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供應商交付管理與采購成本控制

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)
培訓講師徐鯤老師(>>點擊查看徐鯤老師詳細介紹)
課程目標:
1、使受訓人員能根據不同種類的產品和服務來制定相應的供給策略,對不同類型的采購量身定制和運用不同的供給策略把時間和精力投入到最需要的地方,達到事半功倍的效果。
2、使參訓人員掌握如何監控、評價及改進供應商交付,并能在供應商交付管理中中運用各種工具,尋找、篩選和進一步研究可能成為最佳合作者的供應商。
3、使受訓者能提升有效地理解采購成本的構成要素,進行采購成本分析,從采購職能的各環節入手,發掘出采購成本節約的改進點,從而有的放矢地實施采購成本控制。
4、使參訓者領悟采購交付和成本之間的平衡關系,通過結合對芭田生態供應目標的分析,探尋提升采購競爭力最有效途徑,與供應商一起實現共贏。
課程亮點:
1、講師為多年從事采購具有實際經驗的老師授課,對采購管理體系有深刻洞察;
2、在編制培訓課件期間,與學員交流,了解目前在其各類采購項目遇到的問題,收集匯總、分析各類問題,嘗試將相關問題在課程輔導教材中尋找到解決問題的方法,編制相關的例題和案例;
3、針對授課對象的特點制定切實可行有效的培訓方案和課件;
4、持續跟蹤輔導,直至學員完全掌握課程內容,并且幫助解決學員在采購日常工作中遇到的難題。
課程時間:
1天/6H
課程大綱:
課程引入
討論:舉例說明企業當前的供應商交付管理考核標準是怎樣的?有哪些值得改進的地方?
一、供應商交付管理
1、制定供應目標的價值和意義
(1)何謂供應目標
(2)供應目標在采購工作中的應用
(3)“交付”和“成本”這兩大供應目標對企業的重要性
(4)供應商交付管理的內涵
案例:美盛公司對供應商交付管理的界定
2、影響供應商交期的要素
(1)供應商交付前各流程的時間消耗
(2)決定采購前置期長短(Lead—Time)的關鍵因素
①供應商生產周期
②成品物流配送時間
(3)供應商生產周期的決定要素—供應商生產方式
(4)成品物流配送的三種方式對比分析
實戰演練:對芭田生態某采購品項采購前置期的拆解分析,發掘壓縮前置期的空間。
3、供應商定位對供應商交付管理的意義
(1)何謂“供應商定位”
(2)哪種類型的供應商交付管理最難以把握
(3)不同類型供應商交付能力的考核標準制訂
(4)供應商交付對采購訂單分配的影響
討論:對瓶頸類采購品項的供應商,芭田生態應制定怎樣的采購策略改善其交付?
4、項目類采購中對供應商交付的控制
(1)項目類采購與運營類采購的區別
(2)項目類采購三要素
(3)項目類采購供應商交期控制的工具
(4)供應商交付地點管理、運輸方式管理及包裝形式管理
實戰演練:根據緊前活動列表繪制供應商交付甘特圖和網絡圖
課程引入
討論:芭田生態生產設備的采購成本是否存在控制盲點?如何改進?
二、采購成本控制
1、成本的構成
(1)直接人工
(2)R&D&E
(3)OVERHEAD
(4)采購材料
(5)固定資產折舊
(6)在制品(WIP)
(7)其它
案例:巴斯夫的采購成本模型
 2、降低采購成本的著手點
(1)通過明晰采購需求避免不必要的采購成本
(2)通過供應市場價格構成要素分析確認采購成本改善空間
(3)利用供應商定位選擇最能降低采購成本的供應商類型
(4)通過制定準確的供應商報價評估標準降低采購成本
(5)利用高超的商務談判技巧降低采購成本
(6)運用規范的合同約束降低采購成本
實戰演練:通過階梯報價法拆解供應商成本。
3、降低采購成本的途徑
(1)跨部門合作:與設計、質量、生產、工程、銷售、服務、行政、財務計劃等部門緊密合作
(2)與供應商合作
(3)與客戶溝通、了解需求并反饋給內部和供應商
(4)部門的早期溝通和供應商的積極參與
(5)設計思想越早反映,生產部門的后續成本就越少
討論:芭田生態降低采購成本的可行途徑有哪些?
4、項目類采購中對采購成本的控制
(1)項目類采購中的成本管理
(2)如何制訂項目采購預算
(3)項目類采購中成本風險管控
(4)最佳項目采購成本控制工具—掙值
實戰演練:利用掙值管控項目采購成本。
三、供應商交付和采購成本的平衡管理
1、供應目標之間的相互影響和制約
2、采購管理的平衡術
3、供應商感知模型的應用
4、供應商積極性的激發
課程終極案例實戰模擬:薄膜按鈕供應商管理之殤。

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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