91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊(cè)注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
位置導(dǎo)航您的位置:首頁>培訓(xùn)課程--生產(chǎn)運(yùn)作>正文

產(chǎn)品需求管理--差異化的產(chǎn)品創(chuàng)新(深圳-杭州)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-4-22 10:57:57

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課,歡迎來電咨詢最新時(shí)間及地點(diǎn)安排!)

時(shí)間地點(diǎn):6月18--19日(深圳)    6月20--21日(杭州)
培訓(xùn)費(fèi)用:2600元/人(含兩天中餐、指定教材、證書、茶點(diǎn))
培訓(xùn)方式:案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng)目模擬、培訓(xùn)游戲
參加對(duì)象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃專家等

◇課程背景
通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:
1、研發(fā)從早忙到晚,產(chǎn)品開發(fā)的不少,但市場成功的產(chǎn)品屈指可數(shù),開發(fā)的越多,死得越快
2、產(chǎn)品開發(fā)閉門造車,關(guān)注技術(shù),不關(guān)注客戶;產(chǎn)品開發(fā)出來才找客戶、找賣點(diǎn)
3、了解市場的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不了解市場,不知道需求應(yīng)該誰負(fù)責(zé)
4、需求準(zhǔn)確把握決定產(chǎn)品成敗,但沒有人關(guān)注需求,即使有時(shí)想關(guān)注也不知道如何關(guān)注
5、需求的表達(dá)不夠結(jié)構(gòu)化,充斥著“故事會(huì)”格式的需求,直接影響了不同團(tuán)隊(duì)對(duì)需求理解的一致性
6、缺少完備的需求收集、匯總、分析機(jī)制,“公司神經(jīng)末梢與大腦失去聯(lián)系”
7、不能從自身能力提升來引導(dǎo)客戶需求,反而天天在抱怨客戶需求經(jīng)常變動(dòng)
8、針對(duì)需求大家“吵成一鍋粥”:公司與客戶吵,市場與開發(fā)吵,開發(fā)與測試吵,……
9、“不編碼就等于沒有干活”的思想作怪,產(chǎn)品開發(fā)過程需求工作持續(xù)時(shí)間短,需求分析不充分
10、需求沒有有效地分層分級(jí),對(duì)不同階段需求應(yīng)該詳細(xì)到什么程度沒有明確的定義
11、不清楚業(yè)界眾多需求分析工具如何在不同需求分析階段進(jìn)行恰當(dāng)運(yùn)用
    根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目缺陷的56%來源于需求定義錯(cuò)誤,80%的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤,需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品開發(fā)成本,甚至直接決定產(chǎn)品最終的市場成敗。
    本課程重點(diǎn)講解產(chǎn)品需求分析和需求管理的方法,主要涉及:
1、如何從市場(客戶)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集?à單項(xiàng)需求
2、如何對(duì)客戶需求進(jìn)行整理和分析,形成產(chǎn)品包需求?à產(chǎn)品需求(外部+內(nèi)部)
3、如何對(duì)產(chǎn)品包需求進(jìn)行分析、分解和分配,形成研發(fā)設(shè)計(jì)需求和系統(tǒng)總體方案?à設(shè)計(jì)需求
4、如何對(duì)客戶需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求進(jìn)行持續(xù)驗(yàn)證和跟蹤?à需求管理
5、如何構(gòu)建需求收集長效機(jī)制,提升公司整體需求管理能力?à長效機(jī)制
    課程貫穿案例分享,詳細(xì)講解客戶要求à客戶需求à產(chǎn)品包需求à設(shè)計(jì)需求à設(shè)計(jì)方案的過程,詳細(xì)講解每個(gè)階段的工作內(nèi)容、操作技巧、階段交付的內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)詳細(xì)介紹每個(gè)階段重點(diǎn)使用的方法和工具(KJ、AHP、$APPEALS、BSA、HOQ、FFBD、RAS等),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求管理的理念、方法、工具三位一體,從而使學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)演練與方法講解中深刻領(lǐng)悟需求工程的工作流程與方法,切實(shí)應(yīng)用到公司實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)中,提高產(chǎn)品的需求準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性,提升產(chǎn)品的競爭力,確保市場成功。

◇培訓(xùn)收益
1、解研發(fā)需求工程過程與其他研發(fā)流程體系的接口關(guān)系;
2、掌握從市場角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,篩選高質(zhì)量的客戶需求;
3、掌握對(duì)客戶需求進(jìn)行整理、分類、分析的方法,提高各個(gè)角色對(duì)需求理解的一致性,最終形成產(chǎn)品包需求,明確產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢與賣點(diǎn);
4、掌握外部需求和內(nèi)部需求一體化管理的機(jī)制,從而降低產(chǎn)品的端到端生命周期成本;
5、掌握對(duì)產(chǎn)品包需求進(jìn)行分解和分配,確保需求與設(shè)計(jì)協(xié)同一致,減少模塊間耦合的方法;
6、掌握對(duì)客戶需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求進(jìn)行持續(xù)驗(yàn)證和跟蹤的機(jī)制和方法;
7、掌握構(gòu)建需求收集長效機(jī)制,提升公司整體需求管理能力的機(jī)制和方法;
8、掌握支撐研發(fā)需求工程各個(gè)階段工作運(yùn)作的工具和操作方法

◇課程內(nèi)容

一、案例分享
二、產(chǎn)品需求分析與需求管理概述
1、需求管理與市場管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系
1) 時(shí)間驅(qū)動(dòng)與事件驅(qū)動(dòng)、做正確的事與正確的做事
2) 項(xiàng)目任務(wù)書中需求應(yīng)該定義到什么程度才合適
2、需求相關(guān)的基本概念
1) WANTS/NEEDS/DEMANDS、真假需求、客戶需求、用戶需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求、需求規(guī)格、技術(shù)需求、非技術(shù)需求
3、產(chǎn)品需求分析過程介紹(產(chǎn)品需求收集à產(chǎn)品需求整理à產(chǎn)品需求分析à產(chǎn)品需求的分解和分配à產(chǎn)品需求實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證)
4、CMMI對(duì)需求工程的定義
1) RM(目的、關(guān)鍵實(shí)踐、典型輸出)
2) RD(目的、關(guān)鍵實(shí)踐、典型輸出)
5、演練與問題討論
三、產(chǎn)品需求收集 à 洞察內(nèi)部、外部的方方面面的要求
1、本階段工作的重點(diǎn)和責(zé)任主體
2、產(chǎn)品需求收集與市場管理流程、產(chǎn)品開發(fā)流程體系的關(guān)系
3、識(shí)別客戶?
1) 需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
2) 產(chǎn)品擴(kuò)展方法論
    ·市場的新穎程度分析
    ·公司的新穎程度分析
3) 誰是我們的客戶?能否進(jìn)行延伸?
    ·客戶、最終用戶、間接用戶
    ·產(chǎn)品擴(kuò)展路線圖
    ·市場細(xì)分方法
    ·技術(shù)鴻溝(保齡球道、龍卷風(fēng)、……)
4、客戶分析
1) 決策影響模型分析
2) 核心關(guān)注點(diǎn)分析
3) 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
5、需求收集需要注意的問題
1) 一對(duì)一訪談的技巧
2) 探究原因而非簡單問題
3) 聚焦期望
4) 詢問而非推銷
5) 案例分享:某系統(tǒng)設(shè)備高層客戶需求訪談問題和訪談結(jié)果案例分享
6、需求收集基本技能
1) 需求收集調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
2) 需求訪談問題梳理
3) 需求問題訪談7步法
4) 需求訪談信息記錄的方法
5) 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
7、需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)
1) 真正理解客戶的意圖
    ·“抽象之梯”法:深入探索、了解、洞察客戶需求
    ·案例分享:聽筒10米長的電話機(jī)
2) 客戶描述和需求陳述
3) 客戶描述à 需求陳述五原則
    ·案例分享:具體產(chǎn)品客戶描述到需求陳述案例分享
    ·案例分享:某業(yè)務(wù)軟件情節(jié)串聯(lián)板需求收集和確認(rèn)案例分享
4) 收集人信息、客戶信息、需求信息、優(yōu)先級(jí)、關(guān)聯(lián)需求
5) 需求收集和分揀流程介紹
6) 案例分享:某公司單項(xiàng)需求描述要素講解(客戶需要翻譯)
7) 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
8、如何構(gòu)造例行化的需求收集機(jī)制?
1) 需求收集的IT支持
2) 業(yè)務(wù)流程改進(jìn)(出差流程等)
3) 員工任職資格牽引
4) 員工具體績效承諾落實(shí)
5) 案例分享:某公司市場需求管理制度講解
四、產(chǎn)品需求整理和分析 à 去偽存真,抓住核心,差異化產(chǎn)品概念構(gòu)思
1、本階段工作的重點(diǎn)和責(zé)任主體
2、需求群的劃分
1) 需求群劃分的基本原則
2) 需求分類方法(KJ親和圖法)
    ·基本類型分類法、生命周期階段分類法
    ·優(yōu)先級(jí)分類法、來源分類法
    ·穩(wěn)定性分類法、風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別分類法
    ·案例分享:某軟件產(chǎn)品千條單項(xiàng)需求到產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)換的案例分享
3) 如何保證需求的一致性
    ·需求沖突矩陣分析法
    ·案例分享:具體網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求沖突矩陣分析講解
    ·實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
3、如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(jí)(權(quán)重確定)
1) KANO需求類型
    ·最好滿足的需求、強(qiáng)制性需求、興奮需求
    ·如何通過二維矩陣正確區(qū)分以上3類需求?(正反求證法)
2) 業(yè)界最佳產(chǎn)品需求等級(jí)劃分法(BSA法)
3) 需求(群)權(quán)重設(shè)置方法(AHP)
    ·權(quán)重確定4步法
    ·案例分享:具體需求權(quán)重設(shè)置樣
    ·FBS具體需要分解到什么程度?
    ·
4、需求分解與分配操作
1) 產(chǎn)品功能定義(應(yīng)用場景描述)
    ·需求功能定義的要點(diǎn)講解
    ·產(chǎn)品的分解的三個(gè)層次功能分解方法:創(chuàng)建故事板
    ·案例分享:具體銀行設(shè)備產(chǎn)品某例介紹
5、基于需求特性,進(jìn)行產(chǎn)品市場競爭態(tài)勢分析
1) 業(yè)界最佳客戶需求的八個(gè)要素介紹($APPEALS)
    ·每個(gè)要素詳細(xì)定義
    ·每個(gè)要素的子要素分解
    ·案例分享:某應(yīng)用軟件產(chǎn)品客戶需求8要素子要素展開講解
6、關(guān)注內(nèi)部需求
1) DFX(DFT、DFM、DFA等)
2) RAS(可靠性、可用性、可維護(hù)性)
7、案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品需求包(特性需求清單)案例分享
8、需求整理和分析輸出(產(chǎn)品包需求模板(關(guān)鍵要素介紹))
1) 優(yōu)秀產(chǎn)品包需求的標(biāo)準(zhǔn)
2) 產(chǎn)品概念的選擇
3) 產(chǎn)品概念的測試(電梯測試法)
4) 案例分享:兩個(gè)命運(yùn)迥異的互聯(lián)網(wǎng)軟件的概念分析
5) 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
五、產(chǎn)品需求的分解和分配 à 實(shí)現(xiàn)需求與設(shè)計(jì)的無縫銜接,形成明確的規(guī)格定義
1、本階段工作的重點(diǎn)和責(zé)任主體
2、需求分解與分配的基本理念
1) 物理分解與功能分解
2) 哲理案例:從人類飛行的夢(mèng)想思考需求分解與分配
3、特性需求到設(shè)計(jì)需求的轉(zhuǎn)化工具:FBS
1) 工具原理介紹
2) 案例分享:具體某業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件某特性的FBS樣例
3) 需求因子在FBS中的運(yùn)用
    ·需求因子的定義
    ·需求因子的分類的操作要點(diǎn)講解
    ·實(shí)際案例分享:具體某業(yè)務(wù)軟件質(zhì)量屬性需求分解案例講解
    ·兩種方法的具體應(yīng)用范圍講解,如何相互配合
    ·實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
4) 構(gòu)思系統(tǒng)架構(gòu)
    ·系統(tǒng)結(jié)構(gòu)構(gòu)思需要考慮的要點(diǎn)講解
    ·系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法:概念圖(CDS)法
    ·案例分享:具體產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(CDS法)講解
    ·系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法:示意方圖圖(SBD)法
    ·案例分享:具體產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(SBD法)講解
    ·兩種方法的具體應(yīng)用范圍講解
2) 需求分配
    ·需求分配表(RAS)介紹
    ·形成設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品規(guī)格定義
    ·實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
    ·案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品客戶需求->產(chǎn)品包需求->設(shè)計(jì)需求->需求分解的全稱需求案例分享

◇講師資質(zhì):董奎(Don)老師,研發(fā)咨詢資深顧問  CMM/CMMI領(lǐng)域?qū)<?/STRONG>
●專業(yè)背景:
十多年高科技企業(yè)的研發(fā)與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)管理、質(zhì)量管理、研發(fā)咨詢的經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)某大型知名企業(yè)工作期間,
先后擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、測試部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、軟件部經(jīng)理;參與并領(lǐng)導(dǎo)了多個(gè)大型項(xiàng)目(固網(wǎng)、NGN等)的研發(fā)工作,
具備豐富的技術(shù)背景和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程參與并協(xié)助推動(dòng)該公司研發(fā)管理變革項(xiàng)目。曾駐海外工作,
負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的實(shí)施,全程參與海外研究所CMM四級(jí)認(rèn)證過程;擔(dān)任測試部經(jīng)理期間,主持了公司級(jí)測試平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)。

●研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn):
作為項(xiàng)目總監(jiān)、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì),成功為國內(nèi)某知名手機(jī)廠商、國內(nèi)最大的手機(jī)半導(dǎo)體廠商、國內(nèi)某知名安全軟件商、國內(nèi)最大的網(wǎng)絡(luò)安全廠商、某大型系統(tǒng)集成公司(上市公司)等數(shù)十個(gè)企業(yè)進(jìn)行了有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)流程體系、支撐流程體系、項(xiàng)目管理體系、研發(fā)績效管理體系、CMMIL4以及針對(duì)CMMI L2過程域的診斷、設(shè)計(jì)、推行實(shí)施過程,幫助這些企業(yè)建立高效、完備的研發(fā)管理體系,對(duì)中國企業(yè)研發(fā)管理體系及創(chuàng)新體制有著深刻的研究和理解,受到客戶的高度評(píng)價(jià)。

●研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
曾在各地多次舉辦產(chǎn)品需求分析與需求管理、產(chǎn)品測試管理、研發(fā)質(zhì)量管理等公開課,為數(shù)千家企業(yè)提供了研發(fā)管理公開課的培訓(xùn),為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行了研發(fā)管理的內(nèi)訓(xùn);從事研發(fā)管理咨詢工作以來,作為項(xiàng)目總監(jiān)成功的主持完成了數(shù)十個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目體系的建設(shè)<產(chǎn)品開發(fā)流程體系、支撐流程體系、項(xiàng)目管理體系、研發(fā)績效管理體系、CMMIL4以及針對(duì)CMMI L2過程域等方面>,有著豐富的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),涉及的行業(yè)包括通信、軟件、家電、電信運(yùn)營商、芯片、醫(yī)療器械、交通運(yùn)輸?shù)龋瑤椭@些企業(yè)建立高效、完備的研發(fā)管理體系,對(duì)中國企業(yè)研發(fā)管理體系及創(chuàng)新體制有著深刻的研究和理解,受到客戶的高度評(píng)價(jià)。

    ==報(bào)名咨詢==

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐   林先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課,如遇到開課時(shí)間或地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)安排,并歡迎聯(lián)系咨詢本課程內(nèi)訓(xùn)事宜!)

 在線報(bào)名(*為必填項(xiàng))  【>>下載培訓(xùn)報(bào)名表  【>>查看更多培訓(xùn)  【>>發(fā)布培訓(xùn)需求
 課程名稱:*  
 企業(yè)名稱:*  
 聯(lián)系人姓名:*    部門:  
 聯(lián)系電話:*    傳真:  
 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 學(xué)員人數(shù):
 姓 名  職 務(wù)  電 話  手 機(jī)  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、報(bào)名方式:電話索取報(bào)名表(或在線登記)-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函-->轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金交費(fèi)-->正式培訓(xùn)。
 2、填寫好在線報(bào)名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認(rèn)住宿酒店等相關(guān)事宜,并發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函,根據(jù)學(xué)員報(bào)名和付款先后順序安排現(xiàn)場聽課席位。
 3、客戶服務(wù)電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夾】 【聯(lián)系企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】 【返回網(wǎng)站首頁
·企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)2010年度培訓(xùn)計(jì)劃
·張守春:3E薪資設(shè)計(jì)-薪酬管理
·績效考核暨KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·七月培訓(xùn)課程  八月培訓(xùn)課程
·九月培訓(xùn)課程  十月培訓(xùn)課程
·十一月培訓(xùn)課  十二月培訓(xùn)課
·典范商企聯(lián)盟  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·企業(yè)培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)管理
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級(jí)運(yùn)用
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
培訓(xùn)年卡
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
余世維培訓(xùn)講座

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)