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非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-4-28 11:44:05

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

【課程目標(biāo)】

1、讓企業(yè)管理者在輕松愉快之中掌握財務(wù)管理的觀念和方法;

2、通過案例分析、練習(xí)的、使學(xué)員掌握財務(wù)管理和分析工具;

3、使學(xué)員提高于財務(wù)部門協(xié)商溝通的專業(yè)能力;

4、使學(xué)員運用財務(wù)觀念對經(jīng)營成果進(jìn)行合理評價;

5、使學(xué)員掌握控制、降低成本的實用方法;

6、使學(xué)員樹立企業(yè)整體觀念

【適合對象】公司總經(jīng)理、經(jīng)理、中高級管理人員、董事、個人股東等

【授課形式】互動交流,案例分析,分組授課,小組練習(xí)

【授課時間】2天(14小時)

【學(xué)員人數(shù)】25人以內(nèi)

【課程內(nèi)容】

第一部分:象財務(wù)專家那樣思考

1、公司經(jīng)營的財務(wù)目標(biāo)

2、財務(wù)專家思考問題的觀念

3、財務(wù)專家思考分析模型

案例練習(xí):做一回財務(wù)專家

第二部分:輕輕松松讀懂財務(wù)報表

1、輕松讀報表的竅訣

2、資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)分析

3、資產(chǎn)流動性對企業(yè)的影響

4、資產(chǎn)負(fù)債表核心項目分析

5、利潤表結(jié)構(gòu)分析

6、利潤表的閱讀技巧

7、會計報表之間的關(guān)系

案例練習(xí):愛的天平

第三部分:財務(wù)報表分析技巧

1、以資產(chǎn)負(fù)債為基礎(chǔ)的分析

2、以利潤表為基礎(chǔ)的分析

3、公司償債能力評價

4、公司財務(wù)風(fēng)險評價

5、公司盈利能力評價

6、公司經(jīng)營效率評價

7、財務(wù)報表的綜合分析方法

8、分析方法的運用

案例練習(xí):做一回銀行家

第四部分:公司股權(quán)控制與反控制

1、公司股權(quán)的基本結(jié)構(gòu)

2、如何設(shè)立合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)

3、新公司法對股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響

4、如何避免股權(quán)僵局

5、如何實現(xiàn)股權(quán)控制權(quán)

6、公司收購中的控制

7、反控制措施

案例分析:某跨國公司在中國的股權(quán)變遷

第五部分:公司成本及其控制

1、成本特征分析

2、成本特征曲線及其運用

3、邊際貢獻(xiàn)的管理意義

4、成本與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的關(guān)系

5、成本與企業(yè)競爭策略的關(guān)系

6、成本與企業(yè)營銷策略的關(guān)系

7、成本經(jīng)驗曲線與運用

8、如何運用成本特征控制成本

9、企業(yè)控制成本的建議

案例練習(xí):幫工廠經(jīng)理找失誤

第六部分:部門業(yè)績評價的財務(wù)方法

1、部門的財務(wù)屬性分析

2、不同責(zé)任中心的分析

3、如何確定考核業(yè)績的財務(wù)指標(biāo)

4、考核指標(biāo)的協(xié)調(diào)與均衡

5、內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價的運用

案例分析:某企業(yè)業(yè)績考核方法示范

第七部分:預(yù)算管理與預(yù)算編制技巧

1、預(yù)算管理產(chǎn)生的背景

2、公司戰(zhàn)略與預(yù)算的管理的關(guān)系

3、樹立正確的預(yù)算觀念

4、預(yù)算編制的方法

5、如何控制如何的執(zhí)行

6、預(yù)算管理常見問題處理

案例練習(xí):預(yù)算評價與預(yù)算考核

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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