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第一條 目的
    為使專業(yè)技術人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦法。

第二條 職位設定 
    1.專業(yè)技工：同工務員。 
    2.專業(yè)技術員：同助理工程師。 
    3.專業(yè)技師：同副工程師。

第三條 資格 
    (一)專業(yè)技工 
    凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技工： 
    1.擔任同種專業(yè)技術工作的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上。 
    2.參加本企業(yè)專業(yè)技工檢定合格或取得國家乙種相同性質(zhì)技術檢定合格者。 
    3.經(jīng)直屬科長推薦者。 
    (二)專業(yè)技術員 
    凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技術員： 
    擔任專業(yè)技工員或工務員在本職位中有四年考績甲等以上。 
    2.參加本企業(yè)專業(yè)技術員檢定合格或取得國家甲種相同性質(zhì)技術檢定合格者。 
    3.經(jīng)直屬廠處長推薦者。 
    (三)專業(yè)技師 
    凡具備下列三項條件者，得晉升為專業(yè)技師： 
    1.擔任專業(yè)技術員在本職位中有四年考績甲等以上。 
    2.參加本企業(yè)專業(yè)技師檢定合格者。 
    3.經(jīng)直屬經(jīng)理推薦者。 
    (四)新進人員具有專精熟練的特殊技術者可比照公司內(nèi)相同技術及資格的人員核定其職位。

第四條 限制 
    (一)任用專業(yè)技術人員職位者，不得同時任用于其他職稱。 
    (二)從業(yè)人員在年度內(nèi)受記過的處分而未抵消或上年度考績在乙等以下者，本年不得晉升。