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培訓講師:鄭健

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網   發(fā)布時間:2010-1-4 9:25:58

企業(yè)培訓網

    ——普萊斯頓大學DBA工商管理博士

    ——中山大學中外管理研究中心教授

    ——華南師范大學&深圳大學客座教授

    ——中國企業(yè)聯合會培訓中心特聘教授

    ——深圳市亞太研究會管理研究中心主任

    ——威思德顧問公司&威思德投資公司董事長

    鄭教授早年曾在政府機關任職,后在深圳數家大中型企業(yè)集團(上市公司)擔任高層管理職務。2000年進入培訓咨詢行業(yè),成立深圳市威思德企業(yè)管理顧問有限公司。多年的工作實踐,鄭教授積累了豐富的管理經驗,邊創(chuàng)業(yè)邊學習中山大學MBA和普萊斯頓大學DBA課程,大大提高了管理理論水平;理論和實踐的緊密結合,加上勤奮敬業(yè)的工作精神,使他在國內咨詢培訓行業(yè)享有較高的知名度和美譽度。曾作為特邀嘉賓參加鳳凰衛(wèi)視、廣東衛(wèi)視、深圳電臺、電視臺等多家媒體的管理類節(jié)目;由他主持編寫的《變革時代的高效執(zhí)行力》、《升級才能生存——變革時代的中高層干部素質能力》等著作正在出版之中!

    從事培訓和咨詢工作多年來,鄭教授已被多所高校聘為客座教授,曾應邀到清華大學、北京大學、復旦大學、中央財經大學、上海交通大學、浙江大學、四川大學、香港商學院等知名院校講授EMBA課程,主講《人力資源管理》《組織行為學》《領導藝術》等。還曾先后主持或參與了多家咨詢項目的策劃、組織、實施工作,在企業(yè)管理機制改善、人力資源制度體系設計、業(yè)務運營流程優(yōu)化、企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)化等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。曾經服務的企業(yè)有:美國耐克廣州機構、德國漢高中國機構、友邦保險中國機構、法國賽萊拉(中國)公司、日本松下廣州公司、中國石油、中國石化、中國移動、中國聯通、中國網通、中國民航總局、深航集團、鹽田港集團、深圳招商地產、中航地產、富士康企業(yè)集團、中興通訊、美的集團、中國農業(yè)銀行、廈門國際銀行、天威飛馬、太原鋼鐵集團、鞍鋼集團、廣西強盛集團、東莞興昂集團、臺灣青蛙王子集團、上海聚友網絡、北京東易日盛集團、北京城市排水集團、湘火炬集團、北京國電集團、重慶電信、福建電信、江西電力、河南電力、安徽煙草專賣局、汕頭西隴化工、汕頭正超電氣、等數百家大中型企業(yè)。

授課風格

一是課程思路的戰(zhàn)略性:課程設計立足于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,彰顯課程的價值所在;

二是課程設計的系統(tǒng)性:員工層次不同,課程設計就要進行系統(tǒng)性的思考,由淺入深;

三是課程內容的實用性:課程內容注重直接指導價值,即操作層面的實用性和針對性; 

四是授課程序的邏輯性:理論原則從簡,關鍵部分重點講解,更多地采用案例法教學;

五是授課過程的互動性:分組討論、開展競賽、調動氣氛,引導積極思考與課堂互動;

六是授課氛圍的激勵性:授課充滿激情,蘊含精神力量,感染煽動學員產生強烈共鳴;

七是綜合效果的藝術性:教學方法豐富多樣,游戲、寓言、戶外運動等,增強藝術性;

八是動態(tài)發(fā)展的創(chuàng)新性: 舊課新講,常講常新,關注未來,研究新問題,開發(fā)新課程!

學員的評價反饋

廣東汕頭西隴化工集團總裁黃偉鵬先生:

——鄭健教授的課有三點獨到之處:一是專業(yè)化水平,比如講領導力,能抓住實質性的要害;二是感染力強,嗓音洪亮且滔滔不絕,激情四射而又言之成理;三是人格魅力,你透過他的語言能感受到他為人正直,具有強烈的事業(yè)心和社會責任感。

鹽田港集團混凝土公司總經理陳女士:

——我覺得聽鄭教授的課是一種享受,他知識面廣,旁征博引,喜歡用大家熟悉的故事打比喻,比如鍋爐理論、踩單車理論等,形象生動,通俗易懂,我們很歡迎。

江蘇常州南方軸承有限公司董事長史建偉先生:

——我聽過有些管理專家的課,內容很好,但講課不生動;我也聽過其他一些老師的課,現場很氣氛熱烈,但內容比較淺顯,沒什么實質性的東西。鄭教授的課把兩方面的優(yōu)點結合起來了,既有內容的專業(yè)化和理論深度,又能夠調動學員參與的熱情,這樣的老師很難得。

福建省電信實業(yè)集團總經理許秋德先生:

——我經常聽課,許多著名教授的課我都聽過。鄭教授的課給我最大的啟發(fā)有兩點,一是他善于總結,他能從大家司空見慣的平常事中提煉出管理哲理,形象、生動、好記而且實用;二是他本人的熱情與精神,我們需要這樣的老師來啟迪思維,振奮精神,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

貴州黔西南州工商聯合會會長林嘉龍先生:

——鄭教授是一個知識豐富,同時又是一個富有激情的管理專家。他能輕松自如地調動大家的學習熱情,如果你是正直的和有事業(yè)心的人,很難不被他感染,其實他本身創(chuàng)業(yè)故事就是一本情節(jié)生動、富于傳奇的書。

深圳華展國際海運有限公司總經理歐陽海鵬先生:

——我對鄭教授的評價是他人品好,他給我的印象正如他自己說的那句話:“教書育人者,首先要立德做人!”我很敬重這樣既有專業(yè)水平又有大師風范的管理專家。

廣州東洋科技有限公司總經理宋鋼先生:

——鄭老師的記憶力很強,許多數字、名言警句脫口而出,很有演說家的風采,我想,這也是他授課感染力強的因素之一。

北京國電集團黨委副書記安改玲女士 :

——鄭健教授講課中的許多案例,大多來自他自己的實踐,或者是他身邊發(fā)生的事,所以聽起來親切,容易理解和接受,加上授課時生動的描述,令人難忘。

香港三和國際集團HR總監(jiān)劉玉敏女士:

——通過聽鄭教授的課,我覺得最大的啟發(fā)在于他本人的學習力度,一邊創(chuàng)業(yè),一邊堅持學習,加上自己人生經歷,打造出了這樣一個不斷進取和創(chuàng)新的老師,一個具有中國特色的管理咨詢專家。

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    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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