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職場情商管理培訓班

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師陳松(>>點擊查看講師詳細介紹)

課程受益
 掌握職場情商的作用
 掌握情商管理的三個層次
 掌握提升職場情商的方法

培訓對象及課時
 適合全員
 1天

授課方式:
 案例研討+小組討論+現場測評

課堂要求
 分組研討,按4-6人一組,現場學員呈島狀安排座位便于討論;
 準備白板紙每個小組至少需要2張;
 準備彩色白板筆,盡量達到每組使用一種顏色
 寬膠帶、雙面膠每個小組1個

課程綱要
第一單元:認識職場情商
 案例研討:什么是職業?職場?職業化?
 什么是職場情商?
 職場成功80%靠情商
 自我情商測評
 小組討論:高情商的人有什么特質
第二單元:管理職場情商
 案例分析:情緒的感染與污染
 情商管理的兩個層次
管理自己情緒的能力
影響他人情緒的能力
 職場情商與職業行為
 學會說:太好了
第三單元:訓練職場情商
 把看不順的人看順
 把看不起的人看起
 把不想做的事做好
 把想不通的事想通
 把快罵出的話收回
 把咽不下的氣咽下
 把想放縱的心收住

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
培訓專題
·按培訓時間:
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八月課程
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