時間地點：2010年8月21日 北京交通大學紅果園賓館
課程費用：￥1500元 /人（包含培訓費、講義費、茶點費）
課程收益：
知人善用，用人之長，容人之短。一名優秀的管理者能夠正確認知自己的管理風格和下屬不同的行為風格取向，并且激勵和發揮下屬的長處。
【師資介紹】
尹文剛：英國倫敦大學心理學博士、加拿大阿爾伯特大學客座教授、中國科學院研究員、博士生導師、北京光華管理研修中心高級培訓師�，F兼任中日友好醫院神經心理研究與康復中心主任、加拿大阿爾伯特大學客座教授，清華大學特聘教授、以及鄭州大學和中外管理學院等院校心理系和管理系客座教授。
尹博士擅長于從行為科學和領導心理的角度探討企事業管理和運營的問題，特別專注于組織中的壓力調節和人力資源管理。還致力于管理心理和管理行為研究，將現代組織行為學理論在企業經營管理活動中的有效應用獨樹一幟。除學術研究與教學外，尹博士曾任職多家跨國公司高級經理和高級管理顧問，在人力資源、CIS等領域也有著豐富的實戰經驗。
尹博士咨詢、培訓和EAP服務的主要客戶有：國家計委、聯想集團、中國興發集團、中國電信、倍肯集團、招商銀行、清華紫光、大連港務局、無錫小天鵝、全聚德集團、法國波坦、阿姆斯壯世界工業（中國）公司、SERVICEMASTER、聯合利華、北方制藥、新亞藥業、捷利康醫藥、奧美健康公司、歐萊雅、珠海佳能公司等。
課程大綱：
《心理學在人力資源管理中的應用》 主講：尹文剛（8月21日 周六）
第一講 選人和用人
1．招聘技巧
2．用人心理學
第二講 激勵
1．動機的學問
2．激勵手段
第三講 沖突管理
1．沖突的精神動力學
2．沖突的層次
3．沖突的管理
第四講 溝通
1．溝通障礙
2．有效溝通的技巧
3．如何轉變人的態度
第五講 團隊技能
1．群體力學
2．個性與團隊
3．團隊管理的學問
歡迎參加8月20日同期課程《高效團隊建設與員工激勵實戰培訓》 |
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