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高思研：課堂呈現技巧

信息發布：企業培訓網發布時間：2009-12-8 14:12:04

企業培訓網

課程目標：
1.了解成人學習的特點和學習的過程
2.掌握培訓工作的基本規律和要點
3.掌握專業培訓師的培訓技能
4.成為一名合格的企業內部培訓師或勝任崗位要求的培訓任務
授課方式：講授、演練、指導
培訓課時：2天
課程大綱：
第一部分、對培訓的再認識
1.知識型員工和學習型組織
2.培訓的基本規律
3.學習的9項原則
第二部分、成人學習
1.成人學員的特點
2.培訓環境的營造
3.教師和培訓師的區別
4.學習器官和學習風格
第三部分、授課技巧和課程計劃
1.培訓前；準備課程計劃
2.培訓中：授課技巧
3.培訓后評估
4.課程計劃的組成部分
5.培訓授課的流程
第四部分、培訓師的呈現技巧
1.呈現中的障礙
2.有效表達的注意事項
3.成功呈現的10步驟
第五部分、培訓師的提問技巧
1.提問的目的
2.提問的種類
3.如何有效的提問
第六部分、培訓師的溝通技巧
1.溝通的障礙
2.傾聽技巧
3.表達技巧
4.非語言溝通技巧
第七部分、學員和培訓師的角色
1.培訓師的角色
2.學員的角色
3.培訓過程中的雙向互動

培訓講師：高思研（點擊查看講師詳細介紹）

【聯系咨詢】

聯系電話：010-62278113 13718601312 13261332770

聯系人：陳小姐林先生李先生陳先生

傳真號碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

在線登記(*為必填項) 【>>下載內訓調查表】【>>查看培訓課程】【>>發布培訓需求】
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聯系電話：*		傳真：
公司網址：		郵箱：

內訓服務流程——

    1) 客戶提出培訓需求。（下載《內訓調查表》或在線提交需求）
    2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯系人：陳小姐李先生。

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