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危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)專題

企業(yè)危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)專題

我們根據(jù)企業(yè)在危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)中遇到的實(shí)際問題,特邀危機(jī)管理培訓(xùn)講師,推出了《危機(jī)事件處理與媒體應(yīng)對》、《公共關(guān)系與危機(jī)管理實(shí)務(wù)》、《輿情處理--突發(fā)危機(jī)事件處理》、《贏在服務(wù)—客戶投訴與危機(jī)處理》、《企業(yè)危機(jī)公關(guān)、環(huán)保風(fēng)暴、新媒體沖擊與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管控暨2017年20個(gè)危機(jī)公關(guān)案例內(nèi)幕復(fù)盤分析》等系列危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)課程,以助于幫助企業(yè)掌握危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)實(shí)戰(zhàn)技巧。歡迎報(bào)名參加培訓(xùn)!

企業(yè)危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)課程信息:
·危機(jī)事件處理與媒體應(yīng)對

【課程對象】
·企業(yè)類:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理等
·機(jī)關(guān)類:辦公室主任 、黨委新聞發(fā)言人等

【授課形式】 理論講述、案例分析、小組討論、問題點(diǎn)評、情景演練,動靜結(jié)合,生動活潑;小班授課,限招35人;以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn),滿班后的報(bào)名學(xué)員自動轉(zhuǎn)為下期。

【課程背景】
近年來,中國的媒體環(huán)境發(fā)生了巨大變化,形態(tài)日趨多樣,特征日趨復(fù)雜,對公眾輿論的影響、對政府、企業(yè)的監(jiān)督作用都大大加強(qiáng),越來越多的企業(yè)因媒體曝光或者處理不當(dāng)而損失慘重。
在這樣的環(huán)境下,如何協(xié)調(diào)與政府、公眾以及媒體的關(guān)系;如何在服務(wù)客戶的同時(shí),最大限度地降低對社會及其大眾的客觀干擾;如何妥當(dāng)?shù)叵姷恼`解和矛盾,積極有效地應(yīng)對危機(jī);如何正確處理媒體關(guān)系,樹立良好企業(yè)、組織形象,抵御危機(jī)……凡此種種,就對市政部門及企業(yè)的發(fā)展具有重要和長遠(yuǎn)的意義。

【課程亮點(diǎn)】
·課程框架涵蓋公共演講的相關(guān)理論前沿知識,具有一定的理論高度和學(xué)術(shù)前衛(wèi)性;
·教案融合最新媒介管理信息,技術(shù)手段生動、實(shí)用,操作性強(qiáng),極易拷貝;
·講解方式睿智、幽默,既有學(xué)識的深度,又有實(shí)戰(zhàn)的廣度。

【課程大綱】
模塊一、全媒體時(shí)代的傳播特性
1.媒體應(yīng)對在中國興起的背景
2.媒體執(zhí)政的基本內(nèi)容
3.媒體應(yīng)對的國際價(jià)值
4.媒體應(yīng)對的國內(nèi)需要……

·公共關(guān)系與危機(jī)管理實(shí)務(wù)
【課程收益】
遇到危機(jī)的時(shí)候,你絕對不可以改變事實(shí),但是可以改變公眾對你的看法。公共關(guān)系是關(guān)于信息傳播、關(guān)系協(xié)調(diào)和形象管理的一門現(xiàn)代管理科學(xué)。危機(jī)管理是公共關(guān)系領(lǐng)域中一個(gè)關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的重要問題。本課程幫你在遇到危機(jī)的時(shí)候能盡量化解危機(jī),為公司挽回或盡量減少損失,順利度過難關(guān)。
【課程對象】
負(fù)責(zé)公司對內(nèi)外溝通的公司的公共關(guān)系經(jīng)理、市場經(jīng)理、公司事務(wù)經(jīng)理;負(fù)責(zé)公司對外溝通的人士
【課程大綱】
1、公共關(guān)系——危機(jī)管理的核心 
    公關(guān)的誤區(qū)
    公共關(guān)系定義
    公共關(guān)系管理和目標(biāo)
    公共關(guān)系要素和功能
2、危機(jī)管理概說
    危機(jī)的定義與特征
    危機(jī)管理的定義、職能及原則
    危機(jī)溝通的特點(diǎn)
    危機(jī)管理的三個(gè)階段:預(yù)防、準(zhǔn)備和補(bǔ)救
3、危機(jī)管理不同階段要點(diǎn)
危機(jī)前:危機(jī)的預(yù)蕾
- 問題管理與危機(jī)預(yù)警
- 危機(jī)的預(yù)警
危機(jī)中:危機(jī)的處理
- 危機(jī)處理的原則
- 危機(jī)控制的策略
危機(jī)后:危機(jī)的恢復(fù)
- 危機(jī)恢復(fù)管理的界定
- 危機(jī)恢復(fù)管理的中心任務(wù)
- 危機(jī)恢復(fù)管理的基本原則與策略
4. 危機(jī)利益相關(guān)者
什么是利益相關(guān)者……
·輿情處理--突發(fā)危機(jī)事件處理

【課程目標(biāo)】
?充分掌握危機(jī)的成因與影響力,提高危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)意識
?深度把握危機(jī)的擴(kuò)散與沖擊力,建立全面的危機(jī)管理體系
?從實(shí)戰(zhàn)案例中學(xué)習(xí)到正確的危機(jī)管理技巧
【培訓(xùn)收益】
·樹立危機(jī)意識
·了解危機(jī)中公眾的心理特點(diǎn)
·明確危機(jī)對企業(yè)的損傷是巨大的
·通過學(xué)習(xí)危機(jī)識別的各種方法,提前做好危機(jī)的防范
·掌握如何檢測企業(yè)內(nèi)部的危機(jī)管理能力
·掌握群體性事件應(yīng)對主要策略
·掌握危機(jī)體系建立的流程
·明確危機(jī)決策的的關(guān)鍵要素
·明確危機(jī)處理的整體流程
·掌握與客戶、媒體進(jìn)行良好溝通的能力,從而減少危機(jī)發(fā)生的頻率

【課程內(nèi)容】
第一部分 危機(jī)就在身邊:全面認(rèn)識危機(jī)事件
1. 美聯(lián)航粗暴趕客危機(jī)事件點(diǎn)評
2. 危機(jī)是對消費(fèi)信心的無情毀滅
3. 永遠(yuǎn)繃緊危機(jī)這根弦
4. 危機(jī)的發(fā)生與企業(yè)知名度
5. 危機(jī)的發(fā)生與行業(yè)特點(diǎn)
6. 危機(jī)中公眾的心理特點(diǎn)
7. 危機(jī)的三個(gè)階段及其特點(diǎn)
2016年中國典型企業(yè)危機(jī)事件分析及點(diǎn)評
第二部分 危機(jī)的識別與預(yù)防
1. 海恩法則:危機(jī)產(chǎn)生的信號
2. 抗危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)能力不同背后的差異性
3. 危機(jī)的種類及其潛在風(fēng)險(xiǎn)……

·贏在服務(wù)—客戶投訴與危機(jī)處理

課程背景:
一份來自美國OCA/白宮全國消費(fèi)者調(diào)查的資料顯示:
從不投訴的客戶回頭率9%;投訴迅速地得到了解決的客戶回頭率高達(dá)82%。
由此可見在客戶服務(wù)的過程中,既然投訴無可避免,那就巧妙地將其變?yōu)樘嵘蛻糁艺\度的利器。
本課程從化解客戶投訴和預(yù)防投訴產(chǎn)生兩個(gè)角度,通過化解投訴技巧、應(yīng)對危機(jī)處理、提升服務(wù)溝通、提高服務(wù)意識、調(diào)適服務(wù)心態(tài)等幾個(gè)部分的高素質(zhì)訓(xùn)練,由淺入深全面強(qiáng)化學(xué)員的服務(wù)素質(zhì)與能力,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

培訓(xùn)收益:
1、掌握同理心溝通技巧,全面提升投訴化解能力;
2、學(xué)習(xí)危機(jī)的應(yīng)對方法,提升危機(jī)管理的能力;
3、了解高情商培養(yǎng)技巧,奠定溝通的良好基礎(chǔ);
4、學(xué)習(xí)服務(wù)的先進(jìn)理念,增強(qiáng)客戶服務(wù)意識;
5、掌握情緒壓力管理方法,培養(yǎng)良好服務(wù)心態(tài)。

課程特色:
1、全面性:提升服務(wù)能力+塑造服務(wù)心態(tài)+建立服務(wù)理念 +打造服務(wù)形象
2、實(shí)用性:知識+技能+演練;
3、互動性:精辟講解+案例研討+多媒體+小組討論+角色扮演

培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分:化解客戶投訴
一、服務(wù)中的常見問題
1、欠樂觀:對自身服務(wù)角色認(rèn)知局限
2、欠熱情:工作量過大造成職業(yè)倦怠
3、欠耐心:服務(wù)對象素質(zhì)不高難以尊重
4、欠溫情:情緒管理不善導(dǎo)致雙方對峙
5、欠技巧:難以建立彼此信任的服務(wù)關(guān)系……

·企業(yè)危機(jī)公關(guān)、環(huán)保風(fēng)暴、新媒體沖擊與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管控暨2017年20個(gè)危機(jī)公關(guān)案例內(nèi)幕復(fù)盤分析

培訓(xùn)安排:
第一天上午:環(huán)保相關(guān),制造業(yè)危機(jī)公關(guān)
第一天下午:公安、工商、稅務(wù)、消防相關(guān),危機(jī)公關(guān)
第二天上午:新媒體危機(jī)公關(guān)(央視315及其他媒體危機(jī)、消費(fèi)者糾紛、職業(yè)打假人、網(wǎng)紅自媒體品牌損失)
第二天下午:來自內(nèi)部的危機(jī)公關(guān)(企業(yè)內(nèi)部外泄丑聞、企業(yè)員工鬧事等各類危機(jī))

培訓(xùn)大綱:
第一部分:環(huán)保相關(guān),制造業(yè)危機(jī)公關(guān)
早在2017年年初,各地環(huán)保動真格,迫使大量企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)。年初開始環(huán)保部在北京、天津、河北、山西、山東、河南等有關(guān)省(市)開展2017年度第一季度空氣質(zhì)量專項(xiàng)督查。
北京:1200多家企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)。
廣東:掀最嚴(yán)環(huán)保整治風(fēng)暴!佛山53間無證無照企業(yè)被取締,順德區(qū)一共刑拘了6人,31人被帶走調(diào)查。
成都:發(fā)布廢氣污染源重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單,某友、某珠、某虎在列。
廣西桂林:督察組查處千家洞保護(hù)區(qū)違建水電項(xiàng)目解網(wǎng)停電、停業(yè)整頓,共計(jì)罰款37萬元,桂林市、灌陽縣相關(guān)部門有32人被問責(zé),其中行政記大過1人、記過3人、警告17人,警示約談1人,誡勉談話10人。
唐山:2月開始各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行停限產(chǎn),方案廠門口張貼,同時(shí)確保達(dá)標(biāo)排放,確保不出問題。
陜西:取締企業(yè)31家,責(zé)令整改49家,查封17家,限產(chǎn)限停24家,立案處罰62家!
為什么有些企業(yè)會發(fā)生危機(jī),而有些企業(yè)卻安然無恙?
在同樣的危機(jī)面前,為什么有的企業(yè)可以從容自如,化危為機(jī)?
而有的企業(yè)卻用沉默來回避危機(jī),甚至面對危機(jī)手足無措,損失慘重?
危機(jī)結(jié)束后,為什么有些企業(yè)能夠以此為契機(jī)進(jìn)行調(diào)整和改革,進(jìn)而快速發(fā)展?
高度不確定的經(jīng)營環(huán)境中,管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?為什么要具備這樣的素質(zhì)?
政策風(fēng)險(xiǎn)分級評估工具
政策風(fēng)險(xiǎn)信息采集和上報(bào)機(jī)制
政策風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對處理機(jī)制
第二部分 公安、工商、稅務(wù)、消防相關(guān),危機(jī)公關(guān)
政府各個(gè)單位的工作重點(diǎn)、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和流程介紹、每年稽核目標(biāo)的設(shè)定
來自各個(gè)政府部門稽查的常見企業(yè)危機(jī)案例:稅務(wù)稽查、勞動稽查、消防要求、公安介入調(diào)查的典型案例
1. 正面案例介紹
2. 錯誤處理案例介紹
事發(fā)前,企業(yè)如何進(jìn)行合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)自查與管控……

·房地產(chǎn)企業(yè)危機(jī)公關(guān)及突發(fā)事件應(yīng)對
課程收益:
1、理解危機(jī)、了解危機(jī)發(fā)生的原因以及信息傳播特點(diǎn),提升危機(jī)意識;
2、掌握危機(jī)發(fā)生后對內(nèi)及對外公關(guān)的基本原則、流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn) ;
3、建立戰(zhàn)略性媒體關(guān)系以及學(xué)會與媒體及記者打交道的方法
4、掌握建立危機(jī)防御系統(tǒng)及構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)支持體系的方法及關(guān)鍵點(diǎn)
課程對象:董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、新聞發(fā)言人、公關(guān)經(jīng)理等
課程講師:
葉東,危機(jī)管理專家,中國危機(jī)管理隔離理論創(chuàng)始人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港國際商學(xué)院等11所高校特聘教授,國資委危機(jī)管理中心特約顧問,8家知名上市公司的危機(jī)管理顧問。葉東老師的授課深入淺出、通俗易懂,幽默風(fēng)趣,演講富于激情,案例豐富,切合主題,極富感染力,同時(shí)互動、啟發(fā)式的教學(xué)能夠讓學(xué)員迅速掌握課程的旨意、操作技巧與具體方法。葉東老師的授課對象涵蓋了政府、外資、國企、民企等各種組織類型,至今已有近300000來自社會各界的人士聆聽過葉東老師的授課,所講授的課程均獲得了政府官員、企業(yè)總裁與高管的好評。
已授課客戶(部分):可口可樂、法國威立雅、日本大冢制藥、三星電子、中石油、中石化、華潤集團(tuán)、中國移動多個(gè)分公司、中國電信多個(gè)分公司、中國聯(lián)通多個(gè)分公司、國家電網(wǎng)杭州供電局、鹽城供電局、南方電網(wǎng)貴州分公司、國家電網(wǎng)河北電力公司、國家電網(wǎng)湖南電力公司、國家電網(wǎng)甘肅公司、國家電網(wǎng)河南電力、國家電網(wǎng)北京電力、中國工商銀行河北分行、中國工商銀行北京分行、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東分行、中國農(nóng)業(yè)銀行安徽分行、中國建設(shè)銀行浙江支行、上海銀行、華夏銀行、上海農(nóng)商行……
·銀行網(wǎng)絡(luò)輿情管理及危機(jī)公關(guān)
【主講老師】:危機(jī)管理專家、中國危機(jī)管理第一人葉東博士
【課程時(shí)間】:1天(6小時(shí))
【課程大綱】
一.銀行輿情概念
1、  輿情概念及理論
2、  “輿論場”的概念
3、  三個(gè)“輿論場”的輿情特點(diǎn)
4、  銀行輿情的形成過程
5、  網(wǎng)民心態(tài):“有罪推定”
6、  輿情的傳播規(guī)律
案例分析
二.銀行輿情應(yīng)對主要策略——“九要”
1、  積極、妥善面對輿論,“封堵”“刪除”難以解決根本問題。
2、  公開透明,信息公開是解決問題的第一要務(wù)。
3、  迅速、適時(shí)回應(yīng)輿情,抓住時(shí)機(jī)。
4、  速報(bào)事實(shí),慎報(bào)原因,謹(jǐn)慎定性;既不失語,也不妄語。
5、  積極發(fā)展本地、內(nèi)部論壇,鼓勵“在地議題”。
6、  善用“切割”戰(zhàn)術(shù)。
7、  積極發(fā)展“盟友”,促進(jìn)不同意見均衡表達(dá)和順暢溝通。
8、  利用網(wǎng)絡(luò)互動規(guī)律,進(jìn)行正面引導(dǎo),放大主流聲音,縮小負(fù)面聲音。
9、  謹(jǐn)慎言行,善于同媒體打交道。
案例分析
三.銀行網(wǎng)絡(luò)輿情管理的具體做法
1、加強(qiáng)日常監(jiān)測;
2、鎖定監(jiān)測的主要渠道……
·酒店危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對
課程背景
在當(dāng)今社會中,或個(gè)人或團(tuán)體組織或企業(yè)或地區(qū)或政府或國家,都經(jīng)常需要面臨危機(jī)公關(guān)。酒店危機(jī)公關(guān)管理的好壞,一方面體現(xiàn)出酒店的整體管理水平和應(yīng)變反應(yīng)能力,另一方面更是直接影響到酒店的信譽(yù)和利益得失。危機(jī)公關(guān)成為每一位酒店管理者必須掌握的最重要的技能之一。本次特別邀請國內(nèi)知名危機(jī)管理專家葉東博士來分享酒店商譽(yù)危機(jī)處理課程。
課程收益
1、理解酒店危機(jī)、了解酒店危機(jī)發(fā)生的原因以及信息傳播特點(diǎn),提升危機(jī)意識;
2、掌握酒店危機(jī)發(fā)生后對內(nèi)及對外公關(guān)的基本原則、流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn) ;
3、建立戰(zhàn)略性媒體關(guān)系以及學(xué)會與媒體及記者打交道的方法
4、掌握建立酒店危機(jī)防御系統(tǒng)及構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)支持體系的方法及關(guān)鍵點(diǎn)
課程對象
酒店各級管理人員
課程講師
葉東,危機(jī)管理專家,中國危機(jī)管理隔離理論創(chuàng)始人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港國際商學(xué)院等11所高校特聘教授,國資委危機(jī)管理中心特約顧問,8家知名上市公司的危機(jī)管理顧問。葉東老師的授課深入淺出、通俗易懂,幽默風(fēng)趣,演講富于激情,案例豐富,切合主題,極富感染力,同時(shí)互動、啟發(fā)式的教學(xué)能夠讓學(xué)員迅速掌握課程的旨意、操作技巧與具體方法。葉東老師的授課對象涵蓋了政府、外資、國企、民企等各種組織類型,至今已有近300000來自社會各界的人士聆聽過葉東老師的授課,所講授的課程均獲得了政府官員、企業(yè)總裁與高管的好評。
課程大綱
第一部分:危機(jī)意識提升(1小時(shí))
通過如家酒店事件、甘其食連鎖糖蜜素事件、海底撈事件、澳門豆……
·新媒體環(huán)境下企業(yè)的危機(jī)傳播管理
【課程時(shí)間】:0.5天-1天(3-6小時(shí))
【培訓(xùn)導(dǎo)師】:危機(jī)管理專家葉東
【課程大綱】
引子案例:史上最牛抄表工事件/如家酒店事件/成都女司機(jī)被打事件/快播王欣事件/甘肅女孩自殺事件/李天一事件/北醫(yī)三院孕婦死亡事件
一. 新媒體環(huán)境的特點(diǎn)
1、三個(gè)“輿論場”的輿情特點(diǎn)
2、新媒體環(huán)境下輿情的形成過程
3、網(wǎng)民心態(tài):“有罪推定”
4、輿情的傳播規(guī)律
案例分析
二.危機(jī)應(yīng)對主要策略——“九要”
1、積極、妥善面對輿論,“封堵”“刪除”難以解決根本問題。
2、公開透明,信息公開是解決問題的第一要務(wù)。
3、迅速、適時(shí)回應(yīng)輿情,抓住時(shí)機(jī)。
4、速報(bào)事實(shí),慎報(bào)原因,謹(jǐn)慎定性;既不失語,也不妄語。
5、積極發(fā)展本地、內(nèi)部論壇,鼓勵“在地議題”。
6、善用“切割”戰(zhàn)術(shù)。
7、積極發(fā)展“盟友”,促進(jìn)不同意見均衡表達(dá)和順暢溝通。
8、利用網(wǎng)絡(luò)互動規(guī)律,進(jìn)行正面引導(dǎo),放大主流聲音,縮小負(fù)面聲音。
9、謹(jǐn)慎言行,善于同媒體打交道。
案例分析
三.網(wǎng)絡(luò)輿情管理的具體做法
1、三類需要處置的輿情信息
2、輿情分析-預(yù)警體系、應(yīng)急預(yù)案
3、網(wǎng)絡(luò)評論員的職責(zé)以及操作要點(diǎn)
4、企業(yè)輿情應(yīng)對技巧介紹
5、輿情引導(dǎo)的時(shí)機(jī)選擇
·危機(jī)管理培訓(xùn)班
課程對象:所有希望有效應(yīng)對危機(jī)的管理者。
課程目標(biāo):
·了解什么是危機(jī)及危機(jī)意識;
·了解危機(jī)管理的基本原則及思想;
·從國內(nèi)外危機(jī)處理的成敗案例中吸收營養(yǎng);
·如何使自己成為一個(gè)危機(jī)管理能手;
課程背景:
危機(jī)無處不在,認(rèn)為自己沒有危機(jī),這才是真正的危機(jī)!
海爾張瑞敏: “永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰” 
聯(lián)想柳傳志: “我們一直在設(shè)立一個(gè)機(jī)制,好讓我們的經(jīng)營者不打盹,你一打盹,對手的機(jī)會就來了。” 
華為任正非:“華為總會有冬天,準(zhǔn)備好棉衣,比不準(zhǔn)備好。我們該如何應(yīng)對華為的冬天?”
微軟比爾蓋茨:“我們離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有十八個(gè)月”
戴爾電腦邁克爾-戴爾:“我有的時(shí)候半夜會醒,一想起事情就害怕。但如果不這樣的話,那么你很快就會被別人干掉!
課程大綱:
第一部分 危機(jī)意識及危機(jī)管理能力自測
案例:2001年,南京冠生園月餅“陳餡新做”事件不僅導(dǎo)致了南京冠生園破產(chǎn),而且與南京冠生園沒有產(chǎn)權(quán)關(guān)系的上海冠生園集團(tuán)也受到牽連,月餅銷量下跌了50%。
危機(jī)意識;
危機(jī)管理能力自測;
第二部分 危機(jī)管理的基本原則
案例:2004年愚蠢錯誤之杜邦:遲鈍之累-對“特富龍”事件的反應(yīng)遲鈍……
·變訴為金--客戶端危機(jī)有效化解之道
培訓(xùn)講師:孫文康(>>點(diǎn)擊查看孫文康老師詳細(xì)介紹)
課程收益:
1. 掌握一套投訴處理的絕招——通過多年實(shí)踐研究證明,在投訴處理的過程中能有效地化解一般、重大、升級、群體及專業(yè)戶投訴問題的方法;
2. 幫助員工樹立以客戶為中心的理念,平衡客戶——企業(yè)在利益上的沖突,達(dá)成企業(yè)與客戶間的最大雙贏可能性的處理策略;
3. 轉(zhuǎn)換企業(yè)對投訴客戶的理解誤區(qū),建立把投訴客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橹艺\客戶的投訴處理機(jī)制和實(shí)戰(zhàn)技能。
課程對象:中層管理、基層主管
課程時(shí)間:1天
課程大綱:
第一模塊:客戶投訴工作理念篇
一、如何理解客戶投訴?
二、投訴客戶的內(nèi)在動機(jī)與目的
三、投訴因果模型講解
四、客戶投訴的根源分析
五、客戶服務(wù)水準(zhǔn)層次模型
六、客戶投訴的“!焙汀皺C(jī)”
第二模塊:投訴管理體系建設(shè)篇
一、條件創(chuàng)造
1、環(huán)境塑造 2、渠道建設(shè) 3、制度規(guī)范
二、受理投訴
1、接受 2、評估
三、投訴處理
1、調(diào)查 2、跟進(jìn) 3、歸檔
四、提升維護(hù)
1、評審?fù)▓?bào) 2、持續(xù)改進(jìn)
第三模塊:投訴應(yīng)對的三大關(guān)鍵技能
一、3R1F式客戶投訴聆聽要素
二、客戶情緒關(guān)鍵安撫技巧講解
三、漏斗型投訴問題詢問模型
·國企如何應(yīng)對輿情危機(jī)
培訓(xùn)講師:孫文康(>>點(diǎn)擊查看孫文康老師詳細(xì)介紹)
課程目標(biāo):
1、認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)輿情、了解網(wǎng)絡(luò)輿情的本質(zhì)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)生邏輯、發(fā)生過程。
3、掌握網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對的流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn)
課程對象:企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)層、新聞宣傳干部及網(wǎng)宣人員等
課程時(shí)間:1天
課程大綱:
一、輿情概念及理論

1、輿情概念
2、輿情要素
3、輿情的形成土壤
4、輿情與輿論的關(guān)系
5、3個(gè)輿論場的關(guān)系
6、3個(gè)輿論場的各自特點(diǎn)
7、輿情發(fā)展演變中的三個(gè)理論

二、網(wǎng)絡(luò)輿情信息的主要來源

1、網(wǎng)站新聞評論
2、論壇與社區(qū)BBS
3、聚合新聞RSS
4、QQ5、MSN
6、博客BLOG
7、微博MicroBlog

三、央企面對的輿論環(huán)境

1、央企面臨的三個(gè)問題
2、社會問題
3、體制問題
4、自身問題

四、網(wǎng)絡(luò)“抽象憤怒”及產(chǎn)生的原因

1、抽象憤怒的定義
2、抽象憤怒的危害
3、抽象憤怒的表現(xiàn)形式
4、抽象憤怒產(chǎn)生的深層次原因
5、抽象憤怒的三大指向

五、網(wǎng)絡(luò)輿論管理及要點(diǎn)
更多企業(yè)危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)課程信息請致電010-62278113咨詢!
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
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