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Livon利旺營銷術

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網   發(fā)布時間:2009-10-28 16:48:49

企業(yè)培訓網

《Livon利旺營銷術》

瑞典沙盤 - 企業(yè)實戰(zhàn)MBA模擬訓練,精致客戶化設計,幫助企業(yè)走出寒冬。1-2天時間,跨越5年市場營銷過程。學習市場細分、競爭分析、準確客戶價值定位、有限資源的有效分配、市場溝通,在紅海競爭,同質化愈趨嚴重的情況下,如何差異化經營。掌握用財務指標監(jiān)控營銷活動的技巧,培訓系統(tǒng)思考的能力,從銷售走向市場營銷,最大化客戶價值。

課程特點:

整個課程建立在一個逼真的銷售型組織的運行模型上,學員分成四個競爭的公司進行實戰(zhàn)模擬。市場上每個公司都有一定量的存量客戶,同時還有大量增量客戶可以爭取。客戶的購買偏好各不相同。學員要決定目標客戶、客戶策略、定價和營銷策略、產能規(guī)劃、人員配備、預算和決算分析、建立和使用客戶數(shù)據(jù)庫等一系列問題。實戰(zhàn)沙盤模擬的方式有利于分析具體過程、看到一個決定的后續(xù)影響、促進學員互相溝通、高度直觀有效。

適合對象:

區(qū)域市場大區(qū)經理、銷售經理、營業(yè)網點經理、門店店長、銷售總監(jiān)、與市場相關的中高層管理者、創(chuàng)業(yè)者、愛好市場營銷的所有個人。

學員收益:

     制定有效的市場計劃與戰(zhàn)略,符合公司整體定位

     從對銷量負責轉變到對市場負責,全面掌控區(qū)域市場

     分析客戶結構,細分目標市場,形成并實施細分市場策略

     通過對有限的資源管理與合理配置,保持企業(yè)的競爭力和收益

     選擇有競爭力的廣告策略與產品定價

     收集和使用客戶信息,利用客戶信息決定進攻目標和進攻策略

     分辨競爭對手,做競爭對手的關鍵競爭因素分析

     學習用財務指標分析收入來源和成本結構

     金融危機環(huán)境下,幫助區(qū)域負責人增強銷售、生產、服務、鋪貨、現(xiàn)金流、利潤相匹配的觀念,實現(xiàn)公司整體營銷戰(zhàn)略

課程背景:

4家公司深陷同一個市場環(huán)境,面對相同的客戶群,產品同質化現(xiàn)象嚴重的情況下開始激烈競爭。如何吸引并留住盈利的客戶將是他們面臨的最大挑戰(zhàn)。誰會成為市場的成功者呢?課程一開始,四家公司定位模糊,涉足各類市場。很快大家認識到他們的公司不可能滿足每個人的所有需求,具有競爭力的準確定位才是關鍵的。如何做到差異化?如何細分市場?如何做營銷?公司成功就是要建立強有力的市場地位,并且不斷提高維護其地位的能力。

公司的管理層要決定其理想的市場戰(zhàn)略,以及如何以最低的成本占據(jù)有利地位。每個小組在市場調查分析的基礎上,做出選擇:

     是角逐高端市場…還是低端市場?

     是追求獨特的利基市場…還是去搶占競爭對手的市場?

     是預先提高產能…還是在價格上競爭?

     是不惜成本地維護已有地位…還是轉移到另一個市場?

     不斷增強的營銷觀念。

     紅海市場,做出差異化。

培訓師介紹:方冰老師

咨詢顧問、培訓師,同濟大學上海國際工商管理碩士。多年制造行業(yè)外貿及企業(yè)管理經驗,多年全球500強IT公司大客戶銷售及團隊管理經驗。熟悉CRM和BSC系統(tǒng),熟悉公司理財和控制系統(tǒng),熟悉制造業(yè)、銀行業(yè)和IT行業(yè)營銷運作體系。4年企業(yè)培訓,獲得美國管理協(xié)會AMA高階培訓師證書,國際職業(yè)培訓師資格證書和美國ICQAC國際培訓師資格證書,國際注冊財務管理師證書,瑞典Celemi沙盤系列課程認證資深講師。

主講沙盤系列課程:

     《Tango無形資產贏利之道》

     《Decision Base決戰(zhàn)商場》

     《Apples & Oranges非財務人員的財務管理》

     《Livon市場與營銷戰(zhàn)略演繹》

銷售課程:《大客戶顧問式銷售》

授課特點:咨詢式培訓,忠于實戰(zhàn),引導理念,討論反思,強調效果。

服務過的客戶:富士通(中國)信息系統(tǒng)有限公司,武漢微創(chuàng)光電股份有限公司,清華大學總裁班泰州站,浙江秋水伊人服飾有限公司,上海賽科石化,美國實用動力上海公司,泓明物流,培寶康,普天郵通,易新機電,漕河涇雙創(chuàng)大講堂,武漢烽火移動通信等。

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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