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培訓(xùn)講師:廖煒

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-4-27 9:43:10

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主講課程:精益生產(chǎn)  6西格瑪系列  
工作經(jīng)歷:
    精益六西格瑪專職顧問
    已在數(shù)家企業(yè)內(nèi)成功策劃和推行精益六西格瑪改進活動
    曾任職于世界500強汽車企業(yè)德爾福生產(chǎn)主管
    曾任職于某大型外資企業(yè)生產(chǎn)主管及生產(chǎn)經(jīng)理,主導(dǎo)推行精益六西格瑪?shù)某掷m(xù)改善活動。
    為福特汽車某零部件供應(yīng)商成功實施精益生產(chǎn)改進
擅長領(lǐng)域:
精益生產(chǎn)(含看板管理、目視管理、價值流分析、5S等)、6西格瑪系列(Green Belt、QFD、PFMEA、Process Mapping、MSA、假設(shè)檢驗,SPC、Minitab),
曾服務(wù)過的客戶山東龍大、天津勤美達、上海貝爾、德爾福、海爾、海普等。
工作與輔導(dǎo)業(yè)績:
    在某集團公司任職時,負責(zé)集團精益生產(chǎn)的開展和實施工作,成功在區(qū)域內(nèi)建立精益架構(gòu),參與輔導(dǎo)了多個項目,為公司帶來近百萬美元的財務(wù)收益。
    曾在某外企推行精益生產(chǎn),產(chǎn)品換型時間從35分鐘降低到8分鐘,在制品庫存由10天降低到2.5天
    全面負責(zé)天津某汽車零部件企業(yè)的精益六西格瑪咨詢輔導(dǎo)工作,成功幫助其構(gòu)建了精益六西格瑪在企業(yè)的運作體系,項目選擇,人員層次架構(gòu),推行策略,培訓(xùn)和輔導(dǎo)的第一批項目成功完成,為企業(yè)帶來約500萬元的財務(wù)收益。
    負責(zé)山東某食品企業(yè)的精益六西格瑪項目推行,實施項目輔導(dǎo),協(xié)助推進企業(yè)的持續(xù)改進。并輔導(dǎo)第一期四個項目成功完成。為企業(yè)帶來超過80萬人民幣的項目收益。
    在海爾彩板事業(yè)部推行快速換模換線項目,將平均的產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換時間從74分鐘降低到35分鐘。
    在煙臺海普公司推行持續(xù)改進項目,幫助其構(gòu)建和完善數(shù)據(jù)體系。輔導(dǎo)其兩批共12個項目小組,展開有關(guān)生產(chǎn)效率,質(zhì)量,在制品庫存等項目的改善,預(yù)期為企業(yè)帶來近300萬元的財務(wù)收益。

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    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

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    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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