時間地點：上海(2009年1月15日) 14：00--21：00 酒店地點見邀請函
費 用：人民幣 680元/人（含培訓、教材、自助晚餐、茶點；特別贈送新年酒會）
·背景
據勞動保障部門提供數據，2008年全國勞動爭議案件近50萬件，年末此數據還將大幅度上升。年終盤點，發生重大社會影響 的勞動爭議案件竟如此之多，超乎我們的預想。這些案件，或因當事人身份的特殊，或因牽涉利益主體的廣泛，或因爭議標的數額的巨大，或因爭議內容的奇特典型，引起了社會各界的廣泛關注。同時，年關往往也是勞動爭議的高發階段。勞動爭議一旦發生，無論輸贏，企業和hr都將付出昂貴的人力、財力、精力。 國內權威的法制類報紙——《法制日報》、國內領先的人力資源類雜志——《人力資源》以及國內領先的勞動關系網站——勞動法世界共同評選出了“2008年十大勞動爭議案件”，主講專家將對上述案件進行點評，并從企業人力資源管理角度提出切實可行的法律風險防范措施及相應的應對方案，在法律框架內保障企業與員工的雙重利益，有效防范年終高發勞動爭議。
·沙龍安排
14：00－17：00 2008年度中國十大勞動爭議案件發布及點評（主講：魏浩征）
1、首例“自殺工傷”案
2、IBM辭退抑郁癥員工案
3、首例無固定期合同被解除案，員工敗訴
4、公司副總被欠薪20萬 上海發出首個勞動報酬支付令
5、用人單位工會主席維權勝訴，一審獲賠17萬余元
6、騰訊起訴15名離職員工，競業限制再受關注
7、工會訴上海國際貴都大飯店拖欠工會經費糾紛案
8、首例用人單位請求撤銷仲裁裁決申請案
9、外國人在華就業遭遇勞動合同法難題
10、首例民告官案勝訴 農民工討回勞動權......
17：00－19：00 中西自助晚餐、自由交流
19：00－21：00 會員聯誼活動、文藝演出、游戲、抽獎
·主講專家：魏浩征
國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家之一，勞動法世界創始人、首席咨詢顧問，勞達集團總經理，北京中關村IT協會勞動關系首席顧問，《員工關系》總編輯，《法制日報》、《環球時報》、《經理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點評嘉賓。出版專著：《勞動合同法下的離職員工管理》、《魏浩征讀勞動合同法》、《三十六城市勞動法規政策比較與應用》等。出版音像制品：《企業用人風險控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》、《勞動合同法最新權威解讀》等。擔任富士通、易初蓮花、康明斯、蒙牛乳業、聯想、中國五礦、華潤集團、拜耳、橡果國際、上汽通用五菱、AO史密斯、梅特勒托利多等數十家知名企業集團總部勞動法與員工關系常年顧問、勞動法培訓常年特聘講師，在全國各地主講超過500天次勞動關系管理公開課及內訓課程，受訓學員數萬名。 |
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