91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業(yè)培訓網(wǎng)!本站提供優(yōu)質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

卓越執(zhí)行力建設內訓課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調整。如有相關企業(yè)內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

【課程老師】王伯元老師(點擊可查看老師詳細介紹)
【課程背景】
圍繞“信念-行為-成果”自我完善系統(tǒng),采用目前國際上最盛行的體驗式教學,通過設置一系列模擬真實的情境及事件,使參與者在參與活動的體驗過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察的能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、學習型團隊的訓練課程。
【課程收益】
  自我發(fā)現(xiàn),自我改善,自我提升。(認識到執(zhí)行力建設的關鍵是“我是一切的根源”,從而能夠在今后工作過程中,從自身找原因,提升執(zhí)行力)。
【課程對象】全員。
【課程時長】3天2夜
【課程大綱】
第一講 執(zhí)行力就是競爭力
1. 執(zhí)行就是能力,執(zhí)行就是精神
感性解讀執(zhí)行力:快、準、狠
執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力
沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
世界頂尖企業(yè)的執(zhí)行觀
案例分析:98K步槍與國家競爭力
2.  執(zhí)行力決定成敗
“想”和“干”哪個更重要
不要喊口號,關鍵在于執(zhí)行
執(zhí)行力缺失導致戰(zhàn)斗力疲軟
關注執(zhí)行力就是關注企業(yè)和個人的成功
3. 透視國人的執(zhí)行力現(xiàn)狀
對執(zhí)行偏差缺乏敏感性
不注重細節(jié),不追求完美
不能真正做到在其位謀其職
不能嚴格遵守組織的制度及要求

第二講 強化結果思維,檢查執(zhí)行過程到位
1.執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
做好了,才叫做了
不是“做事”,而是“做成事”
最后步驟不到位,前面就是白執(zhí)行
執(zhí)行不到位,讓對手贏得先機
2.  結果是檢驗執(zhí)行最有力的證據(jù)
結果是檢驗執(zhí)行優(yōu)劣的標準
達成目標是員工生存之本
不要滿足于尚可的結果
好的結果升華人生
3.細節(jié)到位,執(zhí)行從細節(jié)開始
留意細節(jié)中的魔鬼
小事做到位,執(zhí)行才到位
執(zhí)行無小事,細節(jié)是關鍵
從細節(jié)中來,到執(zhí)行中去
在細節(jié)上關注執(zhí)行
4. 執(zhí)行沒有最好,只有更好
不論做什么,都要以最好為目標
永遠不要說“做得夠好了”
不但要最快,還要最好
更多準備,走出平庸的“孤島”
5、執(zhí)行力的行為表現(xiàn)
沒有任何借口
積極主動
 服從指揮
6.  執(zhí)行要到位,角色定位準確
認知企業(yè)
企業(yè)需要的人才
自我認知準確—我為誰工作
視頻《執(zhí)行力》
活動啟示:定位準確,服從指揮

第三講  執(zhí)行有方,勤奮一定有方法
1.  明確執(zhí)行目標
明確任務的目標與指令
明確執(zhí)行者及其職責
找準自己的位置
建立執(zhí)行標準
2. 執(zhí)行要用手,更要用腦
三分苦干,七分巧干
溝通協(xié)調執(zhí)行過程中的各種問題
多一點換位思考,少許多矛盾扯皮
以變制變是制勝之道
3. 立即行動
立即行動,決不拖延
做最重要的事,而不是最容易的事
改“絕不可能”為“絕對可能”
不讓問題從眼皮底下溜走
4. 保障效率,才能保障執(zhí)行
提高工作效率,而不是延長工作時間
秩序是提高效率的關鍵所在
時斷時續(xù)是效率低下的要因
掌握你的時間節(jié)奏

第四部分:執(zhí)行力建設實務
1、 相信自己—自我能力認知
 沒有不可能
 任何問題都有三種以上的解決方法
積極主動思考
互動:成功與失敗
體驗活動:杯中針(1課時)
收獲:通過對自我能力良好認知,充分自信,相信自己有足夠的大的能力去處理和解決任何問題
2、 樹立良好職業(yè)目標
樹立良好職業(yè)目標
目標目標只有目標
 專注目標
3、.  勇于負責,態(tài)度是執(zhí)行成敗的關鍵
責任=成就
責任=權力
責任=收獲
深度體驗活動:領袖風采
4、誠實守信
對自己的承諾
對上級的承諾
案例研討:承諾循環(huán)圖
5、關注細節(jié)細節(jié)決定成敗
6、心動不如行動,執(zhí)行更需要行動
做行動的人,不做抱怨的人
態(tài)度決定一切
絕不拖延,努力執(zhí)行
7. 主動溝通,完美執(zhí)行
隨時隨地溝通
切勿“躲進小樓成一統(tǒng)”
簡化語言,提高效率
沉沒在前,言論在后
8、.  寬以待人,嚴于律己,善于合作
欣賞他人的優(yōu)點,善于合作
小事不做,大事難成
永遠不犯說謊的錯誤
大局面前,學會讓路
體驗活動:同心桿
9.  團隊執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力
公司就是我的船
樹立團隊意識,學會與人合作
實現(xiàn)團隊“1+1>2”的整體功效
創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍
正視工作中的良性沖突
體驗活動:(過電網(wǎng))
10、感恩推動執(zhí)行力
感恩公司提供工作機會
感恩所有關心與支持自己的人
用感恩推動責任
體驗活動:藍絲帶

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業(yè)培訓年卡
精品研修項目
最新信息 | 培訓需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質培訓服務!推動企業(yè)進步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美日韩一区二区在线观看| 3d动漫精品啪啪| 91亚洲男人天堂| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 日本人妖一区二区| 色爱区综合激月婷婷| 国产日韩精品一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 91在线云播放| 国产日韩欧美激情| 美女在线视频一区| 欧洲色大大久久| 中文字幕一区二区三区色视频| 欧美在线观看一区| 中文字幕欧美一| 国产成人在线色| 欧美va亚洲va| 人人超碰91尤物精品国产| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 色域天天综合网| 国产婷婷色一区二区三区| 蜜桃一区二区三区四区| 在线中文字幕不卡| 自拍偷拍欧美激情| 成人av高清在线| 久久精品视频在线免费观看| 美女一区二区视频| 67194成人在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 成人av电影在线| 国产精品看片你懂得| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧美一级高清大全免费观看| 婷婷夜色潮精品综合在线| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩 | 日本欧美一区二区三区| 欧美精品 日韩| 亚洲va中文字幕| 欧美日韩午夜影院| 午夜私人影院久久久久| 欧洲视频一区二区| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲一区av在线| 欧美午夜影院一区| 亚洲成av人片观看| 在线综合视频播放| 美女一区二区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 精品亚洲成a人| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产在线不卡一区| 日韩三区在线观看| 久久丁香综合五月国产三级网站| 日韩欧美精品三级| 国产一区二区精品在线观看| 国产午夜精品福利| 懂色av一区二区三区免费观看 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日韩一级片网站| 韩国毛片一区二区三区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 日韩精品影音先锋| 国产精一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合| 91亚洲精华国产精华精华液| 尤物av一区二区| 这里只有精品电影| 国产精品自拍av| 亚洲色图另类专区| 欧美日韩亚洲另类| 精品一区二区免费看| 中文字幕免费不卡| 在线视频欧美区| 蜜桃在线一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| av男人天堂一区| 亚洲福利视频导航| 精品99一区二区| 成人美女视频在线看| 亚洲五月六月丁香激情| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产成人免费在线观看不卡| 日韩一区欧美小说| 在线成人小视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美高清视频不卡网| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲视频1区2区| 欧美一卡二卡在线| 成人激情免费电影网址| 亚洲成年人影院| 久久青草欧美一区二区三区| 色又黄又爽网站www久久| 日本午夜一本久久久综合| 日本一区二区免费在线观看视频 | 色悠久久久久综合欧美99| 五月婷婷另类国产| 国产欧美精品在线观看| 欧美色偷偷大香| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 欧美成人女星排行榜| 色综合一区二区| 经典三级在线一区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 久久免费精品国产久精品久久久久| 91精彩视频在线| 国产精品一区二区无线| 亚洲电影一区二区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 欧美日韩大陆在线| www.亚洲人| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲成人免费av| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 日韩久久久久久| 日本韩国欧美一区| 国产高清在线观看免费不卡| 日韩影院免费视频| 樱花草国产18久久久久| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美一区永久视频免费观看| 91色视频在线| 国产毛片精品一区| 88在线观看91蜜桃国自产| 成人视屏免费看| 黄一区二区三区| 日韩黄色一级片| 一区二区三区.www| 国产精品美日韩| 精品国产sm最大网站免费看| 欧美日韩美女一区二区| 91亚洲永久精品| 成人午夜伦理影院| 国产一区二区三区四区五区美女| 午夜国产精品影院在线观看| 亚洲三级免费电影| 亚洲国产精品v| 久久久久久毛片| 欧美成人vr18sexvr| 欧美日韩第一区日日骚| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫 | 精品盗摄一区二区三区| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 日本高清成人免费播放| av福利精品导航| 国产jizzjizz一区二区| 国内精品久久久久影院色| 免费观看30秒视频久久| 五月婷婷色综合| 亚洲一区二区三区四区在线 | 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 五月天网站亚洲| 亚洲综合激情小说| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产精品久久久久三级| 欧美韩日一区二区三区| 国产午夜三级一区二区三| 久久亚洲免费视频| 久久日一线二线三线suv| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧美日韩高清在线| 欧美色精品在线视频| 欧美视频一区二区在线观看| 91久久久免费一区二区| 日本电影亚洲天堂一区| 色狠狠av一区二区三区| 色综合天天综合网天天狠天天| 91一区二区三区在线播放| 91丨九色丨尤物| 色欧美乱欧美15图片| 91豆麻精品91久久久久久| 在线观看日韩国产| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美撒尿777hd撒尿| 欧美嫩在线观看| 欧美一区二区美女| 日韩免费观看高清完整版| 日韩午夜在线观看| 精品国产乱码久久久久久老虎| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 久久久精品免费免费| 国产精品素人一区二区| 1000部国产精品成人观看| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲国产成人av网| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日本视频一区二区三区| 黄色成人免费在线| 国产suv一区二区三区88区| av成人免费在线| 欧洲日韩一区二区三区| 777色狠狠一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久图片 | 1024成人网| 亚洲综合丝袜美腿|