服裝、云南阿舍冶煉
經典案例:
1. 在某公司應用工業(yè)工程技術,采用模特排時法(MOD)優(yōu)化裝配線,提高勞動生產率20%。
2. 在某公司推行全員生產維護(TPM),設備故障停臺降低25%。
3. 在某集團公司咨詢現(xiàn)場6S項目,使一個幾十年的老企業(yè)煥發(fā)了生機,生產面積節(jié)省、環(huán)境發(fā)生變化,目視管理與定置管理得到了全面應用,受到用戶的好評。
4. 在某集團公司,做為精益生產(LP)體系項目總負責人,協(xié)調組織各個子項目,歷經三年全面實施了精益生產體系,為全行業(yè)矚目。

    ==報名咨詢==

    報名程序:索取并填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函-->轉帳或現(xiàn)金交費-->正式培訓

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐   林先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇到開課時間或地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等相關培訓安排,并歡迎聯(lián)系咨詢本課程內訓事宜。

 在線登記(*為必填項)  【聯(lián)系企業(yè)內訓】 【查看更多課程
 課程名稱:*  
 企業(yè)名稱:*  
 聯(lián)系人姓名:*    部門:  
 聯(lián)系電話:*    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發(fā)出培訓確認函-->轉帳或現(xiàn)金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認住宿酒店等相關事宜,并發(fā)出培訓確認函,根據(jù)學員報名和付款先后順序安排現(xiàn)場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
·績效考核暨KPI與BSC實戰(zhàn)訓練
·清華大學研修  北京大學研修
·十一月培訓課  十二月培訓課
·企業(yè)培訓網2010年度培訓計劃
·張守春:3E薪資設計-薪酬管理
·典范商企聯(lián)盟  項目管理培訓
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·清華大學研修  北京大學研修
·企業(yè)培訓體系建立與培訓管理
·企業(yè)招聘、面試技巧實戰(zhàn)培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級運用
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
余世維培訓講座
中層經理人管理技能提升
培訓視頻
高級文秘職業(yè)化訓練

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓公司與企業(yè)培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                日韩精品一区二区三区四区| 亚洲自拍欧美精品| 99这里只有久久精品视频| 六月婷婷色综合| 婷婷开心激情综合| 亚洲电影视频在线| 日韩中文字幕91| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产成人高清视频| 大胆亚洲人体视频| 成人免费视频视频| 7799精品视频| 精品剧情在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 精品日韩99亚洲| 亚洲国产综合人成综合网站| 日韩高清欧美激情| 极品瑜伽女神91| 国产白丝网站精品污在线入口| 菠萝蜜视频在线观看一区| 色综合亚洲欧洲| 色综合久久中文字幕综合网| 欧美在线三级电影| 欧美日韩免费电影| 日韩欧美亚洲国产另类| 一区二区三区高清不卡| 五月婷婷另类国产| 97se亚洲国产综合自在线| 777xxx欧美| 亚洲一区二区三区免费视频| www.亚洲色图| 久久久亚洲高清| 中文成人综合网| 亚洲精品视频免费观看| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 不卡的av中国片| 久久久久久黄色| 九九精品视频在线看| 9191国产精品| 日韩中文字幕麻豆| 欧美日韩在线电影| 国产欧美一区二区精品久导航 | 国产欧美一区在线| 国产一区二区三区最好精华液| av动漫一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 国产在线一区二区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲区小说区图片区qvod| 日韩高清国产一区在线| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲综合色婷婷| 欧洲精品中文字幕| 亚洲国产成人av网| 欧美精品高清视频| 国产精品嫩草久久久久| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产免费观看久久| 不卡大黄网站免费看| 亚洲精品视频在线| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 亚洲成av人片一区二区三区| 在线看国产一区| 亚洲成人精品影院| 91精品国产品国语在线不卡| 亚洲私人黄色宅男| 国产一区二区电影| 99久久精品一区| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲情趣在线观看| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲精品成人在线| 欧美性色黄大片| 婷婷激情综合网| 日韩免费性生活视频播放| 精品午夜久久福利影院| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产精品乱人伦| 色婷婷国产精品久久包臀| 成人动漫av在线| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91网址在线看| 国产精品久久久久久久久晋中 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 欧美视频一二三区| 日韩av在线发布| 国产亚洲污的网站| 91在线porny国产在线看| 午夜视频在线观看一区二区| 精品精品欲导航| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲国产成人av网| 2023国产精华国产精品| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲一线二线三线久久久| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产精品一区一区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 麻豆免费精品视频| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 免费观看一级欧美片| 9191久久久久久久久久久| 国产成人免费视频一区| 亚洲一区二区精品久久av| 精品国产乱码91久久久久久网站| 成人app网站| 午夜精品久久久久久久| 久久久久久97三级| 在线视频欧美精品| 国产精品12区| 亚洲一区二区三区四区中文字幕 | 国产精品久线在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间| 九九热在线视频观看这里只有精品| 亚洲欧美一区二区不卡| 欧美电影免费观看高清完整版在| 99国产一区二区三精品乱码| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 综合电影一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美专区日韩专区| 国产精品自拍在线| 亚洲成年人影院| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 成人ar影院免费观看视频| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 精品88久久久久88久久久| 91麻豆免费在线观看| 精品影视av免费| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 日本一区二区成人| 91免费在线看| 久久精品国产精品青草| 一区二区三区电影在线播| 国产日韩欧美a| 日韩一区二区三区在线| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 一区在线中文字幕| 欧美成人精品福利| 欧美午夜不卡视频| 成人av在线观| 国产美女主播视频一区| 同产精品九九九| 亚洲综合图片区| 国产精品拍天天在线| 日韩欧美专区在线| 欧美老年两性高潮| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产成人午夜99999| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 国产精品久久久久一区| 精品国产电影一区二区| 欧美高清www午色夜在线视频| 91啪在线观看| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国内精品写真在线观看| 日产国产高清一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲靠逼com| 国产精品久久三| 国产精品丝袜久久久久久app| 久久久久久久久久电影| 久久久久久久久97黄色工厂| 久久久精品影视| 久久新电视剧免费观看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 26uuu亚洲综合色| 日韩免费高清av| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩欧美国产电影| 欧美成人精品福利| 26uuu久久天堂性欧美| 精品日韩一区二区| 精品成人一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合 | caoporn国产一区二区| 床上的激情91.| 高清视频一区二区| 成人动漫在线一区| 91偷拍与自偷拍精品| 色综合色综合色综合| 91国偷自产一区二区三区观看| 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美亚洲另类激情小说| 欧美日韩一区中文字幕| 欧美高清激情brazzers| 日韩欧美国产高清| 久久久精品国产免费观看同学| 国产喷白浆一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲国产视频a| 久久精品国产99|