91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>培訓(xùn)講師>正文
培訓(xùn)講師:陳偉

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-2-2 15:48:22

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

上海知名實(shí)踐性跨文化管理培訓(xùn)專家,現(xiàn)為上海Redcarpet跨文化管理中心總經(jīng)理。

陳先生的教育背景包括:行為科學(xué),跨文化管理,東方哲學(xué),商務(wù)管理。在18年的涉外職業(yè)生涯經(jīng)歷中,陳先生曾在政府部門,跨國企業(yè)從事外資投資項(xiàng)目的協(xié)調(diào),商務(wù)和市場發(fā)展及為跨國公司提供商務(wù)咨詢及跨文化培訓(xùn);陳先生和來自世界上80多個(gè)主要文化主體國家的人士共事并合作過,有著跨文化交流與管理豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

陳偉講師領(lǐng)馭國際跨文化的前沿理念及中國本土跨文化理念的完美實(shí)踐,以深厚的理論功底及廣泛而透徹的實(shí)踐經(jīng)歷使其課程鮮活、生動(dòng),具有顯著的實(shí)踐性及超前的理念性。

陳先生在過去特別是做跨文化研討會(huì)主持講師時(shí),其培訓(xùn)效果立竿見影,使企業(yè)中外方管理層及員工的溝通障礙冰消雪融,為企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)省了大量的跨文化交易與運(yùn)作成本

陳先生曾為來自下列公司和機(jī)構(gòu)的CEO/高級(jí)管理人員提供過跨文化培訓(xùn),并受到了相當(dāng)積極的好評(píng)。

服務(wù)過的客戶來自:
IBM
L’Oreal
HP
Innse Berardi
Deakin University
Steelcase Trading
Belton Electronics
C&A China

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司客戶:
Rohm and Haas
Wipro
Finnish Airlines
Haldex
CK Clothing
GCE Gas Control Equipment
Bungalows5
Duncan Otis
Great Wheel
B&W babcock&Wilcox
Minding manners limited
Guangdong Environment Technology

以下為具有代表性的客戶評(píng)價(jià):

    陳偉先生針對(duì)我公司中國員工的跨文化培訓(xùn)項(xiàng)目提供了對(duì)跨文化知識(shí)和技巧的深刻理解,對(duì)于培養(yǎng)西方的責(zé)任感,精確度和專業(yè)精神很有用,非常有操作性。個(gè)案研究基于培訓(xùn)師實(shí)際的跨文化工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于中國員工的學(xué)習(xí)更有建設(shè)性。本培訓(xùn)毫無疑問對(duì)翰德中國辦公室(Haldex China office)具有很高的價(jià)值。
    ---林迪奧先生,翰德全球采購管理總裁 Theo Lindqvist, Group Director Supply Management, Haldex AB

    盡管我在中國做商業(yè)管理職位已將近三年,這項(xiàng)培訓(xùn)還是給了我特別多的收獲:不僅僅是全景式的跨文化知識(shí)以在中國獲得商業(yè)上獲得成功,還確證了我對(duì)中國文化的理解和管理技巧的理解。我覺得陳偉先生的這個(gè)培訓(xùn)對(duì)于在中國成功地溝通與管理,不僅在學(xué)術(shù)上還是在實(shí)踐上來講都具有顯著的實(shí)際價(jià)值。
    ---馬克.舒爾特,西雅衣佳中心銷售規(guī)劃、供應(yīng)鏈、后勤以及購買支持經(jīng)理 Mark Schulte, Central Merchandise Planning, Supply Chain, Logistics and Buying support services Manager, C&A(China)Co.,Ltd

    陳偉先生的跨文化項(xiàng)目帶給我在中國開展商業(yè)活動(dòng)所需要的足夠的知識(shí),特別是更好地理解外國人如何跟中國人以及中國市場打交道。那時(shí)我需要一個(gè)很嚴(yán)肅的課程來給我在中國的工作增添價(jià)值,而陳先生的課程讓我完全地滿意。
    ----勞倫特.匹克恩, Laurent Picone,Procurement Professional IBM China Ltd

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項(xiàng))  【>>下載內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表  【>>查看更多課程  【>>發(fā)布培訓(xùn)需求
 邀請(qǐng)講師:*  
 企業(yè)名稱:*  
 聯(lián)系人姓名:*    部門:  
 聯(lián)系電話:*    傳真:  
 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 邀請(qǐng)講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
       【添加到收藏夾】   【查看更多內(nèi)訓(xùn)】   【返回網(wǎng)站首頁
·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)專題
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級(jí)運(yùn)用
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·庫存控制、倉儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产精品污www在线观看| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 欧美成人aa大片| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 美女网站一区二区| 在线观看日韩电影| 日本一区二区免费在线观看视频| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 成人av在线观| 久久综合色8888| 99re6这里只有精品视频在线观看| 日韩欧美综合一区| 亚洲在线成人精品| www.成人在线| www国产精品av| 午夜视频在线观看一区| 91论坛在线播放| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 美国十次综合导航| 6080亚洲精品一区二区| 亚洲欧美日韩在线| 国产成人精品影视| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 成人欧美一区二区三区1314| 日本电影欧美片| 亚洲综合成人在线| 色哟哟在线观看一区二区三区| 亚洲动漫第一页| 成人动漫在线一区| 久久久精品2019中文字幕之3| 日本欧美肥老太交大片| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产成人福利片| 久久老女人爱爱| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 91精品黄色片免费大全| 亚洲电影一级片| 欧美亚洲综合在线| 亚洲精品一二三区| 97久久久精品综合88久久| 国产精品情趣视频| 福利视频网站一区二区三区| 久久精品男人天堂av| 国产在线观看一区二区| 精品国产电影一区二区| 韩国av一区二区三区在线观看| 91精品福利在线一区二区三区 | 国内成人精品2018免费看| 日韩欧美成人一区二区| 免费三级欧美电影| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 日本视频在线一区| 日韩一区二区在线观看视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 91精品欧美福利在线观看| 人人精品人人爱| 精品三级av在线| 国产一区不卡视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产 日韩 欧美大片| 国产精品久久久久久妇女6080| 9i在线看片成人免费| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美性欧美巨大黑白大战| 日欧美一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 韩国女主播成人在线| 久久精品人人爽人人爽| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美影院一区二区三区| 无吗不卡中文字幕| 欧美一级生活片| 国产乱码精品一区二区三| 韩国成人在线视频| 久久男人中文字幕资源站| 丰满亚洲少妇av| 有坂深雪av一区二区精品| 欧美日韩不卡一区| 麻豆freexxxx性91精品| 国产亚洲一区二区在线观看| 波多野结衣亚洲| 亚洲午夜羞羞片| 日韩欧美一区二区不卡| 国产69精品久久99不卡| 亚洲精品日韩一| 91精品综合久久久久久| 国产精品一区三区| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 欧美性xxxxxx少妇| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 美女视频一区二区三区| 久久精品人人做人人爽97| 色婷婷国产精品| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 精品视频一区二区三区免费| 精品写真视频在线观看| 日韩毛片视频在线看| 日韩一级片网站| 成人av在线电影| 日韩av中文在线观看| 国产精品毛片久久久久久| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 国产精品一线二线三线| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 日本特黄久久久高潮| 亚洲国产精华液网站w| 精品视频在线免费| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲成人777| 中文字幕免费不卡在线| 欧美男生操女生| 成人国产一区二区三区精品| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品久久久久影院| 日韩欧美激情在线| 在线观看日韩一区| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 亚洲精品高清视频在线观看| 精品日本一线二线三线不卡| 在线免费观看视频一区| 国产精品资源在线观看| 午夜成人免费视频| 中文字幕五月欧美| 精品人在线二区三区| 欧美在线一二三四区| 成人激情图片网| 激情综合色播五月| 亚洲电影你懂得| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 国产亚洲综合色| 日韩一二三区视频| 欧美色综合网站| 91视频国产观看| 高清久久久久久| 九九精品一区二区| 天天影视色香欲综合网老头| 亚洲欧美视频一区| 中文字幕成人网| 久久天天做天天爱综合色| 欧美一级二级三级蜜桃| 欧美亚洲综合色| 色先锋久久av资源部| 成人做爰69片免费看网站| 国内精品嫩模私拍在线| 美腿丝袜亚洲色图| 天堂av在线一区| 亚洲电影在线播放| 亚洲综合在线视频| 亚洲免费av观看| 自拍偷拍欧美精品| 国产精品免费丝袜| 国产人伦精品一区二区| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲自拍欧美精品| 亚洲天堂福利av| 国产精品情趣视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 精品av综合导航| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩欧美电影在线| 欧美一区二区视频免费观看| 欧美福利电影网| 欧美日韩高清在线| 欧美亚洲高清一区| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美性色黄大片手机版| 欧美探花视频资源| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 91极品视觉盛宴| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 欧美日韩精品综合在线| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美体内she精高潮| 欧美日韩在线不卡| 欧美精三区欧美精三区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美成人一区二区| 2023国产精品视频| 国产日产欧美一区| 1024成人网| 一区二区三区av电影| 亚洲成人资源网| 日本中文在线一区| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产精品一区不卡| av中文字幕不卡| 日本久久电影网| 欧美日本一道本在线视频| 91麻豆精品国产91久久久久久| 日韩免费在线观看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 成人免费在线观看入口| 亚洲福利视频一区二区| 男男成人高潮片免费网站|