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    作者：著名管理實(shí)戰(zhàn)專家、知名培訓(xùn)專家 王一恒 先生（>>查看詳細(xì)介紹）

      1、只做表面文章。
　　2、把罰款當(dāng)做唯一的管理手段。
　　3、不知道自已的融資能力，盲目投資，殃及原有產(chǎn)業(yè)。
　　4、老板不管市場(chǎng)，靠下屬去開(kāi)拓市場(chǎng)。
　　5、銷售突然下跌或產(chǎn)品賣不出去，不知道原因。
　　6、坐在辦公室接受訂單卻心安理得。
　　7、由于事業(yè)順利，管理者愈來(lái)愈固執(zhí)已見(jiàn)。
　　8、重短期，輕長(zhǎng)期。
　　9、以為只要生產(chǎn)出來(lái)，就能賣出去。
　　10、發(fā)生的重大事故和突發(fā)事件對(duì)企業(yè)不利，抱怨員工和下屬。
　　11、和員工較勁。
　　12、把所屬企業(yè)分割承包。
　　13、把過(guò)去的輝煌當(dāng)成今后成功的籌碼。
　　14、盲目照搬別人的管理辦法。
　　15、老板自我價(jià)值和權(quán)欲急劇膨脹。
　　16、上一級(jí)在做下一級(jí)的工作。
　　17、權(quán)責(zé)利混亂不清。
　　18、用自已的親戚和親信監(jiān)督高管人員。
　　19、不相信任何人，對(duì)所有人都設(shè)防。
　　20、絕對(duì)的集權(quán)和絕對(duì)的分權(quán)。
　　21、一句話或一件事就否定或肯定一個(gè)人。
　　22、寄成功于命運(yùn)或偶然。
　　23、在企業(yè)內(nèi)部玩弄權(quán)術(shù)。
　　24、成本失控。
　　25、巧立名目克扣工人獎(jiǎng)金。
　　26、賬目不清。
　　27、頻繁更換財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)主管。
　　28、以為賺錢越多，表示管現(xiàn)越好。
　　29、對(duì)用計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)反映遲鈍。
　　30、產(chǎn)品賣得好時(shí)洋洋自得。
　　31、沒(méi)有系統(tǒng)的規(guī)章制度，遇事就來(lái)一個(gè)規(guī)定。
　　32、高層主管沒(méi)有規(guī)劃能力和控制力。
　　33、對(duì)員工的辭職無(wú)動(dòng)于衷，讓為有得是人。
　　34、規(guī)模擴(kuò)張與管理素質(zhì)培養(yǎng)不匹配。
　　35、沒(méi)有明確的竟?fàn)幉呗浴?BR>　　36、售后服務(wù)跟不上。
　　37、追求最大利潤(rùn)。
　　38、老板不讀書(shū)、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)。
　　39、培訓(xùn)員工怕花錢。
　　40、公益事業(yè)不肯出錢，在社會(huì)上無(wú)好口碑。
　　41、高薪聘請(qǐng)的技術(shù)人才讓去搞管理。