時間地點：12月26日 廣州大道北193號新達城廣場7樓會議廳
收費標準：600元/人/天（含講座費、午餐及相關資料費等）
優惠措施：同單位二人以上同時參加九折優惠。
參會對象：企業董事長、總經理、副總、廠長、HR總監、經理、干部、工會干部、企業法律顧問等
培訓大綱：
最新企業勞動管理法律風險與違紀員工處理技巧專題研討會
第一節 員工入職管理
一、員工招聘的法律風險與應對技巧
1、錄用通知的風險與應對技巧 2、就業擔保的效力
3、勞動者提供虛假學歷、虛假工作經歷的處理技巧
二、勞動合同簽訂的管理技巧
1、入職登記的辦理及其重要作用 2、勞動合同的主要條款
3、勞動合同的法律效力 4、勞動合同期限的合理選擇
5、不簽勞動合同的法律風險 6、雙重勞動關系現實與風險
三、勞務關系與勞務派遣
1、勞務關系特征 2、勞務關系與勞動關系區別
3、勞務派遣的法律問題與發展
第二節 員工在職管理
1、試用期勞動關系的特殊性 2、常見工資爭議的管理技巧
3、勞動紀律與考勤管理 4、員工崗位的調整
第三節 員工離職管理
1、勞動者辭職 2、過失性解除勞動合同
3、非過失性解除勞動合同 4、經濟性裁員
5、用工單位不得解除勞動關系的情形 6、勞動合同的終止
7、員工離織后的附隨法律義務
第四節 違紀員工的處理技巧
1、違紀員工處理的勞動爭議案件，企業敗訴的原因分析
2、違紀員工的處理原則與技巧
第五節 典型案例疑難解析，熱點難點問題互動交流
培訓專家：蘇雪石科長
知名勞動法規專家，省勞動爭議仲裁系統專職仲裁員，畢業于北京大學法律系。審理勞動爭議案件達700多宗，法律功底深厚，實踐經驗豐富，授課精彩生動，所授知識具有極強的實用價值。 |
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