一、為什么學(xué)習(xí)本課程:
目前企業(yè)的中層管理者,往往是半路出家,原來在基層干得不錯,擁有不錯的技術(shù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但提拔到管理崗位后,不得不面臨著角色轉(zhuǎn)換的問題。原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一幫人;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷地與上司溝通,與同僚協(xié)調(diào),與下屬交流。本課程詳細闡述中層管理者的定位、工作方法,以及管理時間、提高效率的技巧。
二、通過本課程您將學(xué)習(xí)到:
·中層管理者的定位,常犯的四種錯誤
·與上司相處的原則,與同僚相處的建議
·帶領(lǐng)下屬取得好業(yè)績的工作方法
·時間管理的技能
三、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程:
·企業(yè)中層主管、經(jīng)理
·有進取精神的基層員工
·致力改善員工隊伍的高層管理者
四、培訓(xùn)方式:專題演講、案例討論、互動問答
五、培訓(xùn)時間:2007年1月6日<上午8:30—12:00>
六、培訓(xùn)地點:北京市海淀區(qū)上地信息路1號國際創(chuàng)業(yè)園A座4層
七、培訓(xùn)費用:800元/人<不含午餐\不包住宿>
五、講師簡介:
薛燦宏,北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。中國職業(yè)經(jīng)理人理事,中國職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院客座教授,長三角最負盛名的企業(yè)管理培訓(xùn)師之一。現(xiàn)擔任金方略企業(yè)管理顧問機構(gòu)首席培訓(xùn)師。常年為高露潔、紅豆集團、遠東集團、揚子江藥業(yè)、雙良股份、三得利啤酒、瓊花集團、淮陰卷煙廠、三星電子等企業(yè)提供培訓(xùn)。
遠東集團總裁蔣錫培:“薛老師的課程很實用,這是我們連續(xù)四年請他講課的理由。”
紅豆集團長江實業(yè)公司總經(jīng)理陳堅剛:“薛老師能在我們公司做三年的培訓(xùn)輔導(dǎo),充分證明他的課程品質(zhì)。”
揚子江藥業(yè)集團人事部長劉定山:“我們中高層干部每次聽薛老師的課,都有提升。”
代表作:《中層經(jīng)理怎樣當》(經(jīng)濟日報出版社),光盤《如何做好中層管理者》(東方音像出版社)。
六、內(nèi)容提要:
第一部分 中級經(jīng)理人角色認知(上)
解決問題:正確的定位與常犯的錯誤
Ø中級經(jīng)理人從哪里來?
Ø承上啟下而不僅僅上傳下達
Ø中級經(jīng)理人的三種境界
Ø四種常犯的錯誤
Ø老板意識不可少
第二部分中級經(jīng)理人角色認知(下)
解決問題:如何與上司、同僚、下屬相處
Ø上司是你的客戶
Ø與上司相處:溝通方式比溝通內(nèi)容更重要
Ø與同僚相處:高調(diào)做事低調(diào)做人
Ø與下屬相處:管理既是科學(xué)也是藝術(shù)
第三部分:中級經(jīng)理人的時間管理
解決問題:忙得要死怎么會勞而無功
Ø對時間進行評估與計劃
Ø分清任務(wù)的輕重緩急
Ø花時間研究:反復(fù)出現(xiàn)的事情
Ø學(xué)會授權(quán)節(jié)省時間
Ø怎樣拒絕干擾
Ø提高效率:會議時間、電話時間、訪談時間
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