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一線主管精細管理實務

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-12-26 13:52:15

企業培訓網

課程主題:一線主管精細管理實務

【課程大綱】:

第一部分 一線管理者的工作內容                                     

一、什么是現場

二、現場的使命

1、完成工作任務

2、維持并提高產品品質標準

3、遵守并縮短交期

4、維持和降低標準成本

5、維持生產設備正常運轉

6、防止勞動災害

7、徹底執行6S管理                                  

第二部分 一線管理者應有的工作責任和必備條件

一、一線管理者的責任          

1、監督、管理自己的責任范圍

2、向其他部門或直接領導呈報建議

二、現場管理者必備的條件                  

1、現場管理者的6大必備素質模型

2、現場管理者的十二大素質能力

第三部分 一線管理的工作范圍

一、創造良好的生產現場

1、良好生產現場的表現形式

2、管理者的五項行動要領

二、檢查人員的作業方法

1、作業者是基層一線的執行者

2、作業標準是美好現場的催化劑

第四部分 一線管理者的工作技能和工作方法

一、三現主義

二、5W2H法                    

三、PDCA循環改善法

四、目視管理法

1、未來進行目視管理的結果

2、目視管理的效果

3、目視管理檢查表的活用方法   

五、現場巡查法

1、現場巡查法的詮釋

2、現場巡查表

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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