91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問(wèn)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁(yè) |

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓(xùn)講師雷勛華(>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹)

培訓(xùn)時(shí)間:2天

課程收益:
 掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),樹(shù)立財(cái)務(wù)管理的理念
 讀懂常用的財(cái)務(wù)報(bào)表,掌握常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和分析方法
 掌握現(xiàn)金流量的管控方法
 掌握成本性態(tài)及其運(yùn)用
 掌握成本的6種管控方法
 掌握本量利分析及其應(yīng)用
 樹(shù)立全面預(yù)算管理的理念,掌握全面預(yù)算管理
 運(yùn)用財(cái)務(wù)管理理念,查找本職工作中提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)鍵控制點(diǎn)

課程對(duì)象:非財(cái)務(wù)崗位人員等

課程特色:咨詢式培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、針對(duì)性強(qiáng)、追求“落地”文化

課程大綱:
第一單元  財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀
 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理概念
 資產(chǎn)負(fù)債表閱讀
 利潤(rùn)表閱讀
 現(xiàn)金流量表閱讀
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的資產(chǎn)負(fù)債表閱讀
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的利潤(rùn)表閱讀
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的現(xiàn)金流量表閱讀
【學(xué)員討論】如何閱讀你公司的財(cái)務(wù)報(bào)表?

第二單元  財(cái)務(wù)報(bào)表分析
 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法
【案例分析】因素分析法舉例
 償債能力分析
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的償債能力分析
 運(yùn)營(yíng)能力分析
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的運(yùn)營(yíng)能力分析
 盈利能力分析
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的盈利能力分析
 現(xiàn)金獲取能力分析
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的現(xiàn)金獲取能力分析
 流動(dòng)性分析
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的流動(dòng)性分析
【學(xué)員討論】如何提高你公司的運(yùn)營(yíng)能力?

第三單元  現(xiàn)金流量管理
 現(xiàn)金流量的重要性
 如何增加現(xiàn)金收入
 如何控制現(xiàn)金支出
 如何調(diào)劑現(xiàn)金余缺
 如何防止資金周轉(zhuǎn)危機(jī)
【案例分析】2013年無(wú)錫尚德破產(chǎn)
【案例分析】四川長(zhǎng)虹38億元應(yīng)收賬款危機(jī)如何化解?

第四單元  成本性態(tài)分析
 成本的習(xí)性
 成本的分類
 成本性態(tài)分析
 混合成本的分解
【學(xué)員討論】如何運(yùn)用成本性態(tài)分析原理控制你公司生產(chǎn)成本?

第五單元  成本控制
 定額成本法
 標(biāo)準(zhǔn)成本法
 目標(biāo)成本法
 作業(yè)成本法
 價(jià)值工程法
 減少浪費(fèi)法
【案例分析】COSUN2188手機(jī)的目標(biāo)成本管理
【案例分析】戴爾公司ABC作業(yè)成本法的實(shí)施
【案例分析】TCL集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本控制
【學(xué)員討論】你身邊的成本控制點(diǎn)在哪里?

第六單元  本量利分析
 本量利分析概述
 本量利相關(guān)指標(biāo)計(jì)算公式
 盈虧平衡點(diǎn)分析
 安全邊際及安全邊際率
 預(yù)測(cè)目標(biāo)利潤(rùn)
【案例分析】單品種本量利分析
【案例分析】多品種本量利分析

第七單元  全面預(yù)算管理
 全面預(yù)算管理概述
 什么是全面預(yù)算管理
 全面預(yù)算管理模式
 全面預(yù)算編制原則
 全面預(yù)算編制依據(jù)
 全面預(yù)算基本框架
 全面預(yù)算的分類
 全面預(yù)算管理流程
 預(yù)算目標(biāo)的確定
 全面預(yù)算的編制
 全面預(yù)算的控制
 全面預(yù)算的分析
 全面預(yù)算的反饋
 全面預(yù)算的調(diào)整
 全面預(yù)算的考核
 預(yù)算的編制方法
 固定預(yù)算
 彈性預(yù)算
 滾動(dòng)預(yù)算
 零基預(yù)算
 概率預(yù)算
【案例分析】樂(lè)百氏集團(tuán)的全面預(yù)算管理
【學(xué)員討論】如何做好你企業(yè)的全面預(yù)算管理準(zhǔn)備工作?

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號(hào)碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)
QQ在線咨詢
在線登記報(bào)名
返回頂部