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戰(zhàn)略解碼實戰(zhàn)工作坊

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

    在回答“戰(zhàn)略能否成功?”時,管理層擔(dān)心的是“執(zhí)行力”!而執(zhí)行層擔(dān)心的卻是“戰(zhàn)略正確性”!
    如果實踐是檢驗真理的唯一標準的話,那么戰(zhàn)略的正確性,必須要靠實踐檢驗。一旦經(jīng)實踐檢驗不合格,往往無法確定到底是制定失誤還是執(zhí)行不力。更有甚者,此時此刻企業(yè)恐怕已良機錯失、無力回天,連辨識到底是哪一部分失誤的機會都沒有了。企業(yè)的生存與發(fā)展,真如張瑞敏所言,“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”!
其實,戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略執(zhí)行,不應(yīng)該是兩個前后獨立的階段,而是一條連續(xù)的過程。即:在執(zhí)行中制定、在制定中執(zhí)行,制定與執(zhí)行無限趨近于戰(zhàn)略目標。這就是自動控制理論的“自適應(yīng)系統(tǒng)Adaptive System”的特征。構(gòu)建自適應(yīng)系統(tǒng),人類既可以精準控溫(空調(diào)),又可以精準打擊移動目標(地對空導(dǎo)彈),還可以控制飛行器在地外星球精準著陸(嫦娥二號)。將這套理論(系統(tǒng)論)與方法論(控制論)運用于企業(yè)管理實踐,就形成了國際上新興的企業(yè)管理流派:系統(tǒng)派。
本課程基于系統(tǒng)派管理思想,為學(xué)員傳授戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的思考框架、方法論與工具。力圖在兩天(計12小時)的理論學(xué)習(xí)與工具實操中,讓企業(yè)決策層以自身企業(yè)為案例,獲得戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行的技能,以便未來毋庸外力的加持,就能準確地制定戰(zhàn)略、解碼戰(zhàn)略、管理戰(zhàn)略,日臻在“戰(zhàn)略定力與靈動性”之間拿捏自如的境界。

【講師】王翔老師(點擊查看王翔老師詳細介紹)

【成果】
 掌握戰(zhàn)略解碼方法的決策層
 掌握戰(zhàn)略解碼方法的執(zhí)行層
【受眾】
 亟需掌握戰(zhàn)略解碼方法的企業(yè)
 亟需掌握戰(zhàn)略解碼方法的高管
【教材】
 《9系統(tǒng)組織》ISBN 978-7-5060-9537-2
 《戰(zhàn)略執(zhí)行》
【特色】
 100%企業(yè)實靶,當(dāng)堂出成果
 咨詢式培訓(xùn),培訓(xùn)即咨詢

【綱要】
一、戰(zhàn)略概念辨析
1、各流派的戰(zhàn)略概念
1.1、戰(zhàn)略十派
1.2、設(shè)計學(xué)派/計劃學(xué)派/定位學(xué)派的戰(zhàn)略定義
2、系統(tǒng)學(xué)派戰(zhàn)略思想
2.1、戰(zhàn)略是機要密碼
2.2、先有戰(zhàn)略后有目標
2.4、戰(zhàn)略制定不求精準
2.5、戰(zhàn)略成功靠戰(zhàn)略管理閉環(huán)
2.6、戰(zhàn)略執(zhí)行靠結(jié)構(gòu)/資源/行為
2.7、戰(zhàn)略解碼是結(jié)構(gòu)/資源/行為的設(shè)計優(yōu)化過程
二、系統(tǒng)派戰(zhàn)略制定與執(zhí)行方法論框架:Enterprise Model企業(yè)系統(tǒng)模型
1、戰(zhàn)略制定
1.1、完整版戰(zhàn)略制定步驟、工具、方法
1.2、快捷版戰(zhàn)略制定工具、方法
1.3、分組實操1:
 運用快捷版戰(zhàn)略制定工具制定企業(yè)戰(zhàn)略
 小組互評
 講師點評
2、戰(zhàn)略解碼:從高級密碼到執(zhí)行代碼的解析
2.1、戰(zhàn)略解碼框架
 戰(zhàn)略的硬結(jié)構(gòu)解碼
 戰(zhàn)略的軟結(jié)構(gòu)解碼
 戰(zhàn)略的3P(Position/Performance/Pay)解碼
2.2、分組實操2:
 設(shè)計支撐戰(zhàn)略的硬結(jié)構(gòu)(O-chart)
 小組互評
 講師點評
2.3、分組實操3:
 制作戰(zhàn)略關(guān)鍵流程清單
 小組互評
 講師點評
3、戰(zhàn)略執(zhí)行
3.1、戰(zhàn)略的目標落地
 戰(zhàn)略目標分解路徑
 戰(zhàn)略目標的流程分解方法
 戰(zhàn)略目標的崗位落地方法
3.2、分組實操4:
 設(shè)計戰(zhàn)略關(guān)鍵流程圖并推導(dǎo)流程目標與部門目標
 小組互評
 講師點評
三、戰(zhàn)略管理閉環(huán)
1、常規(guī)企業(yè)管理模式
2、系統(tǒng)派管理模式:反饋機制
2.1、戴明環(huán)PDCA
2.2、戴明環(huán)的控制論邏輯
3、系統(tǒng)派戰(zhàn)略管理
3.1、戰(zhàn)略管理閉環(huán)
3.2、基于“戰(zhàn)略定力與戰(zhàn)略靈動”的戰(zhàn)略管理“8”字閉環(huán)
四、總結(jié)與提高
1、本課程知識總結(jié)
2、本課程工具方法總結(jié)
3、企業(yè)踐行計劃

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項目
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