薛中行博士，畢業于中國著名高等學府復旦大學，在復旦大學經濟管理學院多年潛心研修現代經濟學，并多次應邀訪學于英美等著名高等學府；自1997年始至力于股權激勵理論研究并為企業提供咨詢指導，已為數百家企業解決股權激勵問題，具備豐富的企業股權治理實踐經驗。
同時，出于對中國優秀古典文化的熱愛，薛中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載，兼具有現代商業經濟與中國古典哲學的雙重思維方式、深厚的東西方文化底蘊。
薛中行博士在管理咨詢行業已有十余年的從業經驗，組織并成功為多家著名企業公司實施股權激勵咨詢項目，其中包括海爾集團、寶鋼集團、中石化、中外運、交通銀行、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團、蘇通房地產、億達房地產集團、長甲集團、圣馬紙業、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行、徽商銀行等，在業界具有相當知名度。
薛中行博士具有豐富的企業管理、企業上市、重組并購的實戰經驗；熟悉ESOP（員工持股計劃）、限制性股權、業績股票、分紅權、虛擬股權、增值權等長期激勵機制，先后為多家福布斯上榜企業提供股權激勵咨詢：
擔任中國證券登記結算之股權激勵管理系統課題組組長，負責開發上市公司股權激勵管理系統，并計劃于2009年實現上市公司、交易所、登記結算之間統一的股權激勵計劃管理系統。一直與監管部門保持良好的溝通關系，目前在監管部門的支持下，正在編輯出版《中國的上市公司股權激勵狀況研究報告2008》白皮書。 |
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