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生產計劃及過程控制程序

信息發布:企業培訓網   發布時間:2007-3-15 17:58:00

企業培訓網

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  為保證生產計劃科學制定、下達,順利執行,確保與之相關的各個環節銜接流暢;同時明確各個環節的責任范圍和職責,特制訂本控制程序文件。

  1、公司初步篩選的款式,在看樣、征詢客戶意見后由設計師、技術部進行修改,再次通過客戶確認;據此形成首批投產款式生產計劃通知單的款式、數量、顏色。

  相關責任說明:銷售部負責客戶接待、翻譯;設計師、板師、樣衣師負責記錄整理客戶意見,對樣衣進行修改;投產款數量、顏色由周董事長、金總、娜佳、設計總監共同確定。

  2、由該款的設計師、板師、樣衣師共同編寫《生產工藝指導書》,包括縫制要求、裁剪要求、充絨表、規格表。然后由設計總監審核無誤后簽字確認;再交由工藝師輸入電腦,編輯完后由生產部經理檢查無誤后排版、打印、裝訂。

  相關責任說明:責任人該款的設計師、板師、樣衣師;設計總監\工藝師

  3、采購部根據生產通知單計算并安排生產所需要的面料、里料、膽料、輔料、棉、絨等,給各個相關供應商下達訂單,工藝、交貨日期有特殊要求的必須在訂單傳真上標注清楚。

  相關責任說明:責任人采購部。

  4、生產部經理按照生產通知單和投產的款式合理分配、統籌安排、分解生產任務和外協加工廠;對工藝簡單和復雜的進行合理分配。

  相關責任說明:責任人生產部經理。

  5、生產部經理主管派駐各個外協加工廠的跟單員,嚴格按照各個款式工藝說明書要求全面負責半成品、成品質量監督檢驗、跟蹤;對可能影響生產所需要的各種生產材料與各個外協加工廠跟單員及時、充分、有效溝通、催促輔料倉庫提前供應到位。

  相關責任說明:責任人生產部經理、各個外協加工廠跟單員。

  6、派駐各個外協加工廠的跟單員對配送到廠的各種生產材料必須按出庫清單、輔料卡逐一核對,核對無誤后簽字確認。由于核對不到位造成的材料虧損其經濟責任由個人承擔。

  對清單與實物不吻合、不一致的立即進行信息反饋。

  相關責任說明:責任人各個派駐外協加工廠跟單員。

  7、派駐各個外協加工廠的跟單員嚴格按照各個款式工藝說明書要求全面負責半成品、成品質量監督檢驗、跟蹤;對可能影響生產所需要的各種生產材料及時、充分、有效溝通、催促輔料倉庫提前供應到位。

  相關責任說明:責任人各個派駐外協加工廠跟單員

  8、派駐各個外協加工廠的跟單員嚴格按照各個款式工藝說明

  書對生產線各個環節進行不間斷檢查跟蹤,發現問題及時要求改進、返修;對普遍存在的質量問題與廠家的班組長車間主任及時溝通,必要時要召開專題會議進行說明。質量問題嚴重的及時和工廠主管生產的廠長經理協商解決,解決不成的及時反饋給生產部經理或公司主要領導。特別嚴重且多次反復、沒有改進的質量事故可以采取必要的過激措施和手段暫停生產直到徹底解決問題。

  相關責任說明:責任人生產部經理各個外協加工廠跟單員。

  9、按照要求監督檢查后整理和包裝,不得有漏裝、少裝、多裝、混裝現象;不得有質量不合格產品包裝入箱現象發生。

  相關責任說明:責任人生產部經理各個外協加工廠跟單員。

  10、對各個款式投產的數量、顏色等做到熟悉掌握;對已經下線并交貨的款式、數量、顏色做到心中有數并做好記錄。

  相關責任說明:責任人生產部經理、各個外協加工廠跟單員。

  11、生產部經理、設計師、設計總監和銷售部進行及時、有效溝通,掌握客戶訂貨信息和各個款式銷售的動態信息,及時作出有效反應和針對性調整;同時根據各個款式銷售的動態信息提前預測追單的款式、顏色、數量;確定后及時擬訂生產通知單并交付采購部采購所需要的面料、里料、膽料、輔料、棉、絨等各種生產材料。不得以任何理由和借口、托詞貽誤商機、影響正常銷售工作展開和銷售業績。

  相關責任說明:責任人設計總監、生產部經理、采購部;連帶責任人:成品倉庫、財務

  12、整個羽絨服、棉服生產期內采購部、輔料庫、生產部后續輔料、面料及其他相關生產要素的及時督促、跟進、分發必須做到及時、有效;堅決杜絕敷衍了事、拖沓、扯皮!由此引起的生產窩工、延誤、交貨延遲、影響銷售等由各個責任區間責任人承擔責任。

  相關責任說明:責任人采購部、原材料倉庫、生產部;各個外協加工廠派駐的跟單員。

  13、整個羽絨服、棉服生產期間,設計部設計師、板師應勤到各個加工廠進行工藝、質量巡檢,發現問題及時研究并解決。不得走馬觀花、留于形式,更不得敷衍了事!

  相關責任說明:責任人設計師、板師。

  14、本程序文件自200X年X月X日開始頒布執行。

  (作者:楊啟航,職業經理人,10余年國內外知名品牌企業營銷實戰和管理經驗,熟悉國內、國外市場(尤其東歐市場)品牌服裝的市場操作。對中國老年產業市場具有獨特、深刻的見解和系統完善的發展思路,有極強的系統管理與領導能力;倡導務實、高效、主動、積極創新的職業精神。專注于戰略規劃、市場營銷、人力資源管理與企業文化建設。國內多家專業管理、營銷網站撰稿、專欄作者。著有若干相關專題論文、管理文章。 e-mail:yqh--527@163.com

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