【現任】
職業經理人四力成長訓練專家
亞瑟潛能管理中心中國區核心專家
清華大學E-TTT高級研修班培訓導師
中國人力資源開發研究會認證培訓導師
中國初級衛生保健基金會定點醫院教育培訓處負責人
新加坡博維管理咨詢公司特約講師
北京原點動力文化發展有限公司總經理
【曾任】
北京新網科技技術有限公司人力資源部總監
北京中企動力科技有限公司商務培訓總監
內蒙古伊利集團冷飲事業部培訓經理/特殊渠道項目總監
北京匯源果汁集團有限公司培訓中心主任
詹老師是一位善于在系統理論和實戰經驗中尋找最佳支點的教練型培訓師，“成長管理”理念的倡導者和實踐者；HHLS成長訓練授權培訓師；在對企業的咨詢、培訓與輔導當中，詹老師能很好把學員的自我成長需求和職業發展要求做有效結合，最大程度調動學員學習的主動性和積極性，改變以往單一、單次的培訓模式，把培訓與企業創新、企業持續發展聯系起來，使培訓能更符合企業的戰略發展，真正成為“企業第一生產力”。
2002年至今，詹老師給數十家企業做過數百場管理與職業成長訓練，數萬人通過其精彩獨到的培訓而受益，其中在銷售人力資源的管理與培訓上，更是因其能打破傳統理論束縛，結合實戰、創新、獨特的訓練方式受到參訓學員的一致好評。
【曾服務部分客戶】
伊利集團、匯源果汁、三鹿牛奶、康師傅、可口可樂、華潤啤酒、雪客口、茹夢果汁、中國石油、中國網通、中國國際航空公司、中國石化、第一制藥（中國）、諾華制藥、溫州環宇集團、上海城開地產、松井機械（中國）、康代電子（中國）、百榮世貿、北京華聯、翠微大廈、新時代商廈、華北石油商貿、尚朱迪服飾、內蒙蒙絨、法國都彭、仕泰蘭服飾、派力營銷、中國數碼、中企動力、新網、華夏大地、紅旗中文2000、藝海集團、綠之夢廣告、昂泰廣告、月亮河高爾夫俱樂部。
【職業經理四力訓練模型】
a) 心動力成長訓練
著眼于“我”的內心修煉與綜合素質成長，通過確立自我人生目標，制定自我發展計劃，建立積極的工作和生活態度，提升面對壓力的應對能力和情緒掌控能力，掌握與人溝通專業技能，促進認知、情感、心靈、技能上的綜合發展。
重點學習內容有：認識自我、潛能風格解析、成功心動力、自信心建立、壓力面對、情緒管理、職業生涯規劃等。
b) 幸福和諧力成長訓練
著眼與“我”對家庭、社會人際關系的影響力成長，通過了解生命的成長規律，理解關愛社會、尊重他人的基本原則，更好地學會與人相處，建立良好的人際關系，創造和諧。
重點學習內容有：人際關系處理技巧、人際溝通技巧、商務人際、和諧團隊、成為職業企業人、親密夫妻、親子教育、職業素養等。
c) 領導力成長訓練
著眼于“我”對內部團隊的影響能力，通過對人性的認識和理解，結合現代企業管理學原理，掌握團隊建設與管理的根本規律，使企業資源合理化配置 ，減低運營成本，提高企業效益。
重點學習內容：員工潛能風格識別、組織行為學、管理溝通藝術、優秀人才的選用育留、高績效團隊建設與管理、員工培訓規劃與管理、領導TTT培訓等。
d) 營銷力成長訓練
著眼“我”于對外部客戶的影響能力成長，通過了解自己，認識他人的潛能風格，結合公司的產品、業務模式，掌握專業營銷策劃技能與專業營銷能力，提升客戶溝通、談判和服務能力，擴大“我”對他人的影響力，促進績效的增長。
重點學習內容：市場營銷管理、客戶潛能風格識別、客戶需求探詢、客戶溝通技巧、專業化銷售流程與技巧、大客戶銷售與管理、成交談判技巧等 |
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