【課程老師】王伯元老師（點(diǎn)擊可查看老師詳細(xì)介紹）
【課程背景】
課程圍繞“目標(biāo)-心態(tài)-行動(dòng)”展開(kāi)，重點(diǎn)解決銷售人員在客戶拒絕和市場(chǎng)壓力情況下，出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自身能力、懷疑公司和懷疑產(chǎn)品等心態(tài)問(wèn)題和行為上表現(xiàn)為抱怨、放棄等情況，結(jié)合銷售人員工作與生活實(shí)際，用講授+案例+體驗(yàn)活動(dòng)相結(jié)合的授課方式，針對(duì)以上情況進(jìn)行有針對(duì)性的處理。
本課程以“相信自己、相信公司、相信領(lǐng)導(dǎo)”為主線，以“因?yàn)橄嘈潘詣?chuàng)造奇跡”為核心，以銷售人員心態(tài)建設(shè)為基礎(chǔ)，對(duì)上述情況的出現(xiàn)做出深層分析和有效處理，使銷售人員將焦點(diǎn)集中到自身發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，心懷感恩，用積極、勇敢和自信來(lái)面對(duì)未來(lái)的工作和生活，勇敢突破自我，有效面對(duì)壓力，在個(gè)人銷售素養(yǎng)提升的同時(shí)，也能夠提升公司效益，實(shí)現(xiàn)公司于營(yíng)銷員之間的“共贏”。
【課程收益】
1、真正清晰心態(tài)與能力發(fā)揮、成果間的因果關(guān)系
2、學(xué)會(huì)“翻譯”逆境，不再受逆境之累、逆境之害
3、學(xué)會(huì)即時(shí)遷善心態(tài)，聚焦目標(biāo)
4、愿意挑戰(zhàn)高目標(biāo)
5、學(xué)會(huì)有效的情緒管理
【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天
【課程大綱】
第一部分：銷售人員必備心態(tài)
一、 心態(tài)的重要性
1、 什么是心態(tài)
2、 心態(tài)的重要性
心態(tài)影響心理
心態(tài)決定命運(yùn)
案例：過(guò)橋
3、 心態(tài)的基礎(chǔ)（目標(biāo)）
4、 心態(tài)的核心（信念、行為、成果、我是一切的根源）
案例：人對(duì)了，世界就對(duì)了
案例：秀才趕考；下雨的不同反應(yīng)
二、 銷售人員應(yīng)具備的意識(shí)
1、 目標(biāo)意識(shí)
案例：哈佛畢業(yè)生的調(diào)查
主題探討：我為誰(shuí)工作
2、誠(chéng)信意識(shí)
案例：承諾循環(huán)圖
3、服務(wù)意識(shí)
4、責(zé)任意識(shí)
案例：日本人給客戶讓座
案例：責(zé)任=成就
六個(gè)責(zé)任主題探討
5、突破意識(shí)
案例：9點(diǎn)連線的啟示
6、執(zhí)行意識(shí)
案例研討：小王定酒店的啟示
三、 銷售人員應(yīng)具備的心態(tài)
1、 積極的心態(tài)
案例：老太太的擔(dān)憂
2、 自信心態(tài)
案例：成功與失敗主題探討
體驗(yàn)活動(dòng)：杯中針
視頻案例：約翰庫(kù)迪斯的啟示
3、 堅(jiān)持心態(tài)
案例：挖井的啟示
視頻案例：永不放棄
4、主動(dòng)的心態(tài)
視頻案例：小王與小張的不同
5、學(xué)習(xí)心態(tài)
案例研討：博士的困惑
6、行動(dòng)心態(tài)
體驗(yàn)活動(dòng)：行動(dòng)成就未來(lái)
7、老板心態(tài)
案例分析：老板與打工仔的區(qū)別
8、感恩心態(tài)：
感恩建立責(zé)任
9、共贏心態(tài)（相信公司、相信領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橄嘈潘詣?chuàng)造奇跡）
視頻案例：?jiǎn)碳掖笤撼删土四?BR>深度體驗(yàn)活動(dòng)：同心桿
第二部分：銷售人員核心能力建設(shè)
一、 壓力情緒管理
1、 埃斯利情緒ABC
2、 壓力產(chǎn)生的來(lái)源
3、 壓力情緒管理方法
二、 目標(biāo)管理
1、 目標(biāo)擬定SMART原則
2、 目標(biāo)擬定的步驟
實(shí)際操作：個(gè)人目標(biāo)擬定
3、 目標(biāo)檢查PDCA原則及方法
三、 有效溝通
1、 溝通的目標(biāo)
2、 溝通的障礙
3、 溝通技巧-四種類型人員溝通技巧
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