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某公司人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-6-9 15:55:59

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工 作 事 項(xiàng)
責(zé) 權(quán) 劃 分
備 注
細(xì)  目
部門
經(jīng)理
人事部
經(jīng) 理
總裁
董事長(zhǎng)
機(jī)構(gòu)
編制
1、總公司各部室定編
 
2、各部室改變編制
 

1、編制內(nèi)試用
 
2、編制內(nèi)轉(zhuǎn)正定級(jí)
 
3、編制內(nèi)正式調(diào)進(jìn)
 
4、編制外聘用
應(yīng)先申請(qǐng)
擴(kuò)  編
5、短期員工聘用
 

調(diào)

動(dòng)

1、一般職員公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)

 
2、中高層人員公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)
 
 
 
3、一般職員調(diào)出本公司系統(tǒng)
 
當(dāng)事人提出
調(diào)動(dòng)申請(qǐng)
4、中高層人員調(diào)出本公司系統(tǒng)
 
當(dāng)事人提出
調(diào)動(dòng)申請(qǐng)

1、一般職員考核
 
2、中層管理人員定期考核
 
 
3、高層管理人員定期考核
 
 
 
 

退
1、一般職員
 
2、中層管理人員
 
 
3、高層管理人員
 
  
 
 


調(diào)
1、工資體系修訂,調(diào)資時(shí)間
 
 
2、一般職員工資定級(jí)
 
3、中層管理人員工資定級(jí)
 
 
4、高層管理人員工資定級(jí)
 
 
 
獎(jiǎng)
1、記嘉獎(jiǎng)、記警告
 
2、記功、記過
 
3、升級(jí)、降級(jí)
 

 符號(hào)說明:△擬定  □審核  ◇批準(zhǔn)  ◎備案

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