91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

PMC-生產計劃與物料控制

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

《PMC-生產計劃物料控制》
----向富士康學習生產管理系統系列課程

【課程對象】:總經理、副總、生產經理、計劃及物控、采購團隊車間主任等管理人員
【課程時間】:2天(6H/天)
【內訓標準】:課程內容可據企業培訓需求調整
【主講老師】:沈懷金(>>點擊查看講師詳細介紹)

【課程背景Background】
 當前很多企業處於沒訂單愁(沒活干),有訂單更愁(做不出來)的狀態,而造成這種狀態大多數是因為缺少或沒有合適的生產計劃造成的。
 生產計劃是制造業企業的“心臟”,掌控營運、資金、物流、信息等動脈,其制度和流程直接決定企業能否有效統籌資源,能否實現高效有序生產,特別是在當前市場需求個性化越來越多的時代,對生產計劃的制訂提出了更高的要求。本課程以在短時間內幫助企業解決生產計劃方面的難題!
 生產計劃企業也許天天在制定,實施過程卻事與愿違;銷售預測總是有誤差,生產計劃調度人員素質急待提高,庫存問題越來越嚴重,緊急訂單無法兌現, 想構建完善的物料控制體系,卻抓不住要領。
 企業運作要求的是過程的可控性,它假定了整個管理過程是相對穩定的,而我們實際的管理過程是極不穩定的;我們在多數企業咨詢案中發現,計劃達成率普遍在50%左右,如何將生產過程從“不確定”走向“確定”,將是本課程要解決的主要內容。學好本課程并咨詢落地,將徹底改變管理亂相。
【課程收益】
 管理系統化的概念與思維
 明確自我職責,提升管理意識;
 掌握生產運作模式
 生產計劃的職能
 生產排程的方法
 排程的要領與演練
 影響生產排程的問題點
 計劃系統優化
 物料存量管理與采購過程控制
 物料控制計劃與實施;
 強化企業制度執行力;
 長效機制打造與系統化管理。
【課程大綱】
 課前分享與互動
 企業的運作模型分享
 現場學員分享及交流
 企業利潤的三大來源
 企業管理的六大問題
第一講.制造業生產計劃的模式
1. 計劃性生產特點
2. 訂單性生產特點
3. 混合性生產特點
第二講:生管的工作職責與目標
1. 生管的工作定位
2. 生管的工作目標
3. 生管的能力與要求
4. 生管的工作職責
5. 生管工作溝通要素
6. 生管對生產的五重管理
第三講 生產計劃的形成與目標分解實現邏輯
1. 目標的定義
2. 海爾OEC釋義
3. PDCA & SDCA
4. 大目標:年度生產計劃 月度生產計劃
5. 小目標:周生產計劃
6. 即時目標:日計劃 & 時段計劃分解
7. 【六日工作法】
1)生產目標如何實現?
2)日計劃——每日工作任務分解
2)日備料——每日做好班前準備
3)日協調——每日信息快速傳播
4)日攻關——每日打通管理瓶頸
5)日稽核——每日稽查、查反復、反復查
6)日考核——每日成果兌現
【案例-生產日協調流程】
【案例-生產績效實現】
【案例-生產日稽核流程】
第四講 生產計劃排程要領
1. 排單的原則
2. 排程的要素
3. 標準產能計算--(標準工時UPH)
4. 計劃優先規則制定
案例分享
5.  生產排程影響因素
     1)生產排程十大常見問題
2)產銷失調的解決方案
3)欠料對計劃與交期的影響
4)生產進度落后及其解決對策
6.  離散式生產模式計劃特點
1)工程或項目主計劃的評審
2)加工順序的評定
3)加工時序的確定
4)物資計劃的確定與執行
5)采購計劃執行九道手法
6)滾動計劃與生產協調
7. 生產策略執行的核心手法
 1)生產計劃制訂的十六字真言解讀
 2)前推生產模式
 3)滾動物料計劃
 4)頻繁修訂計劃
 5)快速響應需求
第五講 交貨周期與物料交貨周期的劃定
1. 訂單交貨周期數據收集與分析;
2. 物料交貨周期數據收集與分析(供應商產線產能認證)
3. 訂單作業周期劃分(訂單轉換,技術準備;物料采購,生產)
4. 各類物料采購策略的制訂(采購,外發加工,自制,策略庫存)
5. 各類物料采購,外發加工周期的確認(單向跟催與雙向交流)
6. 策略庫存物料采購時機及庫存方式確認;
7. 庫存控制與存量管制
8. 延誤交貨分析與交期改善
1)物料的延誤狀態分析;
2)供應商延誤狀態分析排行;
3)延誤供應商產能與交貨能力再分析;
4)供應商交貨能力輔導與選別;
9.  如何建立物料控制的長效機制
1)定位(戰略)與理性(配稱);
2)精確的流程與細節的規范;
3)導入信息化系統----MRP運算機制
A)賬物卡
B)BOM
C)準備期
D)毛需求與凈需求
【案例-采購跟催報表】
【案例-交期分解表】
第六講 離散式生產模式計劃特點
1. 工程或項目主計劃的評審
2. 加工順序的評定
3. 加工時序的確定
4. 物資計劃的確定與執行
5. 采購計劃執行九道手法
6. 滾動計劃與生產協調
第七講  如何建立物料控制的長效機制
1. 定位(戰略)與理性(配稱);
2. 精確的流程與細節的規范;
3. 健康的機制與良性的雙向互動;
4. 不斷的修正與升級;
5. 生產計劃操作-六大管控方法
A).計劃管理失控點分析
B).三要素法
C).限制選擇法
D).分段控制法
E).稽核控制法
F).數據控制法
G).橫向控制法
第八講 執行保達成  計劃六日工作法
1. 目標如何實現?
2. 日計劃——每日工作任務分解
日計劃六重控制
3. 日備料——每日做好班前準備
備料制的六大動作
4. 日協調——每日信息快速傳播
生產協調會運作
5. 日攻關——每日打通管理瓶頸
6. 日稽核——每日稽查、查反復、反復查
追動作,查結果
7. 日考核——每日成果兌現
日公布>周評比>月考核
第九講 課程總結
1. 長效機制的打造
2. 執行不力的現狀分析
3. 革除執行的四大陋習
4. 五DING管理法
5. 課程總結與升華
跟進或指導
(課綱順序和內容可根據需要進行微調)

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
精品研修項目
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                99久久久精品免费观看国产蜜| 99视频超级精品| 黄网站免费久久| 91官网在线观看| 国产亚洲欧美一级| 日韩国产在线观看一区| www.欧美精品一二区| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲一二三区在线观看| 成人高清免费在线播放| 日韩精品一区在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美乱妇23p| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产乱码精品一品二品| 欧美一区在线视频| 一区二区三区成人| av午夜一区麻豆| 国产亚洲制服色| 久久精品国产99国产精品| 欧美性高清videossexo| 成人免费在线播放视频| 成人一区二区视频| 久久免费午夜影院| 精品一区二区在线看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 欧美日韩一二区| 樱花影视一区二区| 99re视频精品| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 美女性感视频久久| 欧美老肥妇做.爰bbww| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 中文字幕一区二区在线观看| 成人免费视频视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 高清不卡在线观看av| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产老妇另类xxxxx| 久久久久久影视| 国产精品99久久久久久有的能看| 精品国精品自拍自在线| 久久99国产精品免费| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 日韩一区二区免费电影| 老司机午夜精品| 2023国产一二三区日本精品2022| 国产一区二区三区蝌蚪| 久久九九99视频| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久午夜片| av成人老司机| 依依成人精品视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 奇米影视一区二区三区| 欧美电视剧在线看免费| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 亚洲欧洲av在线| 色婷婷国产精品| 亚洲福利一区二区三区| 69久久99精品久久久久婷婷| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 毛片av一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产伦精品一区二区三区免费 | 最新日韩av在线| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 欧美日韩一卡二卡三卡| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲美女偷拍久久| 欧美精品一二三区| 激情久久五月天| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 91蜜桃视频在线| 午夜不卡av免费| 久久品道一品道久久精品| 91在线免费播放| 丝袜亚洲另类欧美| 久久久久久久综合日本| 91欧美一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 久久九九全国免费| 欧美在线一区二区三区| 精品一区二区三区日韩| 国产精品进线69影院| 欧美日韩日日摸| 国产成人在线视频播放| 洋洋av久久久久久久一区| 欧美成人性战久久| 91丝袜美女网| 久久99国产精品免费| 亚洲美女视频一区| www成人在线观看| 日本道色综合久久| 精品在线播放午夜| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲精品一区在线观看| 色狠狠色狠狠综合| 国内精品嫩模私拍在线| 一个色妞综合视频在线观看| 精品美女一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 精品一区二区三区在线观看| 一区二区在线观看不卡| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 91久久国产最好的精华液| 国内成人免费视频| 亚洲大片免费看| 国产精品毛片久久久久久| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 91美女片黄在线观看| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲成人精品一区| 亚洲欧美在线另类| 久久影院视频免费| 欧美日韩在线观看一区二区| 成人av电影免费在线播放| 美女国产一区二区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 久久精品免视看| 欧美一级片在线| 91久久线看在观草草青青| 国产精品一区二区三区四区| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产午夜精品久久| 日韩女优av电影| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 99re视频这里只有精品| 国产精品综合视频| 另类小说色综合网站| 香蕉av福利精品导航| 亚洲女同一区二区| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 亚洲日穴在线视频| 久久久久久久综合色一本| 欧美一区二区三区四区在线观看| 91在线小视频| 成人手机电影网| 国产成人在线视频免费播放| 久久99国内精品| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 欧美性淫爽ww久久久久无| av福利精品导航| 成人在线视频一区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久成人免费网站| 日韩在线播放一区二区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 自拍偷拍国产亚洲| 国产精品久久久久影院色老大| 国产午夜亚洲精品不卡| 26uuu久久天堂性欧美| 欧美成人aa大片| 日韩欧美卡一卡二| 欧美一级午夜免费电影| 777久久久精品| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美三级中文字| 欧洲国内综合视频| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 色婷婷av久久久久久久| 91麻豆精品在线观看| 色综合天天在线| 91蜜桃网址入口| 91久久精品午夜一区二区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 91免费在线视频观看| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 成人高清视频免费观看| 99精品在线免费| 色综合久久88色综合天天免费| 色综合久久久久综合99| 在线国产亚洲欧美| 欧美日韩一级二级| 欧美一区在线视频| 精品成人一区二区| 国产欧美精品区一区二区三区| 中文乱码免费一区二区 | 色综合久久久久久久| 在线视频欧美区| 欧美久久一二三四区| 欧美一区二区美女| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产丝袜美腿一区二区三区| 国产精品嫩草99a| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲第一av色| 裸体一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频在线| www.欧美日韩国产在线| 欧美色中文字幕| 精品入口麻豆88视频|