為什么學習本課程？
員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業定位不準確，責任意識淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業觀念，根植入積極的職業意識與從業新精神，從樹立健康的職業信仰入手，建立起自動自發、高效執行的文化氛圍，以塑造成功的職業人士，實現員工與企業的雙贏。
王仁鋒老師將自己精髓的管理思想、淵博的管理知識結合幾十年國際知名大型企業的管理經驗，激情講述了企業贏在員工自動自發工作的要決。他演講激情、投入、互動性強，抽象的概念在故事中得以詼諧詮釋，使你在潛移默化中得到轉變、提升。教給企業人職場成功的秘訣、幫助企業提升員工士氣、激活職場氛圍；指引員工自動自發地工作、營造企業執行文化氛圍；適用于新進員工執行文化的培養、老員工思想觀念的轉變。
課程適應范圍：
企業全員（這是浙江萬向控股、雅戈爾集團、正泰集團、現代集團等企業每年必學的課程）。
人數：最低不能低于100人，最多不能多于1500人
課程大綱：
一、有為—有位—有威
付出———突出———杰出
困難——磨難——災難
成長——成熟——成功
工作=無小事
工作=機會
工作=責任
二、做個更有執行力的現代人
中國公司執行不力的原因
任務不等于結果
職責不等于結果
目標不等于結果
態度不等于結果
企業組織執行力的三大要素：
1、步調一致，才能勝利
2、執行是金，服從是真
3、認真第一，聰明第二
三、工作觀：十足勤奮
1、機會PK薪水
2、工作PK作工
3、 快樂PK痛苦
4、 全力以赴PK全力應付
四、公司觀：十足敬業
1、 忠于職守地工作
2、 我能為公司多做些什么
3、 100%投入
五、上司觀：榜樣
1、不是敵人
2、同情和理解
3、 給予最大支持
4、學習優點
5、像上司那樣對待公司
六、自我觀：信心堅定
1、 自信是做好一切的基礎
2、 熱愛工作能創造奇跡
3、 消除自卑感
4、凡事感恩
七、比爾蓋茲的11個人生建議
八、做個快樂的企業人：了解[人]字的精義
九、奉行職場從業三無精神學習
十、提升個人競爭力
1、敢負責；肯學習
2、勤動手；不怕錯
3、面對困難；永不言敗
4、顧全大局；不計小利
5、一分耕耘一分收獲
十一、重塑現代經理人職業素養
十二、正視現代上班族成功思維
十三、 做受老板喜歡的工作伙伴
1、不為生活而工作—因為容易疲累。
2、要為理想而工作—因為可耐風寒。
3、更要為興趣工作—因為永不疲累。
培訓專家：王仁峰
·研究浙商成長規律實戰派講師
·寧波匯杰企業管理咨詢有限公司董事長
·上海交通大學EMBA主講教授
·浙江大學、清華大學MBA客座教授
·《前沿講座》、《贏家大講堂》欄目特邀專家
·山東泰山管理學院特聘教授
·浙江珍維職業學校校長
王仁鋒老師為三百余家企業做過專業咨詢，從事多年的企業管理、培訓，擁有豐富的企業管理培訓經驗。簽約于國內多家咨詢培訓機構，專長于企業戰略、團隊建設與執行、領導力、管理技能。他的課程不是在臺上炫耀自己，而是實實在在的幫助學員并提供方法。
其大氣磅礴的演講，激情澎湃的風格，幽默互動的授課方式，深受學員喜愛。授課形式生動活潑，有活動、游戲、表格、討論、視頻解析等。其課程內容注重實戰、互動，在學員中獲得絕佳的口碑與聲譽！其“幫助別人，提升自己”的授課風范，四分理論、六分實戰的授課方式，在華東地區企業管理界引發“王仁鋒現象”！歷年來學員滿意率高達98.54%
服務企業：
·房地產- 中原地產、信義房產、上海新東苑國際集團、福邸房產、金豐易居……
·IT業- 慧聰網絡科技、杭州神舟網絡公司、杭州思銳網絡公司、杭州雷鳥計算機軟件有限公司……
·廣告傳播- 引領廣告、七星國際購物、萬申信息產業股份……
·建筑、裝飾業-上海博申工程、中港集團、萬康機械施工……
·電子電器-飛樂股份、高科集團股份、安平靜電、杭州西子集團……
·制造業-萬向控股、大金公司、惠泰紙品、紋安木業、杰友升照明、科衛實業、晟和實業、含山瓷業、萬馬集團、春風集團……
·化工業-恒順化工、杭州忠茂化工有限公司、浙江印刷集團、浙江仁恒化工有限公司……
·貿易-美國BBA國際貿易、旺沙國際貿易、多美貿易有限公司……
·服裝-雅戈爾集團、浙江真愛集團、四季青服裝集團有限公司……
·快速消費品-匯源食品、廣西兩面針、康師傅……
·醫藥及醫療器械-美迪亞集團、康弘藥業、三九科技、上海蘭天科技、胡慶余堂……
·運輸及物流-遠東國際貨運、順興國際貨運……
·金融保險-建行、農行、平安、新華、中國人壽、金華市商業銀行……
擅長課程：
《贏在自動自發》、《結果至上》、《卓越領導力》、《暢通無阻》、《顧問式銷售》、《高績效團隊》、《人才戰略》
王牌課程：
《王道1——尋找同盟者》、《王道二——同盟軍》。 |
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