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張長江:工業(yè)品大客戶實戰(zhàn)策略與技巧培訓

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-3-4 21:50:46

企業(yè)培訓網(wǎng)

課程時間: 1-2天
參加對象:
 銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、分公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理
 高級銷售經(jīng)理、資深銷售人員、即將成為主管(或銷售經(jīng)理)的人員

課程大綱:

第一講 定義大客戶
1、大客戶的定義
2、判別大客戶和潛在大客戶的通用標準
3、大客戶發(fā)展的五個階段
4、從潛在客戶到戰(zhàn)略客戶

第二講 客戶開發(fā)——奪單五式
1、奪單第一式:尋找銷售線索
☆ 階段任務:通過各種途徑獲得銷售線索
☆ 獲得銷售線索的技巧
【實戰(zhàn)案例】銷售員老陳的故事

2、奪單第二式:遴選潛在客戶
☆階段任務:
判斷客戶是否符合潛在客戶標準
☆潛在客戶遴選的MAN原則
☆客戶信用評估
【實戰(zhàn)案例】這樣的客戶我們做嗎?

3、奪單第三式:制定銷售策略
☆階段任務:深入與客戶進行接觸,了解更為詳細的客戶信息并依據(jù)信息制定銷售策略
☆客戶采購組織分析
(1)組織構(gòu)架分析
(2)采購小組成員立場分析
(3)采購小組成員性格分析(DISC分析)
(4)采購小組成員角色分析
☆客戶采購流程分析
☆客戶采購規(guī)則分析
☆確定采購關(guān)鍵決策人
☆客戶采購機會分析
☆客戶現(xiàn)狀與需求分析
(1)什么是需求?
(2)了解客戶需求的技巧:提問與傾聽
(3)隱含需求和顯性需求
(4)發(fā)現(xiàn)不滿的焦點
(5)同理心
☆尋找內(nèi)部教練
(1)內(nèi)部教練的特征
(2)教練能為我們做什么?
(3)保護教練
☆制定銷售策略
(1)客戶進攻的三種典型戰(zhàn)術(shù)
(2)閃電戰(zhàn)
(3)側(cè)翼進攻戰(zhàn)
(4)持久戰(zhàn)
【實戰(zhàn)案例】
(1)二次世界大戰(zhàn)經(jīng)典戰(zhàn)役回顧
(2)暗戰(zhàn)——閃電戰(zhàn)的經(jīng)典
(3)W制漆案例——側(cè)翼戰(zhàn)經(jīng)典
(4)持久戰(zhàn)——S公司案例

4、奪單第四式:客戶關(guān)系建立

階段任務:在教練的指引下與客戶決策小組內(nèi)部的關(guān)鍵成員建立關(guān)系和信任,在客戶組織中擴大支持面,最終獲得銷售機會
☆客戶關(guān)系發(fā)展模型
☆建立客戶對產(chǎn)品與品牌的認知
(1)FABE產(chǎn)品介紹技巧
(2)需求引導與SPIN技巧
(3)客戶異議處理
【實戰(zhàn)案例】把冰賣給愛斯基摩人
(4)參觀考察與產(chǎn)品測試
☆建立客戶對銷售人員個人的認知
(1)人際關(guān)系發(fā)展的模型
(2)建立好感與信任的技巧
☆建立與客戶之間的利益鏈接
(1)組織需求與個人需求
(2)馬斯洛需求理論
(3)為客戶提供價值
☆擴大支持面
(1)客戶身邊的八個圈子
(2)了解客戶內(nèi)部政治
(3)使用關(guān)系路線圖
☆高層銷售
(1)高層決策者的特點
(2)接近高層決策者的方法
(3)向高層決策者銷售
【實戰(zhàn)案例】高層銷售的經(jīng)典案例

5、奪單第五式:談判與簽約
階段目標:在談判中獲得最有利的合作條件,并最終與客戶簽訂合同
☆談判的力量
【實戰(zhàn)案例】什么是雙贏談判?
☆談判的準備
☆談判的開局策略、中期策略、后期策略
☆價格談判
【實戰(zhàn)演練】談判游戲

第三講 客戶關(guān)系維護——關(guān)系發(fā)展三步曲

關(guān)系發(fā)展第一步:客戶分析
☆客戶需求現(xiàn)狀與需求發(fā)展趨勢分析
☆客戶滿意度分析
☆客戶錢包份額分析
☆訂單結(jié)構(gòu)分析
☆確定客戶關(guān)系發(fā)展階段
【實戰(zhàn)案例】Y公司客戶關(guān)系現(xiàn)狀分析

關(guān)系發(fā)展第二步:制定策略
☆客戶關(guān)系維護的目標和原則
☆客戶關(guān)系維護的三種經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
(1)縱深防御
【實戰(zhàn)案例】L公司的縱深防御戰(zhàn)術(shù)
(2)堡壘防御
【實戰(zhàn)案例】Y公司的技術(shù)壁壘策略
【實戰(zhàn)案例】S公司的商務壁壘策略

課程特色
1、 本課程專門針對儀表、電氣自動化、暖通空調(diào)、機械設備、泵閥、IT集成、汽車及零配件、工程承包、建材等工業(yè)品行業(yè)量身定制,全部案例采用工業(yè)品行業(yè)的案例,行業(yè)針對性強;
2、 講師具有多年跨國企業(yè)營銷總監(jiān)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,又有多年項目咨詢總監(jiān)的背景,理論高屋建瓴,策略博采眾長,實戰(zhàn)性指導性強;
3、 課程通過實戰(zhàn)案例展開討論,結(jié)合實際工作中的問題最大限度啟發(fā)學員思路,培訓實效性強;

課程收獲
1、 通過培訓,學員可將大客戶銷售漏斗管理的思維模式和銷售技巧、策略完美融合,迅速提升銷售策略與技巧的運用能力和把握全局的能力,繼而提升銷售業(yè)績;
2、 大客戶開發(fā)“奪單五式”和大客戶“關(guān)系發(fā)展三步曲”一氣呵成,思路清晰,使學員能夠通過兩天的課程全面系統(tǒng)的掌握大客戶銷售的技巧和策略。

老師簡介:張長江(David Zhang)
   
管理學工學雙碩士,工業(yè)品實戰(zhàn)營銷專家,工業(yè)品營銷研究院咨詢事業(yè)部總監(jiān),IPTS國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師,品牌中國聯(lián)盟特聘專家,《工業(yè)品營銷》雜志執(zhí)行主編。張長江先生從事工業(yè)產(chǎn)品營銷十余年,歷任國內(nèi)500強上市公司和跨國企業(yè)銷售代表、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、全國銷售經(jīng)理,營銷傳播網(wǎng)、博銳管理在線、客戶服務評論、華夏營銷網(wǎng)、制造管理在線、《機電商報》、《機電一體化》等10多家專業(yè)營銷媒體專欄作者、特約撰稿人,多家國內(nèi)及境外上市企業(yè)營銷管理及戰(zhàn)略品牌管理顧問,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,對工業(yè)品實戰(zhàn)營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨到和深入見解,擅長大客戶銷售技巧、項目性銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。著有《工業(yè)品品牌戰(zhàn)略》、 《項目性銷售與標準化管理》、《在路上•搶單》等專著。

授課風格
    張老師具有數(shù)十家500強企業(yè)或上市公司的咨詢與培訓經(jīng)驗,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),是真正的實戰(zhàn)派講師。他授課風格詼諧幽默,形象生動、互動性強。在講授理論的同時結(jié)合十幾年銷售生涯中親身經(jīng)歷的上百個實戰(zhàn)案例,融匯進古今中外的歷史典故,實踐性強,通俗易懂,對銷售人員和銷售管理者都有很強的啟發(fā)性、激勵性和實用性!
    同時,張老師在工業(yè)品營銷模式研究方面有深厚造詣,也是工業(yè)品營銷創(chuàng)新的倡導者。在針對高級銷售經(jīng)理的培訓內(nèi)容上超越了傳統(tǒng)的以銷售員為主導的產(chǎn)品推銷模式,而是強調(diào)建立在價值超越、資源整合、價值鏈整合、戰(zhàn)略合作、整合營銷、營銷創(chuàng)新基礎之上的最高層次的銷售模式,令競爭對手望塵莫及,無法超越。

服務過的企業(yè)
   
中冶國際、西門子、ABB、美的中央空調(diào)、浙大中控、上海煙草、深圳萬訊、易居中國、南玻集團、開利空調(diào)、追日電氣、沈陽昊誠、LG產(chǎn)電、德國瑞茨水泵、施耐德、P+F、大全電氣、天山化工、丹佛斯、恒通客車、三一重工、易車網(wǎng)、八方電信、五礦金網(wǎng)、信雅達、雄震集團、中糧包裝、遠東控股集團、上上電纜、研祥工控、賀利氏、江蘇雙良、浙江萬馬集團 、廈門科華股份、艾默生電氣、山河智能、杭州鍋爐廠、沈陽鼓風機廠、寧波欣達集團、八方電信、五礦金網(wǎng)、信雅達、雄震集團、IBM、EPSON、鴻海精密、北電網(wǎng)絡、日月欣、中陵電子、中糧包裝、西瑞繼保、普斯邁斯特泵車、張江留學創(chuàng)業(yè)園等。

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內(nèi)訓調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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