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精益營銷與大客戶銷售實戰

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓講師】:王浩老師(>>點擊查看講師詳細介紹)

王浩老師授課三大優勢:
1、專業深厚 專注于大客戶┃項目銷售、談判、中高層管理,9年實戰場景案例研究
出版兩部專著:《大客戶銷售路線圖》、《驅動力》(管理心理學方向)
2、經驗老到 21年企業實踐,帶過11支團隊,曾任摩托羅拉、用友等知名企業高管
其中,18年大客戶┃項目銷售實戰經驗,16年中高層管理經驗
3、講授獨特 獨創成果教學法,提升培訓質量和落地效果
堅持全案例教學,案例分析透徹,保證課堂氣氛和吸收率

【培訓課時】2天;每天6小時

【培訓說明】
培訓是一種軟性產品,如何將一種軟性產品做出硬效果?一直是王浩老師探索的方向。在21年企業實踐、9年培訓和咨詢實踐、5年理論研究的基礎上,王浩老師得以在五個方面提升培訓的硬效果,使企業的培訓收益最大化:
1、專業聚焦:在熟知的領域里,做深做透,乃是培訓和咨詢的根本。
2、課前調研:沒有調查,就沒有發言權。不做調研,就沒有培訓和咨詢的針對性。
3、邏輯嚴謹:萬事有理才能解。所有的知識和技能,背后一定存在“通理”。把“通理”講清楚了,知識和技能的運用才能做到因地制宜、隨需應變。
4、場景分享:結合實際工作場景的案例講解,一起分享、梳理、歸納,不僅能引發共鳴,更便于吸收和轉化。
5、成果轉化:依據行為學習理論,通過四種方式實現成果轉化:模塊化技能(應用)、實用工具(管控)、考試(鞏固)、焦點問題作業(能力轉化)。

【培訓對象】
銷售管理:營銷總經理、銷售總監、銷售部經理、區域負責人
銷售人員:大客戶銷售經理、項目銷售經理、銷售工程師、銷售人員

【課程說明】
學習銷售技能的目的是什么?其一、突破銷售關鍵節點;其二、拿下訂單。
截止2019年元月,王浩老師精心輔導36家企業,共計600余位銷售人員,以其獨創的“關鍵節點控制”技術和“銷售成果屋”體系,幫助他們在開發新客戶、提升用戶份額時,成功率平均提升50%以上,銷售收入平均提升19%以上。
大量的實踐證明,“關鍵節點控制”和“銷售成果屋”是“能打勝仗”的奪單神器!
本課程將和您一起分享600余位銷售人員的經驗總結和方法論——“關鍵節點控制”和“銷售成果屋”,幫助您快速高效地開發客戶、大幅度提高訂單量、銷售業績和個人收入,倍增銷售戰斗力,成就王者榮耀!
本課程基于王浩老師專著《大客戶銷售路線圖》(2019.1出版,各大網站有售)

【課程收益】
1、梳理大客戶的采購流程,剖析大客戶的購買行為特征,做到知己知彼
2、明確大客戶銷售進程節點、節點成果,從而掌握最佳銷售流程
3、掌握大客戶銷售進程節點控制技術,從而大幅度提升訂單的成功率和銷售業績
4、掌握銷售成果屋的操作要領,倍增銷售人員的實戰水平和客戶開發效能
   
【課程大綱】

第一講  精益營銷
案例分析……
1、大客戶銷售的本質
大客戶銷售的四類工作形態
大客戶銷售的三“爭”
2、大客戶銷售的精益營銷理念
競爭導向
客戶導向
時間導向
成果導向
案例分析…… 針對的典型問題:
    缺乏正確的思想指導,銷售人員各行其是,銷售團隊沒有“靈魂”

培訓成果:
樹立精益營銷理念,夯實“能打仗、打勝仗”的思想基礎,建立一支有“靈魂”的銷售團隊。

第二講  大客戶采取流程分析
案例分析……
1、大客戶采購流程
大客戶采購的五個典型步驟
大客戶采購的發起
大客戶采購的報批模式
2、大客戶采購的里程碑
大客戶采購的流程節點
大客戶采購的需求窗口期
大客戶采購漏斗
大客戶采購的里程碑
案例分析…… 針對的典型問題:
    對大客戶采購流程缺乏深度了解,無法做到知己知彼
對大客戶的“需求窗口期”模糊不清,難以把握最佳銷售時機
   
培訓成果:
理解大客戶采購流程節點,從而深度介入采購流程,推動雙方的合作。
理解“需求窗口期”的內涵,把握最佳銷售時機,提高銷售行動效率。

第三講  大客戶銷售路線圖
案例分析……
1、大客戶銷售進程節點、節點成果
大客戶銷售的共振模型
大客戶銷售進程節點
大客戶銷售進程節點成果
2、大客戶銷售的時機
最佳銷售時機是什么
把握最佳銷售時機的三原則
3、大客戶銷售路線圖(配套工具)
大客戶銷售的五大里程碑
大客戶銷售路線圖
案例分析…… 針對的典型問題:
銷售流程不科學、不清晰
無法準確判斷客戶的反饋信號
銷售行為以自我為中心,而不是以客戶的采購為中心。
   
培訓成果:
明確以采購流程為參照物的銷售進程,指導銷售人員走“正確的路”。
明確銷售進程節點的成果,培養銷售人員的成果意識,提高銷售行為的成效。

第四講  大客戶銷售關鍵節點控制
案例分析……
1、如何提升大客戶訂單的成功率
低效率銷售的四個歸因
大客戶訂單的“機關”
提高訂單成功率的三個正確
2、大客戶銷售關鍵節點控制
    時機控制
行為控制
節點成果控制
銷售節點成果的閉環管理
案例分析…… 針對的典型問題:
事做了,但錯過了最佳時機。
事做了,但方法有問題。
事做了,但沒成果。

培訓成果:
    使銷售人員在正確的時間,正確地做事,形成正確的成果,充分控制項目銷售節點,大幅度提高訂單的成功率。

第五講  銷售成果屋
案例分析……
1、什么是銷售成果屋
    銷售成果屋模型
銷售成果屋的五要素
2、大客戶銷售的五類成果
建立關系
獲知需求
植入產品
合作促進
商務談判
3、“銷售成果屋”操作方法
操作要領
學員實戰案例操練
案例分析…… 針對的典型問題:
憑經驗銷售,缺乏體系性戰術。
有一些零碎的銷售技巧,但是,缺乏克敵制勝的模塊化技能。

培訓成果:
在成果思維的基礎上,培養“能打仗、打勝仗”的模塊化技能——銷售成果屋,提升銷售人員的“通關”能力、完善拿訂單的體系性戰術。

第六講  訂單攻關問題咨詢
1、學員陳述訂單的跟蹤情況
2、老師復盤與總結
按銷售路線圖進行復盤
總結此訂單的“銷售成果屋” 針對的典型問題:
    學員面臨的具體問題、訂單困境
   
培訓成果:
    直接破解銷售難題,提高訂單成功率

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
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