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服裝導(dǎo)購銷售技巧提升標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)
培訓(xùn)講師郜杰老師(>>點(diǎn)擊查看郜杰老師詳細(xì)介紹)
培訓(xùn)大綱:
第一講 服裝導(dǎo)購積極心態(tài)的建立
 愛崗敬業(yè)、職業(yè)責(zé)任
 與公司站在同一陣線
 樂于助人的態(tài)度
 焦點(diǎn)導(dǎo)引思想
 大量工作忘記傷口
 忠誠比能力更重要
 勤奮與感恩
第二講 贏在起點(diǎn)——文明禮貌接待顧客七禮儀
 注意接待順序、接一顧二招呼三
 百問不厭、一視同仁
 個人外在的形象就是公司的形象
 微笑服務(wù)“四個結(jié)合”
 塑造優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)工作環(huán)境
 有自信的肢體語言體現(xiàn)品牌
 用贊美接近客戶
第三講 服裝導(dǎo)購?fù)昝赖拇椭?BR> 掌握接近客戶的時機(jī)
 導(dǎo)購等待銷售時機(jī)時的注意事項(xiàng)
 導(dǎo)購身體姿勢的不良習(xí)慣
 結(jié)帳作業(yè)不容忽視
 電話的應(yīng)對方式
第四講   應(yīng)對顧客銷售七流程
 銷售七流程
第五講 服裝門店導(dǎo)購員開場技巧
 基本認(rèn)知:碎話+詢問+三種顧客反應(yīng)
 技巧一:新的…
 技巧二:項(xiàng)目與計(jì)劃
 技巧三:唯一性
 技巧四:簡單明了
 技巧五:重要誘因
 技巧六:制造熱銷的氣氛
 技巧七:老顧客開場技巧
 技巧八:老顧客帶新顧客開場技巧
 技巧九:老顧客找導(dǎo)購員離職開場技巧
 技巧十:老顧客找的導(dǎo)購調(diào)休開場技巧
 技巧十一:顧客一來就問打幾折怎么開場
第六講     如何鼓勵顧客試穿
 鼓勵試穿和鼓勵試穿的動作和技巧
 試穿前四注意——非銷成套
 試穿中的服務(wù)事項(xiàng)——試衣件數(shù)
 試穿會后三引導(dǎo)——繼續(xù)銷售
 試穿服務(wù)五步驟——搭配三原則
 顧客試衣——我如何找衣
第七講   如何講解產(chǎn)品五技巧
 下降講解法
 對比講解法
 NFABE講解法
 USP講解法
 構(gòu)圖講解法
【實(shí)戰(zhàn)練習(xí)】:構(gòu)圖技巧,讓顧客自己說服自己
第八講 服裝導(dǎo)購如何處理顧客反對問題
 技巧一:接受、認(rèn)同贊美
 技巧二:化反對問題為賣點(diǎn)
 技巧三:以退為進(jìn)
 技巧四:關(guān)注顧客的“非語言信息”
 具體反對問題處理
第九講 服裝導(dǎo)購如何激發(fā)購買欲望的技巧
技巧一:用如同取代少買
技巧二:運(yùn)用第三者的影響力
技巧三:善用輔助器材
技巧四:運(yùn)用人性的弱點(diǎn)
技巧五:善用參與感
技巧六:善用占有欲
技巧七:引導(dǎo)焦點(diǎn)
技巧八:四步五緣
第十講 掌握結(jié)束銷售的契機(jī)
 當(dāng)機(jī)立斷,購買欲望高點(diǎn)成交
 導(dǎo)購員不馬上成交的原因,破除內(nèi)心恐懼
 語言、行動,一氣呵成
 識別顧客結(jié)束語言的訊號
 識別顧客結(jié)束肢體語言的訊號
第十一講 服裝導(dǎo)購常用締結(jié)的八種技巧
技巧一:替客戶做決定
技巧二:有限數(shù)量或期限
技巧三:推銷今天買
技巧四:假設(shè)式結(jié)束法
技巧五:邀請式結(jié)束法
技巧六:法蘭克結(jié)束法
技巧七:門把法
技巧八:親情促成法
第十二講 服裝導(dǎo)購如何處理門店常見價格異議
 主事者的態(tài)度
 具體的價格異議
 抗住價格的八種方法
第十三講  服裝導(dǎo)購如何做好連帶銷售
 連帶銷售原因
 容易連帶銷售的三個時機(jī)
 容易連帶銷售的三個時段
 連帶銷售的出發(fā)點(diǎn)
 連帶銷售的原則
 連帶銷售賣風(fēng)格賣類別
 連帶銷售商品相加等于整數(shù)原則
 付錢不等于銷售結(jié)束
 連帶銷售四大系統(tǒng)
第十四講 商談六原則
 處理異議前先處理心情
 不要急于解釋
 感覺是會積累的
 從回答中整理客戶需求
 促進(jìn)購買的詢問方式
 詢問客戶關(guān)心的事
第十五講 服裝導(dǎo)購詢問顧客六技巧
 問題表要提前準(zhǔn)備(三大問、五小問)
 不要連續(xù)發(fā)問
 不要否定顧客
 盡量用封閉式問題
 在沒有搜集好信息前,不要做大面積解說產(chǎn)品
 不要答非所問
第十六講 處理客戶投訴的八步驟
認(rèn)知:客戶投訴的原因及類型
步驟一:隔離政策
步驟二:聆聽不滿
步驟三:做筆記
步驟四:分析原因
步驟五:敲定與轉(zhuǎn)達(dá)決策
步驟六:必要時三轉(zhuǎn)法
步驟七:追蹤電話
步驟八:自我反省
第十七講 如何道歉
 避免常用錯誤道歉語
 我向你道歉
 這真是太糟糕了
 謝謝你
第十八講    導(dǎo)購如何做好顧客轉(zhuǎn)介紹
 顧客轉(zhuǎn)介紹的好處
 顧客為什么不會做轉(zhuǎn)介紹
 顧客為什么會做轉(zhuǎn)介紹
 怎樣才能讓客戶轉(zhuǎn)介紹
 轉(zhuǎn)介紹的最佳時機(jī)
 轉(zhuǎn)介紹客戶的類型
 轉(zhuǎn)介紹的注意事項(xiàng)
第十九講 服裝門店與顧客保持良好互動
 基本應(yīng)對用語
 抓好二值:附加值、期望值
 如何要客戶資料
 好的關(guān)系來自用心——投其所好
 運(yùn)用科技宣傳與增值
 做好顧客歸屬感
 做好商家聯(lián)盟
 十招激活VIP
 公益活動提升銷量
備注:課后學(xué)員自由提問,老師現(xiàn)場回答

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
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聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
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