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十三五規(guī)劃案例、方法、工具

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

課程簡介:
習(xí)李新政、經(jīng)濟(jì)增速放緩、工業(yè)智能化、工業(yè)4.0、高端制造、產(chǎn)業(yè)升級、互聯(lián)網(wǎng)金融、電商業(yè)務(wù)……未來的十三五期間中國企業(yè)既充滿機(jī)遇,又充滿挑戰(zhàn),將面臨經(jīng)濟(jì)增長與深化改革上的艱難平衡。十三五規(guī)劃與以往的戰(zhàn)略規(guī)劃最突出的差異是:過去的戰(zhàn)略規(guī)劃既有目標(biāo),也指明路徑,但現(xiàn)在只有宏觀目標(biāo),卻不會指明具體路徑,也就是中央政府頂層設(shè)計與地方政府智慧結(jié)合以共同完成十三五規(guī)劃。
而在企業(yè)層面,各大集團(tuán)企業(yè)應(yīng)如何在對國家層面十三五規(guī)劃思路認(rèn)識的基礎(chǔ)上,強化全球視野和戰(zhàn)略思維,正確處理好政府與市場的關(guān)系、宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,編制集團(tuán)十三五規(guī)劃。
集團(tuán)與單體公司十三五規(guī)劃有何差異?如何集團(tuán)戰(zhàn)略不同層級的差異性?
理解戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督、戰(zhàn)略評估與考核關(guān)系?
理解十三五規(guī)劃中集團(tuán)戰(zhàn)略分析的四大主要內(nèi)容、步驟、方法與工具?
如何開展十三五規(guī)劃的戰(zhàn)略分析?戰(zhàn)略分析共分為哪幾個模塊?
如何開將十三五規(guī)劃分解為年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算
如何及時地實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略資源配置的及時追加、削減?強化資源配制動態(tài)管理?
如何有效地開展十三五規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)督工作?有效地監(jiān)督并分析戰(zhàn)略執(zhí)行狀態(tài)?
如何結(jié)合十三五規(guī)劃要求開展績效管理以確保戰(zhàn)略執(zhí)行責(zé)任機(jī)制的落地?
如何運用平衡計分卡來實現(xiàn)十三五規(guī)劃與管理的簡單、集成與有效?
……
中國企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威管理專家將為您解答上述問題的答案,為您親自講解其親身經(jīng)歷國際與國內(nèi)企業(yè)的案例,展示以集團(tuán)戰(zhàn)略管理案例、方法與工具。讓您真正掌握公司戰(zhàn)略分解與落地的解決方案,掌握集團(tuán)多層次戰(zhàn)略環(huán)境分析、戰(zhàn)略規(guī)劃分析、核心競爭力分析、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督分析的方法與工具。

內(nèi)容提要(課時:12課時)
第一部分 十三五規(guī)劃背景與基礎(chǔ)
一、十三五規(guī)劃總體經(jīng)濟(jì)形勢解讀
二、十三五規(guī)劃特點與要求
三、十三五規(guī)劃認(rèn)知的誤區(qū)
四、集團(tuán)與單體公司十三五規(guī)劃巨大差異
五、《十三五規(guī)劃》一般結(jié)構(gòu)建議
案例:華潤集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中航工業(yè)集團(tuán)、中國兵器集團(tuán)、中國建材集團(tuán)
第二部分 十三五規(guī)劃——集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境分析
集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境分析:
集團(tuán)總體環(huán)境——PESTEL分析
集團(tuán)涉足產(chǎn)業(yè)環(huán)境——波特五力分析
集團(tuán)內(nèi)部環(huán)境分析——內(nèi)部價值鏈分析
集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境綜合分析——SOWT分析
《十三五規(guī)劃——戰(zhàn)略環(huán)境分析報告》一般結(jié)構(gòu)建議
三、課堂練習(xí)—集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境分析:
PEST、波特五力模型、企業(yè)價值鏈掃描、SWOT分析
第三部分 十三五規(guī)劃——集團(tuán)層面戰(zhàn)略規(guī)劃
一、《十三五規(guī)劃——集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃》一般結(jié)構(gòu)建議
二、集團(tuán)層面戰(zhàn)略規(guī)劃
集團(tuán)使命、價值觀與愿景
集團(tuán)基本戰(zhàn)略目標(biāo)——時間序列法
集團(tuán)產(chǎn)業(yè)組合——BCG\GE矩陣
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展階段——三層面業(yè)務(wù)規(guī)劃法
集團(tuán)戰(zhàn)略母合效應(yīng)分析
十三五戰(zhàn)略行動方案(集團(tuán)層面)
三、課堂練習(xí)—集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境分析:
1、戰(zhàn)略目標(biāo):時間序列法+行業(yè)增長率
2、業(yè)務(wù)組合分析:BCG矩陣分析
3、母合效應(yīng)分析:業(yè)務(wù)協(xié)同、管理監(jiān)督、資源共享
4、戰(zhàn)略行動計劃:模擬戰(zhàn)略行動計劃
第四部分 十三五規(guī)劃——業(yè)務(wù)單元層面戰(zhàn)略規(guī)劃
一、《十三五規(guī)劃——業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃》一般結(jié)構(gòu)建議
二、業(yè)務(wù)單元層面戰(zhàn)略規(guī)劃
業(yè)務(wù)單元使命、價值觀與愿景
業(yè)務(wù)單元十三五期間基本戰(zhàn)略目標(biāo)
業(yè)務(wù)單元十三五期間細(xì)分市場與目標(biāo)客戶
業(yè)務(wù)單元核心能力分析
業(yè)務(wù)單元基于核心能力的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措分析
戰(zhàn)略行動方案
二、課堂練習(xí)—業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃
1、市場細(xì)分與目標(biāo)市場定位
2、產(chǎn)品與市場矩陣分析
3、業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略目標(biāo)確定
4、客戶價值分析
5、內(nèi)部運營關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措分析
第三部分 十三五規(guī)劃——職能層面戰(zhàn)略規(guī)劃
一、《十三五規(guī)劃——職能戰(zhàn)略規(guī)劃》一般結(jié)構(gòu)建議
二、職能戰(zhàn)略規(guī)劃
職能戰(zhàn)略使命
職能戰(zhàn)略目標(biāo)
職能協(xié)同戰(zhàn)略舉措
內(nèi)部運營戰(zhàn)略舉措
戰(zhàn)略行動方案
二、課堂練習(xí)—職能戰(zhàn)略規(guī)劃
1、職能戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定
2、職能戰(zhàn)略關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措
第四部分 《十三五規(guī)劃》分解、執(zhí)行、監(jiān)控與評估
一、《十三五規(guī)劃》分解——平衡計分卡
二、《十三五規(guī)劃》執(zhí)行——年度經(jīng)營計劃與預(yù)算
三、《十三五規(guī)劃》監(jiān)督——平衡計分卡報告、戰(zhàn)略回顧會、述職報告
四、《十三五規(guī)劃》評估——KPI+GS
案例:GE公司、洛克希德-馬丁、波音公司、麥當(dāng)勞、美國陸軍總部、山西潞安集團(tuán)、中航工業(yè)集團(tuán)
現(xiàn)場答疑

培訓(xùn)講師:秦楊勇
北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA等課程班的客座教授
曾經(jīng)受邀為國務(wù)院國資委、海口市國資委、上海國家會計學(xué)院、上海交大海外教育學(xué)院、中航大學(xué)、中國華電集團(tuán)黨校、潞安集團(tuán)黨校學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn)
佐佳管理咨詢公司首席管理顧問
秦先生是我國企業(yè)管理咨詢實踐方向上領(lǐng)軍人物之一,在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽,他也是目前中國推動公司戰(zhàn)略執(zhí)行變革成功項目數(shù)量最多咨詢顧問之一。其個人專著《集團(tuán)管控中國最佳實踐》、《戰(zhàn)略規(guī)劃-平衡計分卡案例•方法•工具》、《管控流程與組織架構(gòu)-平衡計分卡案例•方法•工具》、《戰(zhàn)略績效管理-平衡計分卡案例•方法•工具》、《集團(tuán)人力資源管控》、《基于平衡計分卡的公司戰(zhàn)略規(guī)劃》、《平衡計分卡與戰(zhàn)略管理》、《平衡計分卡與績效管理》、《平衡計分卡與流程管理》、《平衡計分卡與能力素質(zhì)模型》、等系列叢書由中國經(jīng)濟(jì)出版社、電子工業(yè)出版社、經(jīng)濟(jì)管理出版社出版。
他在十年多的管理咨詢職業(yè)生涯中,服務(wù)客戶包括:中石油集團(tuán)總部、中石油大慶油田、一汽集團(tuán)、徐工集團(tuán)、中國華電集團(tuán)、中國航空工業(yè)集團(tuán)、中國兵器裝備集團(tuán)、中國儲備糧管理總公司、飛樂股份、東風(fēng)汽車、國家電網(wǎng)上海電力、中材科技股份、紐威閥門集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、山東先達(dá)化工集團(tuán)、瀘天化集團(tuán)、貝爾-阿爾卡特、EFD(中國)集團(tuán)、正泰集團(tuán)、帥康集團(tuán)、蘇鋼集團(tuán)、浙江正德集團(tuán)、中國人民保險公司(PICC)等企業(yè)。

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
培訓(xùn)專題
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
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成都培訓(xùn)
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