《點(diǎn)評(píng)世界500強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理》——借鑒豐田、麥當(dāng)勞、國(guó)美管理經(jīng)驗(yàn),再現(xiàn)世界500強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)典
課程時(shí)間:2010年12月11日 9:30-12:00 13:00-16:30 課程地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū) 培訓(xùn)費(fèi)用:年終特惠價(jià)680元/人/天 適合學(xué)員:企業(yè)老板、總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理
課程說(shuō)明: 正如您所知道,在世界500強(qiáng)企業(yè)的中,每家企業(yè)的管理大大不同,卻又極為相似。而現(xiàn)場(chǎng)管理是各大企業(yè)不可或缺的管理,它幾乎影響這一個(gè)企業(yè)的成敗存亡。 現(xiàn)場(chǎng)是問(wèn)題萌芽產(chǎn)生的場(chǎng)所。現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)活動(dòng)的第一線,無(wú)論什么問(wèn)題,都是直接來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)。走進(jìn)企業(yè)的=現(xiàn)場(chǎng),就能夠比較清楚地知道該企業(yè)的管理水平,從而知道企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,甚至辦公室也不例外! 在日本的工業(yè)界中,“現(xiàn)場(chǎng)”這個(gè)詞就如“改善”一樣,被普遍的使用。大多人經(jīng)理人喜歡把現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成辦公室。無(wú)論發(fā)生什么事,他們第一反應(yīng)就是“先去現(xiàn)場(chǎng)”,查看現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)采取暫行處置措施,發(fā)覺真正原因并將之排除,最后把解決對(duì)策標(biāo)準(zhǔn)化,防止類似事故再發(fā)生。 此外,制造業(yè)和服務(wù)業(yè)有一個(gè)共同的理念:我出售產(chǎn)品給您,一定要讓您滿意。這就是為什么優(yōu)秀的企業(yè)不斷在日本涌現(xiàn)的原因之一。
您能得到: ·快樂(lè)、友情、感動(dòng) ·認(rèn)識(shí)很多朋友 ·了解世界優(yōu)秀公司管理的最新資訊 ·現(xiàn)場(chǎng)交流分享
課程內(nèi)容: 了解現(xiàn)場(chǎng)力和現(xiàn)場(chǎng)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容 五步追問(wèn)法尋找現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的根源 5S和工作精神面貌和情緒狀態(tài)的關(guān)系 如何提高員工的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題意識(shí) 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)話能力和輔導(dǎo)能力 5種改善活動(dòng)的實(shí)施辦法
特邀嘉賓:麥當(dāng)勞、培訓(xùn)在線、英國(guó)新洲國(guó)際、靈思廣告公司、方正集團(tuán)、智聯(lián)招聘、華璽偉業(yè)投資等知名企業(yè) 課程形式:豐田公司現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)為主線,穿插國(guó)美,麥當(dāng)勞現(xiàn)場(chǎng)管理案例 特邀主持:原百度培訓(xùn)師、現(xiàn)東方鵬飛CEO——石建鵬 主講老師:趙淑清 23年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),15年旅日工作經(jīng)驗(yàn)。先后供職于日本大型建筑企業(yè)大和住宅株式會(huì)社(DAIWA HOUSE)、世界500強(qiáng)吉之島株式會(huì)社(JUSCO佳世客)、精工株式會(huì)社(NSK LTD),阿爾卑斯電氣株式會(huì)社(ALPS)(生產(chǎn)配件)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理、培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)?shù)嚷殑?wù)。 2009年,趙老師與旅日朋友秦大忠共同初版了《親歷日本企業(yè)管理》一書,該書一經(jīng)面世,迅速成為職場(chǎng)成長(zhǎng)暢銷書 特邀專家:張少卿 國(guó)美電器資深經(jīng)理人 曾任國(guó)美電器分部總經(jīng)理、店長(zhǎng)、采購(gòu)經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)集成電器行業(yè)某一線品牌營(yíng)銷總監(jiān)。 |