華南理工大學(xué)-美國(guó)麻省商學(xué)院雙雄聯(lián)手
經(jīng)營(yíng)半生 事業(yè)有成 家族企業(yè)后繼有人
學(xué)兼中西 風(fēng)云際會(huì) 新生領(lǐng)袖薪火相承
【課程背景】
改革開(kāi)放30年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)摸爬滾打、艱苦創(chuàng)業(yè)。隨著“一代”創(chuàng)業(yè)企業(yè)家年齡的增長(zhǎng)，民營(yíng)企業(yè)家群體普遍面臨著向“二代”交棒的關(guān)鍵時(shí)刻。家族企業(yè)如何傳承？傳企業(yè)還是傳資產(chǎn)？如何培養(yǎng)二代？等等……
家族企業(yè)作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主體，承載著民族復(fù)興與經(jīng)濟(jì)騰飛的歷史使命。但中國(guó)現(xiàn)代短暫的家族企業(yè)發(fā)展史，使家族企業(yè)傳承的研究與教育成為迫在眉睫的社會(huì)性課題。本項(xiàng)目旨在依托華南理工——美國(guó)麻省商學(xué)院的雄厚師資團(tuán)隊(duì)，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展推波助瀾，組織國(guó)內(nèi)外著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、思想家、心理學(xué)家、政界要員、跨國(guó)公司高層管理者、社會(huì)知名成功學(xué)者、商界領(lǐng)袖等具有高端經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的專家群資源，致力于解決創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的家族傳承問(wèn)題，培育能將父輩事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大、青出于藍(lán)勝于藍(lán)的新生代商道領(lǐng)袖，和使家族事業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)，具有國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)能力的高素質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)接班人，服務(wù)于前輩民營(yíng)企業(yè)。
【培養(yǎng)對(duì)象】 企業(yè)創(chuàng)始人、總裁、核心股東、家族企業(yè)家的子女及其核心管理團(tuán)隊(duì)。
【學(xué)員收益】
◇協(xié)助家族企業(yè)完善企業(yè)傳承計(jì)劃，幫助接班人開(kāi)闊經(jīng)營(yíng)視野，并協(xié)助解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；
◇建立系統(tǒng)的知識(shí)體系和國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)管理思維；
◇搭建高層次的互動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)同學(xué)合作，建立起廣泛的人脈資源，商機(jī)共享。
【授課方式】面授：原理剖析+案例分析+互動(dòng)討論+企業(yè)參觀, 外教著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家授課4門，家族企業(yè)實(shí)踐專家授課6門，華南理工大學(xué)教授專家6門課程。
【開(kāi)班時(shí)間】2010年5月；
【上課地址】華南理工大學(xué)；
【費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)】學(xué)費(fèi)：29800 元/人 雜費(fèi)5000元（含課費(fèi)、教材、茶點(diǎn)、午餐）；
價(jià)格優(yōu)惠：公司3人以上（包含3人）集體報(bào)名，即每人只需26800元。
【學(xué)員證書(shū)】學(xué)員修完全部學(xué)業(yè)，經(jīng)考核合格，獲得由美國(guó)麻省商學(xué)院頒發(fā)《企業(yè)家傳承接班人》高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書(shū)；
【學(xué)習(xí)方式】一年，每月授課2－3天，周末上課；
【報(bào)名程序】提交報(bào)名表→公司文字簡(jiǎn)介→學(xué)歷證明→發(fā)放錄取通知書(shū)→交納學(xué)費(fèi)→提交報(bào)名資料（身份證復(fù)印件、名片、背書(shū)姓名的大一寸彩照4張）
【課程大綱】 課程設(shè)置（16天核心實(shí)戰(zhàn)課程）；
模塊一:
·企業(yè)接班人應(yīng)具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
·接班人應(yīng)注意的權(quán)變理論與權(quán)變中的領(lǐng)導(dǎo)角色；
·家族制度與企業(yè)組織；
·從百年老店看中國(guó)家族企業(yè)傳承；
·商業(yè)領(lǐng)袖個(gè)人品牌與企業(yè)品牌。
模塊二:
·家族企業(yè)傳承之困惑與對(duì)策；
·著名家族企業(yè)傳承案例分析；
·家族企業(yè)模式與交班難題破解；
·家族企業(yè)傳承與職業(yè)經(jīng)理的關(guān)系；
·營(yíng)運(yùn)資本管理。
模塊三：
·智商、情商、逆境商的開(kāi)發(fā)；
·如何移交控制權(quán)和所有權(quán)；
·企業(yè)傳承的標(biāo)準(zhǔn)模式與流程；
·如何實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)傳承守業(yè)；
·如何打造企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌。
模塊四：
·做好資源傳承計(jì)劃與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制；
·承接政府及社會(huì)公共關(guān)系；
·如何做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)；
·營(yíng)銷渠道建設(shè)與管理；
·軍事化的組織與執(zhí)行。
【部分師資介紹】：
茅理翔 家業(yè)長(zhǎng)青學(xué)院院長(zhǎng)、方太集團(tuán)董事長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家，又是一位學(xué)者型企業(yè)家；
陳 凌 著名家族企業(yè)研究專家、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，副院長(zhǎng)、浙江大學(xué)城市學(xué)院家族企業(yè)研究所所長(zhǎng)；
夏 風(fēng) 美國(guó)麻省理工學(xué)院博士、美國(guó)麻省商學(xué)院教授、華商能源部轉(zhuǎn)營(yíng)投資分析專家；
鐘朋榮 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，稱號(hào)“京城四少”；
俞堯昌 廣東格蘭仕集團(tuán)副總裁、家族企業(yè)營(yíng)銷專家；
李衛(wèi)寧 華南理工大學(xué)博士、教授、碩導(dǎo)，家族企業(yè)研究專家；
劉月松 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，沙盤教學(xué)專家、北京管理科學(xué)研究院副院長(zhǎng)；
邱明俊 華南理工大學(xué)客座教授、戰(zhàn)略人力資源專家，招聘技巧、相認(rèn)有道專家；
黃啟均 華帝燃具總裁，家族企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家;
孫大午 河北大午農(nóng)牧集團(tuán)創(chuàng)始人，“河北省養(yǎng)雞狀元” 搜狐十大新聞評(píng)選搜狐編輯部特別獎(jiǎng)“民營(yíng)突圍獎(jiǎng)”。 |
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